esic presentation in hindi

कर्मचारी राज्य बीमा की जानकारी | ESI Act Rules And Benefits In Hindi.

ESI Act 1948 (कर्मचारी राज्य बीमा एक्ट) को 1948 में अधिनियमित किया गया, लेकिन इसका कार्यान्वयन 24 फरबरी 1952 से शुरू हुआ | सन 1943 में B.P. Adarkar को ब्रिटिश सरकार ने भारतवर्ष में औद्योगिक कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य बीमा की रिपोर्ट बनाने हेतु नियुक्त किया, अर्थात मार्च 1943 में प्रोफ़ेसर B.P. Adarkar Committee का गठन किया गया जिसने अगस्त 1944 में अपनी रिपोर्ट सबमिट कराई |

बाद में भारत के आज़ाद होते ही इसी रिपोर्ट के आधार पर कर्मचारी राज्य बीमा (ESI ACT 1948) को संसद में अधिनियमित किया गया |  शुरुआत में इस ESI ACT 1948 को सिर्फ फैक्ट्रीयों पर लागू किया गया, लेकिन बाद में इसे लगभग सभी इकाइयों पर निम्नलिखित दिशानिर्देशों के आधार पर  लागू कर दिया गया |

• इस अधिनियम की धारा 2 (12) के अनुसार सभी गैर मौसमी व्यवसाय से सम्बंधित इकाइयाँ जिनमे कर्मचारियों की संख्या 10 या 10 से अधिक हो, उनमे ESI Act 1948 लागू होगा |
• इसी अधिनियम की अन्य धारा 1 (5) के अनुसार shops, hotel, restaurant, road motor transport, cinemas, preview theaters, निजी चिकत्सकीय एवं शैक्षणिक संस्थानों के लिए कुछ राज्यों में यह Act 20 या 20 से अधिक कर्मचारियों पर लागू होने का प्रावधान है |
• ESI की Official Website के अनुसार लगभग 14 राज्यों/केंद्र शासित प्रदेशों में इस सीमा को 20 से घटाकर 10 कर दिया गया है | बाकी राज्य भी इस सीमा को घटाने के लिए कार्यरत है |

कर्मचारी राज्य बीमा (ESI Kya Hai)

साधारण शब्दों में कहें तो Employee’s State Insurance (ESI) अर्थात कर्मचारी राज्य बीमा एक ऐसी व्यवस्था है, जिसमे सभी प्रकार के कर्मचारी जो किसी ऐसी इकाई में कार्यरत हैं, जिसमे कर्मचारियों की संख्या 10, 20 या 10, 20 से अधिक है, उनके स्वास्थ्य का बीमा कराने की व्यवस्था से है | चूँकि इस व्यवस्था को चलाने के लिए नियोक्ता, कर्मचारी एवं राज्य सरकार सभी का पैसा एकत्रित किया जाता है |

इसलिए इस व्यवस्था को स्वयं वितीय सामजिक सुरक्षा भी कहा जा सकता है |  Employee’s State Insurance (ESI) के अंतर्गत जमा होने वाला वित्त कर्मचारी राज्य बीमा निगम द्वारा ESI Act 1948 में दिए गए दिशानिर्देशों के अनुसार प्रबंधित किया जाता है | कर्मचारी राज्य बीमा निगम एक स्वायत्त निगम है, जो भारत सरकार के श्रम एवम रोजगार मंत्रालय के अधीनस्थ है |

कर्मचारी राज्य बीमा के लाभ

• इस Scheme के तहत पंजीकृत व्यक्ति अपना और उस पर निर्भर व्यक्तियों का चिकित्सा उपचार करने का हकदार है |
• कुछ निश्चित परिस्थितियों में व्यक्ति इस अधिनियम के तहत बेरोजगारी भत्ते के लिए पात्र होगा |
• महिला कर्मचारी मातृत्व लाभ (Maternity Benefits) का लाभ लेने के पात्र होंगे | यदि कार्य के दौरान किसी कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार वालों को पेंशन मिलने का प्रावधान है |
• यदि कार्य के दौरान किसी कारणवश कोई कर्मचारी विकलांग हो जाता है, तो वह कर्मचारी विकलांगता लाभ पाने का हकदार होगा |
• चिकित्सा सुविधा हेतु ऐसी Dispensaries का उपलब्ध होना |
• ESI Hospitals में Cash Benefit और Cash Less सेवा का उपलब्ध होना |
• Sickness Benefit, Disablement benefit, dependents benefit, Maternity benefit एवं Medical Benefit ESI Scheme के मुख्य benefits हैं |

कर्मचारी राज्य बीमा के नियम (ESI Act Rules in Hindi) :

• हाल ही में इस Scheme के अंतर्गत नियोक्ता और कर्मचारी के अंशदान हेतु एक नया Rule बनाया गया है, इस नए रूल के अनुसार वे Area जहाँ यह Scheme पहली बार कार्यान्वित होगी , इस स्थिति में नियोक्ता और कर्मचारी का योगदान अगले दो वर्षो अर्थात 24 महीनों के लिए निम्नवत होगा | नियोक्ता का अंशदान 3% कर्मचारी का अंशदान 1%
• 24 महीने पूर्ण होने के बाद अंशदान कुछ इस प्रकार से होगा | नियोक्ता का अंशदान 4.75% कर्मचारी का अंशदान 1.75%
• इस Scheme के तहत 21000 या 21000 से कम वेतन पाने वाले लोगों का पंजीकरण अनिवार्य है | इसके अलावा वे लोग जिनकी 21000 से अधिक वेतन है, वे यदि चाहें तो इस ESI Act 1948 के तहत स्वेच्छा से पंजीकृत हो सकते हैं |
• कोई भी स्थापित संस्थान, कंपनी, फैक्ट्री इत्यादि जिनमे कर्मचारियों की संख्या 10 या 10 से अधिक (कुछ राज्यों में 20) हो, ESI Act 948 और EPF Act के तहत पंजीकरण लेना आवश्यक है |

कर्मचारी राज्य बीमा योजना के तहत मिलने वाले लाभ

इस योजना के तहत पंजीकृत और पात्र कर्मचारियों को कई तरह के लाभ प्राप्त होते हैं। जिनकी लिस्ट कुछ इस प्रकार से है।

• इस योजना के तहत पात्र कर्मचारियों और उन पर आश्रित उनके परिवार के सदस्यों को राज्य सरकार द्वारा चिकित्सा लाभ प्रदान किया जाता है।
• यदि कोई कर्मचारी बीमार है तो उसे इस योजना के तहत बीमारी लाभ के तौर पर एक साल में आधिकतम 91 दिनों का जो उसकी सैलरी है उसका 70% तक वेतन का लाभ प्रदान किये जाने का प्रावधान है। हालांकि यदि कर्मचारी को ईएसआई में अंशदान करे हुए केवल छह महीने हुए हैं तो इस स्थिति में अधिकतम 78 दिनों के भुगतान का प्रावधान है।
• किसी बीमित कर्मचारी की उसके कार्य करने के दौरान मौत हो जाती है तो कर्मचारी राज्य बीमा निगम उस पर आश्रित व्यक्तियों को मासिक पेंशन का भुगतान करेगा।
• यदि कर्मचारी काम करने के दौरान चोटिल होकर अस्थायी रूप से विकलांग हो जाता है तो जब तक वह चोटिल रहता है तब तक उसको उसके वेतन का 90% दैनिक मजदूरी के हिसाब से भुगतान करने का प्रावधान है।
• अपने कार्यक्षेत्र से अलग यदि कर्मचारी कहीं अन्य कारणों से स्थायी रूप से विकलांग हो जाता है तो उसे अगले एक वर्ष तक उसका मासिक भत्ता मिलने का प्रावधान किया गया है।

कर्मचारी राज्य बीमा एक नजर में :

• 20 August 2015 को Release ESI 2.0 में बचे हुए राज्य मणिपुर, सिक्किम, अरुणांचल प्रदेश एवं मिजोरम को भी इस योजना के तहत जोड़ने का प्रावधान किया गया है |
• एक आंकड़े के मुताबिक वर्तमान में ESI Act 1948 के अंतर्गत 2 करोड़ 03 लाख लोग बीमित हैं | जिसमे कुल लाभार्थियों की संख्या 7 करोड़ 89 लाख है |
• 31 राज्यों/केंद्र शासित प्रदेशों में वर्तमान में ESI के 830 से अधिक Centers हैं, और इस ESI Act 1948 के अंतर्गत 7 लाख 23 हज़ार से अभी अधिक छोटी बड़ी इकाइयाँ पंजीकृत हैं |
• ESI Scheme के अंतर्गत भारत सरकार ने हेल्पलाइन टोल फ्री नंबर 1800 11 3839 का परिचालन किया है ताकि बीमित व्यक्ति emergency में direct doctor से बात कर सके |
• 20 July 2015 से हर ESI Hospitals में 3:00PM से 5:00 PM तक Senior Citizens /निःशक्तजनों के लिए Special OPD का परिचालन किया जा रहा है |

ऐसे कर्मचारी जिनका मासिक वेतन 21000 रूपये या इससे कम है वे कर्मचारी राज्य बीमा का लाभ प्राप्त करने के लिए पात्र हैं । इसके अलावा शारीरिक रूप से दिव्यांग या अक्षम व्यक्तियों के लिए सैलरी की यह लिमिट 25000 रूपये है ।

ऐसे कर्मचारी जिनका प्रतिदिन औसतन वेतन 137 रूपये या इससे कम है उन्हें योगदान देने की आवश्यकता नहीं होती। अन्य कर्मचारियों को अपनी सैलरी का 1.75%  अंशदान और नियोक्ता द्वारा कर्मचारी की सैलरी का लगभग 4.75% योगदान किया जाता है।

यह भी पढ़ें :-

• मैटरनिटी एक्ट की पूरी जानकारी |  
• नौकरी छोड़ने के बाद PF निकालने का तरीका |
• ईपीएस स्कीम की पूरी जानकारी |
• ग्रेच्युटी की जानकारी हिंदी में |

1 thought on “कर्मचारी राज्य बीमा की जानकारी | ESI Act Rules And Benefits In Hindi.”

we need details of the ESI.

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• भारत सरकार Ministry of Labour & Employment, Government of India
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श्रम एवं रोजगार मंत्रालय Government of India Ministry of Labour & Employment

• केंद्रीय श्रमिक शिक्षा बोर्ड(CBWE)
• मुख्य श्रम आयुक्त(CLC)
• रोजगार एवं प्रशिक्षण महानिदेशालय(DGET)
• महानिदेशालय, फैक्टरी सलाह सेवा और श्रम संस्थान(DGFASLI)
• खान सुरक्षा महानिदेशालय(DGMS)

कर्मचारी राज्य बीमा निगम(ESIC)

• कर्मचारी भविष्य निधि संगठन(EPFO)
• श्रम ब्यूरो (Labour Bureau)

भारत की कर्मचारी राज्य बीमा योजना, एक बहुआयामी सामाजिक सुरक्षा प्रणाली है जो इस योजना के तहत शामिल श्रमिक आबादी और उनके आश्रितों को सामाजिक-आर्थिक सुरक्षा प्रदान करने के लिए तैयार की गई है। स्वयं और आश्रितों के लिए पूर्ण चिकित्सा देखभाल के अलावा, जो कि बीमा योग्य रोजगार के पहले दिन से स्वीकार्य है, बीमित व्यक्ति बीमारी, अस्थायी या स्थायी अक्षमता आदि के कारण शारीरिक संकट के समय में विभिन्न प्रकार के नकद लाभों के भी हकदार हैं। अर्जन क्षमता, बीमित महिलाओं के संबंध में कारावास, बीमाकृत व्यक्तियों के आश्रित जो औद्योगिक दुर्घटनाओं में या रोजगार की चोट या व्यावसायिक खतरे के कारण मर जाते हैं, आश्रित लाभ नामक मासिक पेंशन के हकदार हैं।

अधिक जानकारी के लिए, कृपया वेबसाइट देखें http://www.esic.nic.in

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ESIC क्या है, ESIC की पूरी जानकारी, अपना ईएसआई कैसे देखें

आज के इस आर्टिकल में हम ESIC क्या है की जानकारी पढ़ने वाले हैं।

यदि आप ईएसआईसी की जानकारी जानना चाहते हैं तो इस आर्टिकल को पूरा जरूर पढ़िए।

ESIC क्या है ?

प्राइवेट कंपनी में काम करने वाले ऐसे कर्मचारी जिनकी सैलरी 21000 हजार से नीचे है उन्हें स्वास्थ्य जीवन बीमा प्रदान करती है। जिस कंपनी में 10 से 20 कर्मचारी कार्यरत होते है वह ईएसआईसी के अन्तर्गत आता है।

ईएसआईसी में सभी कर्मचारियों को, कर्मचारी राज्य बीमा निगम के तहत निःशुल्क चिकित्सा प्रदान करता है।

ESIC Full Form Hindi :

ESIC की फुल फॉर्म – Employees State Insurance Corporation और हिंदी में इसको कर्मचारी राज्य बीमा भी कहा जाता है। इसकी स्थापना 24 February 1952 में हुई थी।

ईएसआईसी का मुख्यालय नई दिल्ली में है।

ईएसआई की लिमिट कितनी है ?

ESIC में कर्मचारी एवं नियोक्ता का बहुत बड़ा योगदान होता है। इस समय कर्मचारी की सैलरी से ०.75 % ईएसआईसी काटा जाता है और नियोक्ता से 3.75 % योगदान होता है। जिन कर्मचारियों की सैलरी 21 हजार से ऊपर है उनको अपना योगदान नहीं देना होता है।

ESIC में इलाज कहाँ से और कैसे से करवाये ?

अधिकतर प्राइवेट कंपनियों में काम करने वाले कर्मंचारियो के लिए आद्योगिक एवं इंडस्ट्रियल एरिया में डिस्पेंसरी एवं हॉस्पिटल मौजूद है। इसके लिए आपको कम्पनी द्वारा प्राप्त ईएसआईसी कार्ड साथ में ले जाना होगा।

जहाँ कर्मचारी बड़ी आसानी से अपना तथा अपने परिवार का एक छोटी वीमारी से लेकर एक बड़ी बीमारी तक इलाज निःशुल्क करवा सकते है। परिवार में माता-पिता, बहन-भाई, पत्नी और बच्चो का इलाज भी कर सकते है।

तभी जाकर आप निःशुल्क इलाज करवा सकते है। यदि आपको बड़ा इलाज करवाना है जैसे – ऑपरेशन, डिलीवरी तो ई-पहचान कार्ड और कंपनी के दस्तावेज लेकर नजदीकी डिस्पेंसरी या अस्पताल में Form – 4 को भरकर मरीज को भर्ती कर सकते है।

ईएसआई की क्या सुविधाएं हैं ?

• खासकर ESIC अस्पताल में बुखार से लेकर ऑपरेशन में जो भी खर्चा होता है इसका पूरा हिसाब-किताब ESIC ही देखता है तथा रहने सोने और खाने का इंतजाम भी ESIC निःशुक्ल करता है।

ईएसआईसी से होने वाले फायदे क्या है ?

• ईएसआईसी योजना के अंतर्गत कर्मचारियों और परिवार के लिए निःशुल्क इलाज की व्यवस्था करता है।
• यदि कर्मचारी को गंभीर बीमारी है तो कर्मचारी को प्राइवेट अस्पताल में रेफेर भी कर दिया जाता है। प्राइवेट अस्पताल में जो भी खर्चा  होगा वह ESIC देगा।
• यदि कर्मचारी विकलांग हो जाता है तो 90% वेतन दिया जाता है। और कर्मचारी किसी गंभीर रोग से पीड़ित है और जॉब करने में असमर्थ है तो ईएसआईसी 70 % तक वेतन का भुगतान करती है।

चिकित्सा लाभ  :

• रोजगार में प्रवेश करने के पहली दिन से कर्मचारी को ईएसआईसी की सुविधा मिलना चालू हो जाता है। ईएसआईसी यदि आपको मिल जाता है आप नजदीकी ईएसआईसी डिस्पेंसरी में जाकर निशुल्क दवाई औरअपना इलाज करवा सकते है।

गर्वावस्था लाभ  :

• महिला कर्मचारी को ESIC गर्वावस्था के दौरान 26 सप्ताह तक 100 % दैनिक मजदूरी देता है जिससे मातुत्वा का लाभ मिलता है।

ESIC पेंशन :

बीमार रहते हुए यदि (Death) हो जाती है तो उसके आश्रित को पेंसन मिलती है। ईएसआईसी बीमा से आश्रित को आजीवन पेंसन दिया जाता है। पेंसन को तीन चरणों में रखा जाता है।

• पहला बीमार व्यक्ति के पत्नी को पेंसन मिलता है।
• दूसरा बीमार व्यक्ति के बच्चों को पेंसन मिलता है।
• तीसरा बीमार व्यक्ति के माता-पिता को पेंसन मिलता हैं ।

ईएसआईसी का प्रयोग कैसे करें ?

ईएसआईसी के अंतर्गत इलाज करवाना है तो आप के पास e-Pahchan कार्ड होना चाहिए। ईएसआईसी कार्ड है तो नजदीकी ईएसआईसी डिस्पेंसरी में जाकर छोटी बीमारी से लेकर बड़ी बीमारी तक का इलाज निःशुल्क करवा सकते है।

इसके लिए लिए आप के पास e-Pehchan Card होना अनिवार्य है।

जैसे नीचे फोटो में दिया गया है।

ESIC में नाम, एड्रेस, डिस्पेंसरी कैसे बदले ?

• इसके लिए अपने HR विभाग या एकाउंट्स डिपार्टमेंट में जाकर ईएसआईसी में जो भी प्रॉब्लम है उसको आप सही करवा सकते है इसके लिए आपको कोई राशि नहीं देनी होगी।

मैं अपना ईएसआईसी कार्ड ऑनलाइन कैसे चेक कर सकता हूं?

अपना ईएसआईसी कार्ड चेक करने के लिए निम्न स्टेप को फॉलो करे –

• सबसे पहले ईएसआईसी की ऑफिसियल वेबसाइट में क्लिक करें।
• क्लिक करने के बाद ESIC No., पासवर्ड अंत में कैप्चा डालकर लॉगिन करें।

लॉगिन करने के बाद आपको अपना ईएसआई कार्ड दिखेगा, इसमें अपना जमा पूंजी राशि जमा है या नहीं देख सकते है।

इन्हे भी पढ़ें :

• ईएसआईसी में नाम कैसे सही करे
• ईएसआईसी पासवर्ड कैसे बनायें

अंतिम शब्द :

आशा करता हूँ की आपको ESIC क्या है जानकारी सही लगी होगी ।

यदि सही लगे तो अपने दोस्तों में जरूर शेयर करे। इस पेज से सम्बंधित कोई प्रश्न है तो हमें आप कमेंट करें।

ESIC कार्ड बंद होने पर एक्टिवेट कैसे करें – आसान तरीका

ESIC Login कैसे करें, ईएसआईसी लॉगिन करने के बाद समस्त जानकारी

ESIC पासवर्ड कैसे बनायें – आसान तरीका

18 thoughts on “ esic क्या है, esic की पूरी जानकारी, अपना ईएसआई कैसे देखें ”.

I am employee of sherwood Academy .my ESIC contribution is not to be submitted in the month of september-2020 please help me so that I submitted for the september month of ESIC.my E-mail ID is [email protected] thank you so much

sherwood Academy में HR या अकाउंट डिपार्टमेंट से सम्पर्क करें।

यदि पति पत्नी दोनों जॉब में है और पति का पहले से ही इस में अकाउंट बना है तो क्या पत्नी का भी बनवाना आवश्यक है

haa banwa sakte hai, esme apka hi fayda hai. esic card jitna purana hoga apko benifit bhi utna hi milega, esliye dono ka esic banne se koi nuksan nahi haih

Agar sir beech me job chhut jati hbto eaic card se ilaj karwa sakte h ya nahi

करवा सकते है, लेकिन ईएसआईसी में कंट्रीब्युसन जमा होना चाहिए। अर्थात सैलरी के अनुसार ईएसआई में पैसा जमा होना चाहिए।

kya khud se esi a/c khol sakte hai

Nahi Sonu ji, eske liye apke Private company me job karna hoga, tabhi aap ESIC Banwa sakte hai, anytha nahi

ITS AMEZING ACHHE SAI SAMJH AYA THANKU FOR ESIC INFORMESHION

Thank you so Much Sangeeta Ji

Sir mere ko bhi ESIC me job Lena hi Mera contact no 8817330044 please mere me call kariye

IP Number kese nikalte h

Eske liye aap Apne Hr Department se sampark kar sakte hai online yesa koi option nhi hai

Aadhar card me DOB change ho gya Dusra esic banane me koi dikkat to nahi ayegi sir

Amir ji Dusra ESIC card banane ki jarurat hi nahi hai, pahle wale esic card me hi correction hoke sahi ho jayega date of birth eske liye aap Apne HR se sampark kare

Esic no.kaise nikale sir koi to solution bataye sir

Akash ji aapne abhi tak jaha jahan par job ki hai vha ke salary slip lijiye, us par pf, uan no. ar esic no. rahta, salary slip me apko mil jayega

Any Other remarks by the madical officer- madical me dr. AR on dalte hai iska meening kya hota hai ex. AR on 11&12 /1/24 “AR” ka kya mtlb hai sir

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• General Knowledge /

ESIC Full Form in Hindi : ESIC की फुल फॉर्म क्या है? 

• Updated on  
• अक्टूबर 11, 2023

ESIC Full Form in Hindi कर्मचारी राज्य बीमा निगम (Employees State Insurance Corporation-ESIC) है। यह एक बहुआयामी सोशल सिक्योरिटी सिस्टम है, जो सेल्फ और डेपेंडेंट्स के लिए पूरी ट्रीटमेंट के अतिरिक्त, जो रोजगार के पहले दिन से स्वीकार्य है। किसी कर्मचारी और उनके परिवार के लोगों को फ्री इलाज की सुविधा मिलती है। स्कीम के तहत बीमारी के दौरान छुट्टी पर काम करने वाले कर्मचारी को 91 दिनों तक नकद भुगतान होता है। इस समय सैलरी की 70 प्रतिशत की दर से कीमत दी जाती है।

ESIC Full Form in Hindi 

Esic full form क्या है.

ESIC Full Form Employees State Insurance Corporation-ESIC यानि कर्मचारी राज्य बीमा निगम है। कर्मचारी राज्य बीमा निगम की और से ESIC स्कीम उन कर्मचारियों के लिए होती है, जिनकी आय कम होती है। ESIC में कर्मचारियों के लिए एक ESI कार्ड भी बना होता है। पूरे देशभर में ESIC के 150 से भी अधिक हॉस्पिटल हैं, ESI जिसमें कर्मचारी ESI डिस्पेंसरी या हॉस्पिटल में मुफ्त इलाज प्राप्‍त कर सकते हैं। 

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Kamal Maghani

on 17 September 2009

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