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Como fazer uma cover letter: dicas e modelos para carta de apresentação

Edu Giansante

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A busca por um espaço no mercado de trabalho no exterior pode ser bem diferente do que estamos acostumados no Brasil. Ao aplicar para uma vaga de emprego, além de caprichar no currículo e no perfil do LinkedIn, é essencial preparar uma boa “cover letter”, ou seja, uma carta de apresentação.

Neste artigo, vamos mostrar detalhes sobre o que é e como fazer uma “cover letter” de forma correta para aumentar suas chances de conseguir o tão sonhado trabalho no exterior.

Ah, essas dicas também valem para quem quer montar uma carta de apresentação para empregos no Brasil, ok?

Então, vamos lá?

Leia também: Como trabalhar na Irlanda: regras, vistos e profissões para brasileiros

Índice do Artigo

O que é uma ‘cover letter’?

‘Cover letter’ é uma carta de apresentação, fundamental na hora de conquistar uma vaga de emprego no exterior. Foto: Artur Szczybylo / Dreamstime.com

“Cover letter” é exatamente o que o nome diz: uma “carta de apresentação” do seu currículo. Quase uma sinopse de um filme ou aquele resumo na parte de trás de um livro, que dá uma visão geral da história.

No Brasil, não é muito comum criar formalmente uma carta de apresentação, mas, em geral, aquele e-mail que você envia dando um breve descritivo da sua carreira tem o mesmo papel.

Entre os recrutadores brasileiros, esse e-mail, que resume sua vida profissional em alguns parágrafos, pode não ser tão avaliado. Porém, a carta de apresentação, até mesmo por influência dos países estrangeiros, tem ganhado destaque na hora de contratar.

‘Cover letter’: item obrigatório para conseguir emprego na Europa

Já na Europa, é obrigatório ter uma “cover letter” na hora de aplicar para uma vaga de emprego, tamanha a sua importância. Desenvolver um bom texto e enviá-lo junto ao currículo é uma maneira de se apresentar de forma mais direcionada à empresa para a qual você está aplicando.

E esse detalhe pode despertar a atenção do recrutador e fazer com que seu CV seja avaliado e, assim, possivelmente, você será chamado para uma entrevista .

Por onde começar a escrever uma ‘cover letter’?

O primeiro passo para escrever uma “cover letter” é saber o que você quer da sua vida profissional, ou seja, em qual área você pretende atuar e como você se vê daqui a alguns anos. Isso vai alterar alguns detalhes importantes do seu texto, já que cada profissão tem suas particularidades a serem exaltadas.

• Exemplo 1: supondo que você vá aplicar para a área de TI, o que é o mais importante ser mencionado? As suas certificações. TI é uma das áreas em que as certificações fazem toda a diferença. Ao criar sua carta, é importante mencioná-las, uma por uma.
• Exemplo 2: se você vai se candidatar para a área de marketing, o mais importante é citar grandes campanhas que tenha feito/gerenciado, premiações e clientes que atendia (seja como criativo, seja como atendimento).

Ao começar a redigir sua “cover letter”, pergunte-se: “ por alguém deve me contratar? ”. Tenha a resposta para essa pergunta e sua carta de apresentação será bem-sucedida. Afinal, é preciso saber qual qualidade sua o transforma no profissional exato para a vaga oferecida pela empresa.

Em outras palavras, a “cover letter” é uma forma de “se vender” ao recrutador, fazendo com que ele sinta vontade de abrir seu currículo e marcar a primeira entrevista com você.

Leia também: ‘Currículo europeu’: dicas, informações e passo a passo para montar o seu

Passo a passo para criar uma ‘cover letter’

Pesquisar sobre a empresa e demonstrar isso na ‘cover letter’ aumenta suas chances de conseguir uma entrevista. Foto: Chernetskaya | Dreamstime.com

• O que devo incluir na minha ‘cover letter’?
• Para quem devo direcionar a carta de apresentação?
• Como me mostrar interessante para o recrutador?”

Vamos responder todas essas perguntas!

Personalize e direcione

Ao iniciar sua “cover letter”, procure ser o mais específico possível, mostrando que você sabe a quem se dirige. Tente trocar o “Dear. Mr/Mrs Manager” pelo nome do recrutador, por exemplo. Mostre que você fez o dever de casa e realmente se interessou pela vaga, e não copiou e colou, atirando para todos os lados.

No primeiro parágrafo, escreva para qual vaga está aplicando e apresente-se provando ser um bom candidato. Cite as habilidades e qualificações que o diferem dos demais. Não deixe também de dizer o motivo pelo qual se interessou pela oferta de emprego e pela empresa. O que nos leva à próxima dica.

Leia também: Intercâmbio na Irlanda: o guia definitivo

Pesquise sobre a empresa

Estude a empresa para a qual você vai se candidatar. Assim, o recrutador percebe, de forma indireta, que você já adquiriu conhecimento sobre o trabalho que é feito na companhia, bem como os valores dela. Procure entender como a instituição funciona, o que ela preza e procura em um funcionário, e você sairá na frente.

Ao pesquisar sobre a empresa, você pode descobrir que é exatamente o profissional que ela procura no mercado de trabalho. Identifique o que o diferencia, o que o torna essencial e uma ferramenta que vai contribuir para a empresa, e insira isso de forma direta na sua “cover letter”.

Por exemplo, se você descobrir que a empresa irlandesa está buscando ampliar seus negócios para o mercado da América do Sul, não deixe de mencionar que você é brasileiro e tem vasta experiência sobre o mercado local. Isso já o coloca à frente de candidatos europeus que não apresentam tal conhecimento.

Responda possíveis perguntas do recrutador

Além de se identificar, dizer sua formação e sua experiência, é preciso responder algumas perguntinhas que farão o recrutador querer analisar ou descartar o seu currículo.

Saiba quais são:

• Quando você pode começar a trabalhar?
• Tem alguma viagem marcada?
• Qual é o seu tipo de visto?
• Como o recrutador pode entrar em contato com você?

Leia também: Currículo em inglês: dicas de como estruturar seu documento

Cuidado com erros de inglês

Erros de inglês podem ser seu grande inimigo na hora de criar uma ‘cover letter’ e aplicar para uma vaga de trabalho na Irlanda. Foto: Brad Calkins | Dreamstime.com

É muito comum, principalmente entre os principiantes, escorar-se nas ferramentas de tradução online para resolver qualquer situação. Fique atento: não dá para escrever uma “cover letter” dessa forma.

Fica sempre muito nítido quando o candidato fez uso desse atalho, isso porque os tradutores online são literais e, algumas vezes, o texto não faz sentido. Isso já faz com que o recrutador se desinteresse pelo seu perfil ou priorize algum outro, mais caprichoso.

O ideal, nesse caso, é sempre pedir a opinião de alguém que tenha um maior domínio da língua: um professor de inglês, um falante nativo ou um amigo mais experiente. Não faça com que um erro de tradução jogue sua chance na lixeira.

Agora que você já sabe o que fazer (e também o que não fazer), dá uma olhada no modelo de carta de apresentação para você se inspirar e entender como é na prática. Lembrando que o texto não deve passar de 200 palavras.

“Dear Mr. Giansante,

I am writing to apply for the Web Developer position advertised on the E-Dublin.

The opportunity presented in this listing is very interesting, and I believe that my strong technical experience and education will make me a very competitive candidate for this position. I am also certificated on:

Nuclear Power management Tequila Shot DS3 and B52’s Whatever Mega Foda III

I also have experience in learning and excelling at new technologies as needed. I am currently holding a student visa which allows me to work part-time during 6 months and full-time in the next 6 months, however I am flexible for freelancing negotiation .

Please find enclosed my CV for your appreciation.

I can be reached anytime via email at [email protected] or my mobile, 087 Vodafone 77.

Thank you for your time. I look forward to hearing back from you.

Homer Simpson”

Dica: escreva a carta em uma ferramenta de texto que ajude na correção da gramática. Entre elas, o Google Docs tem usado uma tecnologia que identifica erros de grafia, pontuação e aprimora a linguagem.

Modelos de ‘cover letter’

Como você pode ver, a “cover letter” é quase um resumão do seu currículo, acompanhado por algumas informações importantes como: a situação do seu visto e a sua flexibilidade para trabalhar.

Não se limite ao que foi dado a você. São detalhes como esse que podem fazer o recrutador pegar o telefone e ligar de volta. Ah, e tente não prolongar muito a sua carta. Seja sucinto e direto ao ponto.

Quer entender melhor sobre como fazer sua “cover letter”? Apresentamos um modelo completo dela:

Template gratuito para criar uma cover letter

Sua entrada no mercado de trabalho no exterior

Sua entrada no mercado de trabalho no exterior pode começar pelo E-Dublin. Foto: ​Mooshny | Dreamstime.com

Agora que você já entendeu melhor como fazer uma “cover letter”, que tal se aprofundar ainda mais no assunto “trabalho no exterior”? O edublin pode dar uma mãozinha no caminho de entrada para aquela tão sonhada vaga de emprego fora do país. Saiba tudo sobre o assunto acessando nossos artigos sobre esse tema .

Além disso, temos disponível um curso online chamado “Do Zero ao Emprego no Exterior” , que oferece mais de 30 horas de conteúdo com diversos profissionais de diferentes áreas.

Se a sua ideia é fazer intercâmbio na Irlanda ou estudar em uma faculdade no país, também temos os ebooks completíssimos para ajudar você a realizar esse sonho.

FAQ: dúvidas sobre como fazer uma “cover letter”

A ‘cover letter’ é um resumo do currículo em formato de carta. Escreva para qual vaga está aplicando e apresente-se provando ser um bom candidato. Cite as habilidades e qualificações que o diferenciam dos demais. Não deixe também de dizer o motivo pelo qual se interessou pela oferta de emprego e pela empresa. 

No Brasil, não é muito comum criar formalmente uma carta de apresentação, mas, em geral, aquele e-mail que você envia dando um breve descritivo da sua carreira tem o mesmo papel. Entre os recrutadores brasileiros, esse e-mail, que resume sua vida profissional em alguns parágrafos, pode não ser tão bem avaliado. Porém, a carta de apresentação, até mesmo por influência dos países estrangeiros, tem ganhado destaque na hora de contratar.

“Cover letter” é quase um resumão do seu currículo, acompanhado por algumas informações importantes como: a situação do seu visto e a sua flexibilidade para trabalhar. Não se limite ao que foi dado a você. São detalhes como esse que podem fazer o recrutador pegar o telefone e ligar de volta. Ah, e tente não prolongar muito a sua carta. Seja sucinto e direto ao ponto.

Ao iniciar sua “cover letter”, procure ser o mais específico possível, mostrando que você sabe a quem se dirige. Mostre que você fez o dever de casa e realmente se interessou pela vaga, e não copiou e colou, atirando para todos os lados.

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Cover letter: entenda o que é e como escrever uma!

No cenário atual do mercado de trabalho, a busca por oportunidades profissionais é cada vez mais acirrada. Em meio a essa competição, a cover letter aparece como uma ferramenta valiosa para os candidatos que desejam se destacar e conquistar a atenção dos recrutadores. Mas afinal, o que é cover letter?

Pense na cover letter como um cartão de visita estendido. Ela é como uma conversa direta com o recrutador, permitindo que você mostre um pouco mais de quem você é e do que pode oferecer além do seu currículo. É uma excelente oportunidade para convencer os empregadores de que você é a peça que falta no quebra-cabeça da equipe deles.

Ao longo deste artigo, vamos aprender como fazer uma cover letter e desvendar os segredos para causar aquele impacto que você com certeza deseja. Vamos explorar as partes essenciais, dicas práticas e até mesmo dar um exemplo de cover letter em português para você dar os primeiros passos rumo a um futuro profissional brilhante.

Então, prepare-se para mergulhar de cabeça no mundo das palavras. Aprenda como fazer uma cover letter e descubra como ela pode ser a sua melhor aliada na busca por oportunidades incríveis. Vamos lá!

Quer escrever uma cover letter incrível e muito mais? Vem conhecer o curso de inglês do Kumon! 

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O que é uma Cover Letter?

A cover letter, também conhecida como carta de apresentação, é um documento crucial para quem busca uma nova oportunidade profissional. 

Ela é uma carta personalizada que acompanha o currículo e tem o objetivo de complementar as informações presentes neste documento. Através dela, os candidatos têm a chance de se apresentar de forma mais detalhada, destacando habilidades profissionais , experiências e motivações que não seriam tão bem exploradas apenas no currículo.

Diferente do currículo, que é um resumo conciso das suas experiências profissionais e habilidades, ela permite uma abordagem mais pessoal, enfatizando como você se encaixa na cultura da empresa e como suas qualificações se alinham com a vaga em questão.

Qual a diferença entre uma Cover Letter e um currículo?

A principal diferença está na abordagem e no conteúdo. Enquanto o currículo apresenta informações objetivas sobre a sua formação, histórico profissional e competências, a carta de apresentação oferece espaço para você mostrar a sua personalidade, seus objetivos de carreira e como você pode contribuir para a empresa.

Ou seja, é a sua chance de se destacar além dos fatos listados no currículo. Ela permite que você compartilhe detalhes que mostram o seu entusiasmo pela oportunidade, sua compreensão das necessidades da empresa e a paixão pelo que faz.

O que deve conter em uma cover letter?

Agora que você já sabe o que é cover letter, vamos ver o que ela deve conter?

Uma cover letter eficaz é aquela que consegue transmitir a sua história profissional de maneira envolvente e relevante. Ela deve ser estruturada de forma organizada e conter elementos essenciais para causar uma boa impressão nos recrutadores. 

Vamos explorar os principais componentes que devem estar presentes:

Apresentação pessoal

A introdução deve ser cativante e direcionada ao leitor. Comece mencionando a vaga específica pela qual está se candidatando e como você ficou sabendo dela. É importante demonstrar desde o início que você fez a sua pesquisa e está genuinamente interessado na oportunidade.

Mais detalhes sobre a trajetória profissional

Nesta seção, você pode aprofundar a sua experiência profissional de maneira mais detalhada do que no currículo. Destaque as posições relevantes que ocupou, as habilidades que desenvolveu e como elas se alinham com os requisitos da vaga. Lembre-se de contar a sua história de forma atraente, focando nos resultados alcançados e nas contribuições que você trouxe para as equipes anteriores.

Ligação entre profissional e empresa/vaga

Aqui é o momento de mostrar que você entende a empresa, sua cultura e os desafios que ela enfrenta. Faça conexões entre a sua trajetória profissional e o que a empresa está procurando. Destaque como as suas habilidades podem contribuir para alcançar os objetivos da organização.

Expectativas para a oportunidade

Compartilhe suas expectativas em relação à vaga e à empresa. Explique como você vê essa oportunidade como um próximo passo natural em sua carreira e como está empolgado com a possibilidade de contribuir. Isso demonstra o seu alinhamento com a empresa a longo prazo.

Qual deve ser o tamanho de uma cover letter?

Quanto ao tamanho ideal, é fundamental que ela seja concisa. O documento deve ser sucinto e focado, sem se estender demais. Recrutadores têm agendas cheias e precisam absorver informações de forma rápida. Portanto, mantenha o documento em torno de uma página, com aproximadamente 3 a 4 parágrafos.

Lembre-se de que a carta de apresentação não deve ser uma repetição exaustiva do seu currículo, mas sim um complemento que aprofunde certos aspectos e forneça informações adicionais que destaquem a sua adequação à vaga.

Como destacar a sua cover letter?

Agora que entendemos os elementos essenciais, vamos explorar algumas dicas para garantir que a sua carta de apresentação se destaque entre os demais candidatos:

Capriche na saudação e no cabeçalho

A saudação inicial é a primeira impressão que você causará, então evite usar saudações genéricas como "Prezado Recrutador". Procure descobrir o nome do destinatário e dirija-se a ele de maneira personalizada. Isso demonstra que você se importou em pesquisar sobre a empresa e a vaga.

Fale sobre a sua experiência profissional

Nesse ponto, evite apenas repetir informações do seu currículo. Em vez disso, destaque conquistas específicas que demonstrem como você trouxe impacto nas posições anteriores. Use números e dados sempre que possível, pois isso proporciona maior credibilidade às suas realizações.

Enumere algumas conquistas relevantes

Ao invés de uma lista longa de tarefas em empregos anteriores, selecione conquistas específicas que estejam diretamente relacionadas à vaga que você está se candidatando. Isso demonstra como suas habilidades se traduzem em resultados tangíveis.

Cite características que sejam importantes para a vaga

Analise a descrição da vaga e identifique as competências e qualidades que a empresa valoriza. Em seguida, alinhe suas experiências a essas características, evidenciando como você é um candidato adequado e alinhado com o que estão procurando.

Mostre que conhece a empresa e sua cultura

Faça uma pesquisa aprofundada sobre a empresa, sua missão, valores e cultura. Mencione o que o atrai na empresa e como você se identifica com sua visão. Isso evidencia que você não está enviando uma carta genérica para diversas empresas, mas que realmente tem interesse na organização em questão.

Adapte o modelo para a vaga e empresa

Cada cover letter deve ser única e adaptada à vaga e à empresa para a qual você está se candidatando. Recrutadores conseguem identificar rapidamente quando uma carta é genérica e enviada para várias empresas. Personalize as informações para demonstrar como você é o candidato ideal para aquela oportunidade específica.

Conclua com uma chamada para ação

Encerre de maneira proativa, convidando o recrutador para entrar em contato e reforçando o seu entusiasmo em avançar no processo seletivo. Isso demonstra confiança e mostra que você está comprometido com a próxima etapa.

Erros mais comuns em uma cover letter

Assim como em qualquer processo de candidatura, existem erros comuns que podem comprometer a eficácia da sua cover letter. Evitar esses erros pode aumentar consideravelmente suas chances de se destacar. Veja alguns deles a seguir:

Evite expressões vazias e genéricas, como "sou um team player" ou "tenho boa comunicação". Busque ser mais específico e forneça exemplos concretos.

Erros de linguagem dão a impressão de falta de atenção aos detalhes. Revise cuidadosamente ou peça a alguém para revisar antes de enviar.

Trocar o nome da empresa é um erro grave. Demonstra falta de pesquisa e cuidado na candidatura.

Lembre-se de que a cover letter deve ser uma junção entre suas habilidades e a empresa. Evite falar apenas sobre suas próprias conquistas sem relacioná-las à oportunidade.

Embora ela permita uma abordagem mais pessoal, evite ser excessivamente informal ou casual. Mantenha um tom profissional.

Exemplo de cover letter

Para ilustrar tudo o que trouxemos até agora, aqui está um exemplo de cover letter em português:

[Seu Endereço]

[Seu E-mail]

[Seu Telefone]

[Nome do Recrutador]

[Título do Recrutador]

[Nome da Empresa]

[Endereço da Empresa]

[Cidade, Estado]

Prezado(a) [Nome do Recrutador],

Estou empolgado em me candidatar à vaga de [Nome da Vaga] na [Nome da Empresa]. Através das minhas pesquisas, fiquei impressionado com o compromisso da [Nome da Empresa] em inovar na área [Área de Atuação], e estou ansioso para contribuir com a equipe.

Ao longo dos meus [Número de Anos] anos de experiência como [Sua Posição Atual] na [Sua Empresa Atual], tive o privilégio de liderar projetos desafiadores que resultaram em [Conquista Relevante 1] e [Conquista Relevante 2]. Minhas habilidades em [Habilidade 1] e [Habilidade 2] me permitiram colaborar efetivamente com equipes multidisciplinares e entregar resultados consistentes.

Acredito que a minha paixão por [Área de Atuação Relacionada] e a minha capacidade de [Habilidade Específica da Vaga] alinham-se perfeitamente com as necessidades da [Nome da Empresa]. Estou entusiasmado com a oportunidade de aplicar minha experiência em [Projeto Relacionado] para impulsionar a inovação na [Nome da Empresa] e contribuir para o crescimento contínuo.

Além disso, ao estudar a cultura da [Nome da Empresa], percebi que compartilhamos valores semelhantes, como [Valor da Empresa 1] e [Valor da Empresa 2]. Acredito firmemente que essa afinidade cultural será um impulso para a minha integração à equipe e para a realização dos objetivos da empresa.

Estou ansioso para a oportunidade de discutir como minhas experiências e paixões podem agregar valor à [Nome da Empresa]. Agradeço a consideração da minha candidatura e estou à disposição para mais informações.

Atenciosamente,

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Dominar o idioma inglês é um diferencial significativo para alavancar sua carreira e se destacar em um mercado globalizado. Através do método Kumon, você pode ampliar seus horizontes, aprender como escrever em inglês e fortalecer suas habilidades linguísticas de forma gradual e eficaz.

O curso de inglês do Kumon oferece um ambiente de aprendizado personalizado, permitindo que você desenvolva suas habilidades no seu tempo e ritmo. Através de exercícios cuidadosamente planejados, você vai aprimorar sua compreensão oral, escrita e sua confiança na comunicação em uma segunda língua . 

Com as habilidades linguísticas fortalecidas, você estará ainda mais preparado para redigir uma cover letter, em inglês, impactante e eficaz.

Conclusão

A cover letter desempenha um papel crucial na busca por uma oportunidade profissional de sucesso. É a ferramenta que lhe permite ir além do currículo e mostrar aos recrutadores quem você é e como você pode contribuir para a empresa. 

Compreender a estrutura, os elementos essenciais e as melhores práticas de como fazer uma cover letter eficaz pode fazer toda a diferença em sua jornada profissional.

Lembre-se de personalizar cada carta de apresentação de acordo com a vaga e a empresa, destacando suas conquistas, habilidades e afinidades culturais. Ao seguir essas diretrizes, você estará um passo mais próximo de conquistar a atenção dos recrutadores e alcançar suas metas de carreira. 

Sobre o Kumon​

O Kumon é um método de estudo que desenvolve ao máximo o potencial do seu filho, de forma individualizada. Criado no Japão em 1958 pelo professor Toru Kumon, o método está presente em mais de 60 países e reúne mais de 4 milhões de estudantes.

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Escritórios.

Informamos que a partir do dia 26/12/2023 nossos escritórios estarão fechados por motivo de férias coletivas. Retornaremos os contatos recebidos nesse período a partir do dia 05/01/2024.

Nos meses de dezembro de 2023 e janeiro de 2024, os horários de funcionamento das unidades poderão sofrer alterações por causa ​do período de férias.

Desejamos boas festas a todos!

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• Sobre o Na Prática

Como escrever uma carta de apresentação para conseguir um emprego

Um dos recrutadores mais famosos da Europa, James Caan tem décadas de experiências lendo currículos e entrevistando candidatos.  Em um post recente no LinkedIn , ele escreveu sobre um dos aspectos mais estressantes na busca por emprego: como escrever uma  carta de apresentação.

Pré-inscrições abertas para o Programa de Bolsas Líderes Estudar 2025

Embora nem todas as empresas e processos seletivos exijam esse documento, ele tem se tornado cada vez mais comum – e mais um jeito de se destacar na multidão, se você souber o que fazer.

Confira a tradução feita pelo Na Prática abaixo:

Como escrever uma carta de apresentação

Primeiro, se você estiver pensando se vale a pena escrever uma carta de apresentação porque empregadores automaticamente ignoram qualquer coisa que leve mais de dois minutos para ler, está errado – e é provavelmente por isso que não conseguiu aquela entrevista que tanto queria.

Seu currículo é cheio de fatos, detalha com clareza sua experiência e como você agregaria valor ao papel.

1 a cada 4 participantes das Conferências Na Prática saem contratados após participarem do evento. Saiba mais sobre a próxima edição!

Sua carta de apresentação, por outro lado, é onde você adiciona cor à experiência. É onde pode exibir sua personalidade e mostrar ao empregador que é mais que um punhado de notas e experiência de trabalho.

Como seu currículo, uma carta de apresentação precisa tratar de maneira muito específica a descrição do trabalho para qual você está se candidatando. Ajuda ter uma cópia dessa descrição e destacar os critérios-chave para o empregador.

No entanto, enquanto seu currículo precisa ser conciso e pontual, a carta de apresentação é sua oportunidade para incluir todas as coisas que você gostaria de ter em seu currículo, aquele conteúdo que você relutantemente deletou para garantir que não estava muito longo.

Aqui está um exemplo do que incluir:

Quem, o que, por que

Abra a carta explicando de maneira clara quem você é, o que faz e por que está se candidatando para aquela vaga. Se você fosse o João, de vendas, aplicando para um papel de gerente de contas, poderia escrever:

“Como um contador sênior bem estabelecido com mais de 10 anos de experiência no setor financeiro, acredito que possuo a expertise, o conhecimento de mercado, a paixão e a agilidade para ser um excelente gerente de contas em sua organização.”

O que você conquistou e por que você é adequado

Em seguida, é hora de adicionar cor à experiência. Esse é o corpo de sua carta. Precisa ser um conteúdo cativante e direto – você realmente precisa se vender. Não tenha vergonha de deixar o leitor saber em que você se distingue, quais são suas conquistas pessoais e no que você é realmente bom.

Os critérios destacados na descrição da vaga vão comandar a estrutura aqui. É importante conectar sua experiência com o que o empregador está buscando.

Por exemplo, se eu quisesse que o gerente de contas administrasse uma pequena equipe de três pessoas, João poderia incluir algo como:

“Um dos principais objetivos em minha função atual é mentorar colegas e garantir que, como seu gerente, compreendo como posso apoiá-los e garantir que seus níveis de produtividade estejam sempre melhorando. Para fazer isso, peço relatórios em slides semanalmente, organizo reuniões frequentes para conversar e tenho uma política de portas abertas para que se sintam confortáveis me pedindo conselhos a qualquer momento.”

Ao ler isso, sei instantaneamente que o candidato tem a experiência de gerência exigida, então ele já está me impressionando.

Faz sentido terminar sua carta de apresentação com ambições sobre o futuro. Aqui, eu reiteraria por que esse papel em particular lhe entusiasma e por que você merece uma entrevista.

Deixe que saibam que você está ansiosamente esperando para saber mais sobre a oportunidade e deixe seus contatos.

Uma vez que tenha enviado a carta de apresentação, é sempre bom fazer um follow up com uma ligação, uma semana depois.

Artigo originalmente publicado no LinkedIn .

Como escrever uma carta de apresentação, segundo o Na Prática:

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• carta de apresentação
• ferramentas

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Como escrever uma cover letter perfeita e se destacar

Afinal, o que é e como escrever uma cover letter? A gente conta! Veja erros e acertos de quem faz esse tipo de carta de apresentação para se candidatar a vagas em empresas e já salve um modelo!

Para conseguir uma vaga em empresas de outros países – mesmo que você vá trabalhar aqui no Brasil – ou em companhias lá no exterior, não basta só ter o currículo perfeito! Muitas organizações exigem de seus candidatos a chamada "cover letter" ou carta de apresentação.

Você deve escrevê-la praticamente como escreveria qualquer outra carta em termos de estrutura e formato, mas seu conteúdo precisa ser muito bem pensado e incluir uma explicação de por que você se considera a pessoa ideal para vaga, além de razões pelas quais você acredita se encaixar na empresa.

De acordo com a Harvard Business Review, estima-se que uma a cada duas cartas de apresentação sejam lidas por quem contrata. Isso representa, pelo menos, 50% de chance de você seguir para a próxima etapa da seleção se acertar naquilo que vai escrever.

Leia mais e descubra tudo o que é necessário para uma cover letter perfeita.

O que é cover letter?

A cover letter – ou carta de apresentação – é uma carta de uma página enviada por quem se candidata a um emprego junto com o seu currículo para a seleção para uma vaga.

Ela não é exigida por todas as empresas aqui no Brasil, mas é bem comum em muitas companhias multinacionais e em quase 100% de organizações fora do país.

Especialistas dizem que a cover letter serve para atrair a atenção do departamento de Recursos Humanos e de lideranças responsáveis pelas contratações e a carta pode mesmo ser um diferencial quando bem escrita.

O que incluir em uma cover letter?

Em poucas palavras, a cover letter precisa trazer mais detalhes sobre quem se candidata, qual a trajetória que teve no mercado até o momento e os motivos pelos quais essa pessoa acredita ser ideal para a vaga e a empresa.

Quem contrata quer saber conhecer a trajetória profissional dos candidatos e entender o quanto eles estão alinhados tanto com as funções propostas para aquele cargo quanto com os valores e as visões da organização.

E atenção: quando falamos ali em cima sobre "poucas palavras", estamos falando sério, viu? Literalmente, mesmo!

Qual tamanho precisa ter uma cover letter?

Todo o conteúdo da sua cover letter precisa caber em uma página de um documento de word, configurado com uma letra nem tão pequena e nem tão grande, a mais formal e simples possível, sem muitas cores ou sublinhados, negritos e itálicos.

É recomendado que a carta tenha entre 250 e 400 palavras, então, comece escrevendo tudo o que quer passar na mensagem e depois vá exercitando o seu poder de enxugar o que for possível.

Como escrever uma cover letter?

Podemos dividir a redação de uma cover letter em quatro etapas: cabeçalho e cumprimento, introdução, explicações e conclusão.

1.  Cabeçalho e saudação

Comece trazendo o seu nome completo, endereço de e-mail e número de telefone. Adicione ao cabeçalho também a cidade de onde você escreve, o dia do envio da carta por extenso e o nome da pessoa que receberá o envio e/ou da empresa.

Se você souber exatamente quem vai ler a carta, não hesite em endereçá-la para esse(a) responsável pela contratação – isso mostra que você escreveu o conteúdo de forma personalizada, única e exclusivamente para aquela seleção.

Experimente cumprimentos do tipo:

• dear, [nome da pessoa];
• dear recruiters of [nome do departamento que procura o candidato]; ou
• to whom it may concern, que significa "a quem interessar possa", na tradução literal.

Em seguida, comece a jogar o seu charme.

2.  Introdução

Aqui, você vai falar um pouco mais da sua trajetória profissional e destacar as suas principais conquistas (duas ou três são suficientes), pensando em prender a atenção de quem lê a sua carta.

Trate, por exemplo, de como você gostaria de ajudar a empresa a conseguir algum diferencial no mercado, de onde você trabalhou recentemente e do que você fez durante esse período na outra companhia, de um voluntariado que tenha relação com a vaga ou algo assim.

Lembre-se de que, se você não conseguir captar essa atenção, provavelmente a carta será descartada imediatamente. Pegou o trocadilho?

3.  Explicações

Uma vez tendo o leitor imerso na sua cover letter, explique por que você é a pessoa perfeita para a vaga e, mais do que isso, perfeita para fazer parte daquele time e daquela empresa, em específico.

Cite habilidades que façam sentido para as funções que você vai exercer se for contratado(a) e mostre que você conhece as visões e os valores da organização e concorda com eles. Deixe o RH saber que a cultura organizacional da empresa faz sentido para você.

Substitua "quero trabalhar com vocês por causa da preocupação com a inovação" por "me sentiria honrado(a) por atuar no setor [nome do setor], principalmente sabendo que esse departamento foi responsável por desenvolver [nome de soluções ou produtos específicos da empresa]".

Seja o menos "geralzão" possível e aposte nos detalhes.

4.  Conclusão

Aproveite o parágrafo final para amarrar todos os pontos e acrescentar mais alguma coisa que queira dizer.

Agradeça o tempo despendido por quem leu o texto e termine com um convite ou uma chamada para a ação tipo "adoraria conversar pessoalmente sobre a possibilidade de me tornar parte da equipe".

Encerre a carta e/ou finalize o e-mail de maneira formal, usando expressões como  "atenciosamente", "sinceramente" etc. Insira seu nome e deixe um espaço para a assinatura também.

Revise o conteúdo várias vezes para ter certeza de que não deixou passar nenhum errinho e, se tiver tempo, deixe até a carta "respirando" por um tempo antes de fazer a releitura final e enviar. Alguns deslizes comuns prejudicam muito candidato por aí!

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Erros comuns em cover letters

Os principais deslizes cometidos por quem escreve uma cover letter estão relacionados a exageros ou problemas com o vocabulário. Fizemos um checklist de erros comuns para você ter certeza de que conseguiu fugir desses BOs. Dá uma olhada.

• Parágrafo introdutório não chamar a atenção do leitor.
• Texto não transmitir a impressão de que você é a pessoa certa para a vaga.
• Não convencer de que você realmente gosta daquela empresa e quer fazer parte dela.
• Esquecer de deixar claras suas ambições para o futuro.
• Finalizar a carta de maneira informal.
• Não fazer nenhum tipo de chamada para a ação por parte de quem lê.
• Não caprichar no vocabulário.
• Tentar ser engraçadinho demais ou exagerar nos relatos.
• Não transmitir entusiasmo verdadeiro.
• Deixar de lado a importância de ser profissional e de demonstrar maturidade na redação.
• Jogar o texto no tradutor para passá-lo pro inglês.

Dica: vá na contramão de tudo isso e você estará no caminho certo – quase como dirigir em Londres!

Tem mais de uma vaga que é a sua cara e pede cartas de apresentação? De jeito maneira envie a mesma letter para as duas possibilidades. Adapte o seu texto!

Como adaptar a cover letter para cada vaga?

A adaptação da cover letter de acordo com a vaga é muito simples: pesquise detalhes das expertises que procuram nos candidatos e descubra, se possível, o nome dos responsáveis por analisar as candidaturas. Talvez indo atrás de mais informações no LinkedIn.

Use essas "palavras-chave" na construção do seu texto.

Opte por trazer argumentos que deixem bem claro ao contratante que você realmente sabe do que se trata a oportunidade e tente ser menos genérico(a), falando só de coisas que você encontra sobre a empresa – no geral – buscando o seu nome no Google.

Destaque suas qualificações. Isso é imprescindível! Só que as qualificações importantes para a vaga "X" podem não ser tão importantes para a vaga "Y" e vice-versa.

Cabe a você definir a ordem das prioridades para adequá-las da melhor forma.

Como destacar qualificações na cover letter?

O destaque das qualificações pode acontecer brevemente na introdução da sua carta ou naquele pedaço em que você vai transmitir explicações do porquê é "digno(a)" da oportunidade.

Nessa segunda situação, talvez até fique legal usar bullet points.

Sem segredo, né?

Em todo caso, para ficar mais fácil exemplificar, trouxemos um modelo completo de uma cover letter em inglês corporativo . Antes de ir, salve para quando precisar.

Modelo de cover letter

No modelo a seguir, Fátima se candidata para uma vaga de assistente de gerência na empresa YZ. Como ela não sabe o nome da pessoa responsável pela seleção, usa uma saudação formal, mas sem menção direta a ninguém.

Agora, é hora de enviar!

Como enviar uma cover letter?

Certifique-se de que todos os dados do destinatário estejam corretos, confirme o título da vaga e o assunto do e-mail, se esse for o seu canal de envio, não esqueça de anexar nenhum documento e avise em algum lugar da carta que você está mandando anexos. Então, envie!

Last, but not the least, evite ao máximo escrever sua cover letter à mão e cuidado com os erros gramaticais.

Imagina só se candidatar para uma vaga que exige falar o idioma fluentemente e fazer logo o primeiro contato se comunicando do jeito errado ou dando um CTRL C + CTRL V do tradutor da internet?

Peça a opinião de alguém de confiança, converse com o professor da sua escola de inglês e pergunte se ele pode dar a última lida, busque o socorro de algum falante nativo que você conheça. Aí, é só começar a torcer.

Candidatos que falam inglês têm mais chances de ser contratados.

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O que é uma carta de apresentação e quais são os tipos de carta de apresentação?

Uma carta introdutória é um pequeno registo de uma página que é enviado com o seu currículo, quando precisa de se candidatar a uma posição que tenha sido promovida.

Ajuda com a carta de apresentação - O que é uma carta de apresentação e quais são os tipos de carta de apresentação?

• Ajuda da Carta de Apresentação

Especialista em Conteúdos

Dependendo dos tipos de cartas de apresentação que seleccionar, uma carta de apresentação pode ajudá-lo a destacar-se da concorrência quando se candidata a um emprego.

Para redigir uma carta de apresentação eficaz, deve descrever as suas capacidades e competências e incluir os pormenores necessários para a sua situação específica de procura de emprego.

Neste artigo, ficará a saber mais sobre:

• O que é uma carta de apresentação?
• Quais são os principais tipos de cartas de apresentação?
• Perguntas mais frequentes sobre o tema.
• Dicas e conselhos.

A motivação por detrás da carta introdutória é persuadir o utilizador de que merece uma reunião.

Uma carta de apresentação: O que é?

Envie uma carta de apresentação juntamente com o seu currículo (tradicionalmente a capa).

No entanto, difere de um CV , na medida em que é preparado especialmente tendo em conta o emprego a que se candidata, permitindo-lhe realçar as qualificações específicas que acredita que o tornam qualificado para o cargo.

Porque é que uma carta de apresentação é importante?

• Descreve as importantes aptidões, informação e experiência que traz para a mesa esta parte específica que foi divulgada.
• Expõe a sua vantagem e a sua forte vontade sobre a peça.
• Inicia que é necessária mais correspondência ou movimento para fazer os seguintes passos no processo de inscrição.

Os gestores utilizam cartas introdutórias como abordagem para seleccionar candidatos para ocupações acessíveis e para descobrir quais as esperanças que podem querer encontrar.

Cada vez mais gestores pedem que uma carta de apresentação seja especialmente composta para o seu anúncio de emprego.

Eles precisam de perceber de que forma as suas aptidões, aprendizagem e experiência se identificam com os critérios que registaram no anúncio de emprego.

O Hrs precisa de perceber como é que pode fazer a interface entre os seus encontros passados e a possibilidade de acabar por ser um colega significativo na sua organização.

Para saber como escrever uma carta de apresentação, consulte o seguinte artigo: Como escrever uma carta de apresentação eficaz

Que dados devem constar de uma carta de apresentação?

Há vários aspectos que deve sempre tentar incluir nas cartas de apresentação, mesmo que sejam muito menos formais do que os CV.

Eis alguns pontos-chave que deve tentar incluir na sua carta de apresentação:

• As suas informações pessoais (por exemplo, nome, morada, número de telefone)
• Nome do responsável pelo recrutamento (se o tiver)
• onde descobriu a posição
• Porque é que está qualificado para o cargo
• O que pode fazer para ajudar a empresa
• observações finais (incluindo o agradecimento ao recrutador pelo seu tempo)

O site Styling cv oferece-lhe muitos serviços de alta qualidade em termos de criação de currículos online.

Porque é que os modelos de currículos estão no MS Word BAD?

• É uma forma muito antiquada de escrever um currículo profissional e leva muito tempo a criar.
• Sempre que precisar de actualizar o seu currículo, o seu modelo é quebrado e tem de refazer tudo de novo.
• Sempre que quiser alterar o modelo, passará horas apenas a tentar perceber que secção vai para onde.

Existem 4 tipos de cartas introdutórias para utilizar em todo o seu emprego

Cartas de candidatura a emprego padrão.

Uma carta de candidatura é composta para se candidatar a uma determinada oportunidade de emprego. Peruse mais dicas de carta de apresentação.

Cartas de apresentação de referência

Uma carta introdutória de referência é feita quando alguém no seu sistema o exortou sobre uma possível abertura para o trabalho, a sua carta introdutória diria de forma segura o nome de um homem que o aludisse a uma vocação, e seria composta de forma segura a um indivíduo particular dentro da organização.

Cartas de manifestação de interesse

Uma articulação de carta premium, também chamada Carta Pessoal de Marketing, ou uma carta de Prospecção, pergunta sobre oportunidades de emprego concebíveis numa organização.

A sua história de sucesso começa com um currículo

Carta de ligação em rede

As cartas de organização pedem-lhe orientação e ajuda para o seu trabalho.

Se alguma vez tiver experimentado um programa de recolocação, aperceber-se-á de que este tipo de cartas introdutórias é uma abordagem capaz de começar a criar um sistema melhor para a sua procura de emprego.

Precisa de modelos para a sua carta de apresentação? Visite Modelos de cartas de apresentação

FAQ sobre "Tipos de cartas de apresentação"

1-o que é uma carta de apresentação de emprego.

Uma carta de apresentação é uma peça escrita normalmente incluída numa candidatura a um emprego que resume as qualificações do candidato e o seu interesse no cargo.

2-Para que serve uma carta de apresentação?

O tamanho de uma carta de apresentação pode variar entre meia página e uma página inteira. Idealmente, a sua carta de apresentação deve ter entre 250 e 400 palavras, ou seja, três a seis parágrafos.

3-Como é que termina uma carta de apresentação?

A gratidão é adequada. Não se esqueça de expressar a sua gratidão pelo tempo e pensamento que dispensaram e utilize uma saudação final formal como "Atenciosamente", "Melhores cumprimentos" ou "Obrigado pela sua consideração". As palavras "Seu", "Saúde" e "Cuide-se" devem ser evitadas.

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Cover Letter: como fazer e ampliar suas chances da tão sonhada carreira internacional

O mercado de trabalho no exterior pode ser o sonho de muitos, porém é bem diferente do que estamos acostumados aqui no Brasil. Além do currículo bem formado, um perfil atrativo no LinkedIn, é essencial preparar uma boa cover letter como fazer , do português significa carta de apresentação.  

Se você tem dúvidas, não se preocupe que neste artigo vamos mostrar detalhes sobre o que é, como fazer e o que escrever na cover letter de forma correta para aumentar suas chances de conseguir o tão sonhado trabalho no exterior.

O que é uma ‘cover letter'?  

“Cover letter” não é nada mais que uma carta de apresentação do seu currículo. Para simplificar seria como uma sinopse de um filme ou aquele resumo atrás de um livro, que dá uma visão geral da história.  No Brasil, é incomum escrever uma carta formal de apresentação da sua carreira, porém, em geral, o e-mail que você envia com uma breve descrição de sua carreira junto ao currículo anexo, desempenha quase o mesmo papel.

Muitas vezes há vagas no LinkedIn que pedem para que você se apresente no corpo do e-mail, este e-mail resume sua vida profissional em poucos parágrafos e pode se encaixar em uma carta de apresentação. Algumas vagas podem não avaliar os parágrafos, no entanto, apesar da influência de países estrangeiros, a carta de apresentação está ganhando cada vez mais destaque no processo de contratação aqui no Brasil.  

Por onde começar a escrever uma ‘cover letter'?  

Fique calmo que escrever um cover letter não é um monstro de sete cabeças. Neste artigo iremos te ajudar a escrever uma carta de apresentação com dicas que servem também para o Brasil.  O primeiro passo é determinar o que você quer da vida, pra ser mais específico, em que área você quer trabalhar.

Isso mudará alguns detalhes cruciais em sua carta de apresentação, pois cada profissão possui características únicas que devem ser destacadas. Suponha que você esteja se candidatando a uma posição na área de fotografia. Qual é a coisa mais importante a mencionar? Seu portfólio tem fotos, trabalhos.

A área de fotografia é uma das áreas que ter um portfólio faz toda a diferença. Ao criar seu cover lette r, é essencial mencionar seus trabalhos e mostrar seu portfólio. Agora, por exemplo, se você deseja se candidatar para uma área de administração os certificados fazem toda a diferença, mencione um por um na sua cover letter.

A dica chave para escrever sua cover letter é perguntar a si mesmo: "Por que eu sou o candidato perfeito para essa vaga?" respondendo a esta pergunta a sua carta de apresentação será bem recebida. Em outras palavras, “venda seu peixe” para o recrutador sentir-se interessado em abrir o seu currículo e, consequentemente, te chamar para uma entrevista.  

"O que devo incluir na minha carta de apresentação?" A quem devo endereçar a carta? "Como posso me tornar atraente para um recrutador?" Confira nossas dicas para evitar cometer erros ao escrever sua carta de apresentação.

Passo a passo para criar uma ‘cover letter'  

Separamos um passo a passo com dicas para você conseguir escrever uma boa carta de apresentação.  

Seja mais específico  

Ao iniciar sua cover letter , procure ser direto e reto, pesquise sobre a vaga e mostre que você sabe a quem se dirige e o que fala na carta.  trocar o "Dear''. Mr/Mrs Manager” pelo nome do recrutador, por exemplo. Mostre que você fez interesse pela vaga.  

No primeiro parágrafo busque escrever sobre seu potencial para a vaga que escolheu. Cite suas habilidades e qualificações sempre respondendo “por que eu?”. Além de “vender seu peixe”, não esqueça de dizer o motivo pelo qual se interessou pela oferta de emprego e pela empresa.  

Procure saber sobre a empresa

Parece até uma dica boba, mas muitas pessoas perdem vagas porque não conhecem a empresa que estão se candidatando. Pra que você quer trabalhar em uma empresa na qual não conhece? Faça o dever de casa! Isso é essencial tanto no Brasil quanto lá fora.  

Essa pesquisa pode te ajudar a conseguir uma entrevista e até mesmo uma vaga. Imagine, uma empresa dos EUA pretende expandir para o Brasil, pesquisando você encontrará isso e poderá contar sobre sua experiência como brasileiro nativo.  

Responder possíveis perguntas do recrutador

Isso ajuda o processo a ser mais rápido. Imagine que você é um recrutador e precisa ter todo o retrabalho para fazer perguntas simples. Aqui vai alguns modelos de perguntas:

• Quando você pode começar a trabalhar?
• Tem alguma viagem marcada?
• Qual é o seu tipo de visto?
• Quais são as formas em que o recrutador pode entrar em contato com você?

Cuidado com erros de inglês

Esse é um dos mais importantes de todos. Se você deseja trabalhar lá fora é importantíssimo que conheça o inglês, mesmo que pretenda trabalhar em uma vaga onde as pessoas falam espanhol. Inglês é uma língua universal, vigie seu conhecimento em inglês ao escrever a carta de apresentação.  

Modelos de ‘cover letter'

Abaixo separamos alguns modelos de Cover Letter , de acordo com o Linkedin , maior rede social corporativa.  

“Dear Mr. Giansante,

I am writing to apply for the Web Developer position advertised on the E-Dublin.

The opportunity presented in this listing is very interesting, and I believe that my strong technical experience and education will make me a very competitive candidate for this position. I am also certificated on:

Nuclear Power management

Tequila Shot DS3 and B52’s

Whatever Mega Foda III

I also have experience in learning and excelling at new technologies as needed. I am currently holding a student visa which allows me to work part-time during 6 months and full-time in the next 6 months, however I am flexible for freelancing negotiation.

Please find enclosed my CV for your appreciation.

I can be reached anytime via email at [email protected] or my mobile, 087 Vodafone 77.

‍ Thank you for your time. I look forward to hearing back from you.

‍ Sincerely,

Homer Simpson”

Agora que você já sabe cover letter como fazer, está na hora de colocar em prática, conte com o Lingopass neste passo , podemos alavancar sua carreira internacional com as melhores dicas de quem já conquistou seu sonho!

• (11) 93208 7231

Cover letter: o que é e 5 dicas para fazer a sua!

• Carreira , Dicas Genium , Estados Unidos
• março 3, 2023

Cover letter , o que é esse tipo de carta solicitada nos processos de emprego e admissão das empresas dos Estados Unidos? Se você já planejou ou, até mesmo, já se candidatou a uma vaga de emprego no país, provavelmente já se deparou com esse termo.

Mas, o que é uma cover letter e como ela se diferencia dos outros modelos de cartas? É isso que vamos te explicar neste conteúdo! Continue sua leitura e saiba mais detalhes sobre ela e, também, como escrever a sua!

Cover letter : o que é?

De forma bem simples e direta, a cover letter é uma carta de apresentação formal que você envia com seu currículo para o processo seletivo de uma vaga no exterior. Nela, é preciso  fazer um resumo sobre você, suas habilidades e competências, experiências, por quais motivos a empresa deveria te escolher e suas expectativas profissionais. 

A cover letter é um documento essencial nesses processos seletivos. Em muitas empresas do exterior, por exemplo, os candidatos que não enviam sua, muitas vezes nem chegam a ser considerados para a vaga.

Ela é tão importante e valiosa quanto o seu currículo. Isso porque, essa carta de apresentação será o primeiro contato mais humanizado e, principalmente, pessoal com os recrutadores. E, quando bem redigida, aumenta significativamente suas chances de seguir no processo seletivo.

Qual a diferença da cover letter para o currículo?

Enquanto o currículo apenas lista suas experiências profissionais e formações acadêmicas, como um histórico, a cover letter te permite descrever o contexto de cada uma delas. Além de ser uma chance de mostrar as suas conquistas profissionais e motivação para entrar na empresa. 

Cover letter : como fazer?

No Brasil, esse tipo de carta de apresentação não é tão comum. Por isso, é bem provável que surjam dúvidas na hora de saber como escrever a sua. Afinal, é importante que ela seja bem redigida e que chame a atenção do recrutador. 

Mas, não se preocupe! Abaixo, separamos o passo a passo para você escrever a sua cover letter e aumentar suas chances de conseguir a vaga dos sonhos em uma empresa internacional. 

• Escreva a introdução

Você não pode ir direto ao ponto, como é esperado. Antes de começar a falar sobre você, é importante fazer uma pequena introdução. Apesar de simples, é um ponto de atenção que deve ser levado em consideração. 

Na sua introdução deve ter a data, escrita por extenso, seus dados de contato, a quem se destina a carta e o endereço. Nenhuma dessas informações podem ser abreviadas. 

No caso da saudação, ela pode ter um cunho mais pessoal se você conhecer o recrutador. Assim, você pode usar Dear Mr. para os homens ou Dear Ms. para as mulheres, sempre acompanhados do sobrenome. 

Mas, se você não souber quem irá ler a sua carta, o ideal é que apenas escreva “Dear Sir/Madam”. 

Feito isso, você deve escrever para qual vaga está se candidatando, mas de forma que demonstre seu interesse e motivos para participar do processo seletivo. 

• Pense no desenvolvimento

O desenvolvimento da sua cover letter é a parte mais importante dela. Por isso, você deve dedicar um tempo maior nesta etapa, para garantir que ela demonstre todo o seu potencial para o cargo. 

É neste momento que você falará brevemente suas experiências, habilidades, competências e qualidades. 

Mas, atenção! O objetivo desta parte não é falar sobre o que está no seu currículo. Afinal, o recrutador já estará com ele em mãos. O objetivo é mostrar o porquê você é a pessoa perfeita para vaga, com base nas experiências que obteve até o momento. 

• Conclua sua apresentação

Depois de deixar claro os motivos que te levaram a se candidatar a vaga e, mais importante, o porquê a empresa deve te contratar, é o momento de finalizar sua cover letter . 

A conclusão precisa ser simples e mais uma vez reforçar seu interesse na oportunidade de emprego. Por isso, o recomendado é que você finalize sua carta solicitando que seu currículo seja considerado, mostrando que está disponível para conversar e esclarecer dúvidas do recrutador. 

Por fim, se despeça de forma amigável, mas que demonstre profissionalismo e formalidade. Como opção de despedida você pode utilizar “ Best regards ” ou “ Sincerely ”, acompanhado do seu nome. 

Exemplo de um modelo de cover letter

Com base nos passos acima, a sua cover letter deve apresentar o seguinte formato:

“João Silva | e-mail: [email protected] | +55 00 0 0000-0000

Selection & Recruitment Department

Nome da empresa

March 15, 2023

Dear Sir/Madam

My name is João, and I am writing this cover letter to show my interest in the position [nome da vaga], which was posted on the company’s website last week. 

As you can see from my resume, I have more than six years of experience in [descreva brevemente as suas experiências relacionadas a vaga]. During this time I have been able to develop skills such as [fale um pouco sobre as habilidades que você conquistou com a experiência]. 

All of them prepare me for this new moment, in which I am looking for an international career opportunity, and I believe that working for the company could be the perfect opportunity for this new phase of my life. 

Considering my resume and all I have mentioned, I believe I am the ideal candidate for the position. I have skills and competencies that will make all the difference in the routine and execution of the job.

Thank you for your time, and I am available for an interview to discuss how can I contribute to the company or to answer any other questions. 

Sincerelly,

João Silva.”

Cover letter : o que é que pode e não pode ter?

Agora que você conheceu um modelo de cover letter , pôde perceber que ela é uma carta mais direta e objetiva. Por isso, você não deve colocar informações irrelevantes ou deixá-la muito grande, uma página é o suficiente. 

Não utilize frases feitas ou sem significado e, muito menos, descreva seu currículo por extenso. Inclua apenas informações sobre sua trajetória profissional que estejam verdadeiramente ligadas a vaga.

Ela deve ser capaz de transparecer as suas qualidades e competências, além de demonstrar a sua proficiência na língua inglesa. Por isso, toda a atenção e cuidado devem ser levados em consideração na hora de fazer a sua. 

Dicas para uma cover letter de sucesso

Quer aumentar ainda mais suas chances de impressionar os recrutadores com a sua cover letter ? O que é melhor do que dicas exclusivas para ajudar nesse momento? Pois é! 

Separamos algumas dicas bem bacanas para você ter mais sucesso na hora de escrever a sua. Olha só:

• Pesquise bem sobre a empresa e a vaga na qual vai se candidatar. Isso vai garantir uma carta mais personalizada e alinhada aos objetivos da vaga.
• Seja objetivo e breve. Ou seja, nada de enrolação! Não prolongue demais sua carta, foque apenas no que é importante. 
• Lembre-se que o recrutador já tem o seu currículo, por isso, não gaste tempo repetindo o que já está lá. Na cover letter , você deve “vender seu peixe”.
• Capriche no vocabulário e evite tradutores online. Evite expressões genéricas, repetições e traduções literais. Isso pode demonstrar que você não tem conhecimento na língua, por isso, utilize sinônimos. Além disso, utilize corretores de gramática para garantir que não há nenhum erro de escrita ou pontuação. 

Por fim, na hora de escrever, tente pensar nas possíveis perguntas que os recrutadores podem te fazer. Existe um padrão de perguntas que podem ser respondidas indiretamente na sua carta, como

• Quais habilidades você acredita serem essenciais para a vaga?
• Como você se imagina daqui a cinco anos neste trabalho?
• Quais suas expectativas profissionais?

Além de adiantar essas respostas na sua cover letter , você consegue se preparar para respondê-las em uma entrevista. E, reforçando, não esqueça de destacar outros fatores, como conquistas, prêmios, referências e características importantes para a vaga e empresa!

Tudo o que estará na sua carta precisa ser importante e relevante para quem a lerá. 

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Modelo de Cover Letter em inglês

A expressão " Cover Letter " é usada em um contexto de procura de emprego, e podemos traduzir como " carta de motivação " ou " carta de apresentação ". Essa prática não é tão comum no Brasil, mas é extremamente comum em outros países.

Basicamente, é uma carta formal, geralmente de uma página no máximo, onde alguém que esteja buscando trabalho escreve os motivos de estar enviando o currículo para determinada vaga, suas qualificações, etc.

Óbvio que apenas uma cover letter ou currículo não serão suficientes se o seu nível de inglês não for bom o bastante. Por isso, antes de fazer uma entrevista de emprego em inglês , recomendamos que você estude bastante e esteja preparado(a) :)

Vamos ver parte por parte como criar a cover letter ideal para conseguir aquele emprego fora do país !

Apresentação

A maneira mais comum é iniciar indicando o nome de pessoa que receberá o currículo. Se for um homem, usaremos o pronome de tratamento " Mr. " e o sobrenome; se for uma mulher, o pronome será " Mrs. ".

Se você não souber o nome do responsável, é comum usar um endereçamento mais geral, como " Team " ou " HR Team " ("HR" é abreviação de "Humam Resources" - "Recursos Humanos").

Dear Mr. Smith ( Caro Senhor Smith ) Dear Mrs. Smith ( Cara Senhora Smith ) Dear Alura HR Team ( Caro time de R.H. da Alura )

Depois disso, você deverá se apresentar e indicar a vaga para a qual você está se candidatando:

My name is Ramon Valdez, and I am writing to you with regards to the position within your company for [nome da vaga] Data Analyst. ( Estou escrevendo a você a respeito da vaga na sua empresa para Analista de Dados. )

Corpo da carta

Nessa parte, que é o miolo e a área mais importante, você irá começar falando sobre o seu background de estudos e profissional. Exemplo:

I am a young professional with 3+ years of experience in the data analysis field and with a strong background in programming. ( Eu sou um(a) jovem profissional com mais de 3 anos de experiência na área de análise de dados e com um forte background em programação. ) I was born and raised in Brazil, and have a Bachelor's Degree in Computer Science. ( Eu nasci e cresci no Brasil, e tenho uma graduação/bacharelado em Ciência da Computação. )

Depois, você pode demonstrar o seu entusiasmo pela vaga e explicar as razões pelas quais você gostaria de trabalhar nessa empresa. Você pode também demonstrar o seu conhecimento sobre a empresa, o que ela faz, quais tecnologias usa, etc. Exemplo:

Having developed my career in the data analysis area in Brazil, I am now looking for a new position in Canada, and I was excited to see in the job description that one of my main responsibilities will be... ( Tendo desenvolvido a minha carreira na área de análise de dados no Brasil, eu estou agora buscando uma nova posição no Canadá, e eu fiquei animado de ver na descrição do trabalho que uma das minhas principais responsibilidades será... ) As a big fan of [nome da área ou de alguma tecnologia] , I know that [nome da empresa] is very well-known by its projects with this technology/in this field. ( Como um(a) grande fã de ..., eu seu que ... é muito bem conhecida por seus projetos com essa tecnologia/nesse campo. ) Considering the projects mentioned in my attached CV, I believe that I can offer an ideal set of skills for this position. ( Considerando os projetos mencionados no meu currículo anexo, eu acredito que posso oferecer um conjunto de habilidades ideal para essa posição. )

Realizações

Essa parte é opcional, mas pode ajudar. Muitas vezes os recrutadores nem abrem o currículo se a cover letter não os agradar, por isso é sugerido deixá-la o mais atrativa possível.

Aqui você pode colocar de 3 a 5 bullet points indicando as suas maiores realizações até hoje, tentando sempre focar em números e dados objetivos .

I can highlight: Developed a system that increased the operational team’s effectiveness rate in 90%. ( Desenvolvi um sistema que aumentou a taxa de eficiência do time operacional em 90%. ) Successfully used Data Analysis expertise to create spreadsheets which helped increase the revenue in 20%. ( Utilizei com sucesso conhecimentos de análise de dados para criar tabelas que ajudaram a aumentar os rendimentos em 20%. ) Developed web systems to handle conciliation of all transactions in the company’s database. ( Desemvolvi sistemas web para lidar com a conciliação de todas as transações no banco de dados da empresa. )

Aqui você pode indicar que mais informações podem ser encontradas no seu currículo e dizer que adoraria se chamado para uma entrevista mais detalhada. Além disso, caso seja necessário, pode passar seu email e/ou telefone.

You will find additional details concerning my accomplishments on my attached CV. ( Você encontrará detalhes adicionais sobre as minhas realizações no meu currículo anexo. ) I welcome the opportunity for an interview to discuss what you can expect from me. ( Eu espero pela oportunidade de uma entrevista para discutir o que vocês podem esperar de mim. ) Thank you in advance for your time. I look forward to hearing from you soon. ( Obrigado antecipadamente pelo seu tempo. Eu ficarei no aguardo de uma resposta. ) Please, feel free to contact me on: ( Por favor, sinta-se à vontade de me contar em: ) Email: Phone: ( não se esqueça de adicionar o +55, código DDI do Brasil )

E é isso, basicamente!

Tranquilo, né? ;)

Modelo completo de Cover Letter

Segue um template de carta completa, sem as traduções:

Dear Alura HR Team, My name is Ramon Valdez, and I am writing to you with regards to the position within your company for Data Analyst. I am a young professional with 3+ years of experience in the data analysis field and with a strong background in programming. I was born and raised in Brazil, and have a Bachelor's Degree in Computer Science. Having developed my career in the data analysis area in Brazil, I am now looking for a new position in Canada, and I was excited to see in the job description that one of my main responsibilities will be... As a big fan of Big Data, I know that Alura is very well-known by its projects in this field. Considering the projects mentioned in my attached CV, I believe that I can offer an ideal set of skills for this position. I can highlight: Developed a system that increased the operational team’s effectiveness rate in 90%. Successfully used Data Analysis expertise to create spreadsheets which helped increase the revenue in 20%. Developed web systems to handle conciliation of all transactions in the company’s database. You will find additional details concerning my accomplishments on my attached CV. I welcome the opportunity for an interview to discuss what you can expect from me. Thank you in advance for your time. I look forward to hearing from you soon. Please, feel free to contact me on: Email: [email protected] Phone: (+55) 999-888-777

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Cover letter: como escrever a carta de apresentação do intercâmbio?

Abrir as portas para um mundo de oportunidades, mergulhar em novas culturas e expandir horizontes acadêmicos e profissionais são os principais desejos de corações aventureiros que sonham fazer um intercâmbio.

A famosa “cover letter" - ou carta de apresentação - é um dos documentos mais valiosos para te ajudar a desbravar a vida no novo destino.

Se você não sabe o que é ou como fazer uma cover letter para apoiar a sua passagem pelo exterior, continue lendo este artigo!

Vamos te contar um pouquinho sobre os segredos de uma boa carta de apresentação para aumentar as suas chances de conquistar uma nova vaga de emprego ou uma vaga de graduação.

O que é uma cover letter?

A cover letter é a porta de entrada para um mundo repleto de oportunidades no exterior. Ela é o seu cartão de visitas, a chance de causar uma primeira impressão marcante e agregar ainda mais valor ao seu currículo e aos seus anos de experiência no trabalho.

Embora o currículo resuma toda a sua experiência de maneira objetiva, a cover letter oferece uma oportunidade para conectar os pontos entre as suas habilidades e os requisitos da vaga ou programa.

Em outras palavras, a cover letter nada mais do que uma carta de apresentação que permite você contar as sua história, experiências, habilidades específicas ou qualquer outro fato além daqueles já listados no currículo.

Uma cover letter bem escrita pode fazer toda a diferença na hora que os recrutadores decidem quem será convocado para uma entrevista. Ela funciona como uma primeira impressão sua por escrito, um complemento do seu currículo que permite que você explique melhor suas habilidades e motivação.

Por isso, a cover letter é uma chance de mostrar o seu entusiasmo e como as suas experiências e habilidades podem ser importantes para aquela vaga.

Por onde começar a escrever uma cover letter?

Em um primeiro momento, escrever uma cover letter pode parecer bastante desafiador. Entretanto, ao conhecer melhor esse documento e as estratégias para deixá-lo ainda mais efetivo, é possível criar um texto bastante interessante.

1. Pesquisa e entenda a vaga

Dedique um tempo para compreender os requisitos da vaga ou programa de intercâmbio para saber muito bem onde você deve "vender o seu peixe".

Analise a descrição da vaga, os valores da empresa (no caso de um trabalho) ou os objetivos do programa (para um intercâmbio acadêmico). Identifique as habilidades e qualidades que são importantes para a posição.

2. Faça uma análise do seu perfil

Agora que você já tem todas as informações sobre a vaga ou posição, é hora de encaixar o seu perfil nelas.

Faça uma lista de experiências relevantes - sejam acadêmicas, profissionais ou pessoais - que se alinhem aos requisitos. Destaque suas conquistas específicas e demonstre as suas habilidades e capacidades.

3. Defina a estrutura da cover letter

Cada carta de apresentação pode ter uma estrutura diferente, a depender do seu próprio gosto e/ou maneira de escrever.

É sempre importante começar com uma saudação adequada e endereçá-la à pessoa responsável pela contratação.

Na introdução, é bem comum identificar a vaga ou o programa que está buscando e como soube a respeito dele.

No corpo, pode ser interessante destacar suas habilidades, experiências e conquistas relevantes.

Finalize reiterando o seu interesse e agradeça a oportunidade.

4. Vale ressaltar!

Ao escrever a sua carta, tenha em mente que o objetivo dela é "seduzir" o recrutador. Portanto, mostre toda a sua paixão pela oportunidade e crie uma conexão entre a sua experiência e os requisitos da vaga e o programa de intercâmbio.

Esses são os primeiros passos para cativar a atenção do recrutador e abrir as portas para o seu sonho de viver no exterior.

Para quem devo direcionar a carta de apresentação?

Direcionar a carta de apresentação para o destinatário correto é fundamental para causar uma boa impressão logo de início.

Em primeiro lugar, se você está se candidatando a uma vaga de trabalho, o ideal é buscar o nome da pessoa responsável pelo recrutamento ou gerenciamento de pessoal na empresa.

Caso não encontre essa informação facilmente, é aceitável utilizar um termo genérico.

No caso de programas de intercâmbio acadêmico, a carta pode ser direcionada ao coordenador do programa, à equipe de admissões da instituição ou a um contato específico, se houver essa informação disponível.

O importante é demonstrar que você fez um esforço para encontrar a pessoa certa para quem enviar a carta, mostrando seu interesse genuíno na oportunidade.

Como se mostrar interessante para o processo seletivo?

Para se destacar nos processos seletivos e demonstrar interesse genuíno naquela vaga, é muito importante soar autêntico e envolvente na sua carta de apresentação. Além das dicas que já falamos anteriormente, vale ressaltar que você pode utilizar outras estratégias. Veja:

Conte uma história impactante

Use a cover letter para contar uma história breve e relevante sobre as suas experiências, como um desafio superado, um projeto bem-sucedido ou uma situação que precisou das suas habilidades

Utilize autenticidade e originalidade

Evite frases clichês e genéricas. Em vez disso, seja verdadeiro ao demonstrar o seu entusiasmo pela oportunidade e mostre como as suas habilidades se alinham com os valores da empresa ou objetivo do programa

Demonstre conhecimento

Mostre que você pesquisou sobre a empresa, instituição ou programa de intercâmbio. Destaque os elementos específicos que o atraem e como você pode contribuir positivamente para esta vaga.

Mostre a sua paixão e motivação

Transmita entusiasmo pela oportunidade. Explique por que essa posição ou programa é importante para você e como ela se alinha aos seus objetivos pessoais e profissionais.

Se você está à procura de emprego no exterior, vale a pena destacar outros pontos, como:

Mostrar seu conhecimento sobre o país

Se é o seu primeiro emprego no exterior, vale a pena pesquisar sobre o mercado de trabalho do país em que deseja trabalhar e entender como funciona a sua cultura corporativa. Esse conhecimento mostra que você se adaptará rapidamente à vaga e demonstra o seu interesse na oportunidade.

Demonstre disposição e flexibilidade

Trabalhar no exterior requer adaptabilidade e flexibilidade. Por isso, na sua carta, evidencie a sua disposição para enfrentar os desafios, aprender novas experiências e se integrar a um novo ambiente de trabalho e cultura.

Destaque suas habilidades linguísticas e culturais

Se você já tem um determinado nível de proficiência no idioma estrangeiro, vale a pena destacar essas habilidades. Elas podem ser um diferencial valioso para o empregador.

Modelo de cover letter em inglês para vaga de trabalho

Preparamos um modelo bastante simples e genérico de uma cover letter, no qual você pode se inspirar para construir a sua própria. Observe que deixamos a versão em português e, logo em seguida, a versão em inglês.

Exemplo de Cover letter em português

Prezado [Nome do Destinatário],

Escrevo para expressar meu entusiasmo em me candidatar à posição de [Nome do Cargo] anunciada em [Local onde encontrou a vaga]. Com uma sólida formação em [Sua Área de Estudo ou Profissão] e [X] anos de experiência em [Indústria ou Campo Relacionado], estou confiante de que minhas habilidades e minha paixão pela [Área de Atuação] me tornam um candidato ideal para contribuir significativamente à [Nome da Empresa ou Instituição].

Minha jornada profissional anterior na [Nome da Empresa Anterior ou Experiências Relevantes] equipou-me com competências valiosas, como [Habilidades Específicas]. Destaco, em particular, a minha experiência em [Realizações ou Projetos Relevantes], onde [Descreva a Contribuição ou Resultados Obtidos]. Essa experiência fortaleceu minha habilidade de [Outra Habilidade Relevante], essencial para enfrentar os desafios dinâmicos do mercado de trabalho.

A minha capacidade de comunicação eficaz em [Idiomas Estrangeiros que Possui] e a minha familiaridade com [Cultura ou Ambiente Internacional] destacam-se como ativos importantes para integrar-se com sucesso à sua equipe e contribuir para um ambiente de trabalho diversificado.

Estou entusiasmado com a oportunidade de fazer parte da [Nome da Empresa ou Instituição] e contribuir para o seu contínuo sucesso. Acredito que minha paixão pela [Área de Atuação] e meu comprometimento com a excelência podem ser alavancas valiosas para enfrentar os desafios específicos deste papel.

Agradeço antecipadamente pela consideração da minha candidatura. Fico à disposição para discutir como minhas habilidades e experiências podem beneficiar [Nome da Empresa ou Instituição]. Ansioso pela possibilidade de uma entrevista, coloco-me à disposição.

Atenciosamente,

Exemplo de cover letter em inglês

Dear [Recipient's Name],

I am writing to express my enthusiasm and interest in the opportunity to join the [Company/Organization Name] team as a [Job Title]. With a robust background in [Relevant Field/Area], I am confident that my skills and passion for [Brief Description of Your Skills] can contribute significantly to the growth and success of the company.

Over the years, I have had the chance to [Brief Description of Relevant Professional Experiences], which has provided me with a deep understanding of [Specify Relevant Knowledge]. Additionally, my ability to [Specific Skill Related to the Position] has been instrumental in delivering high-quality results in challenging environments.

I am particularly drawn to [Company/Organization Name] because of [Specific Reason - Values, Projects, or Impact], and I am excited about the opportunity to contribute to [Describe How You Intend to Contribute to the Company/Organization]. I firmly believe in the importance of [Specific Cultural or Professional Aspect of the Country/Workplace], and I am eager to immerse myself in this unique work culture.

My proficiency in [Relevant Language or Cultural Skill] has enabled me to thrive in multicultural settings, and I am committed to continuous learning and adapting to new contexts. Furthermore, I am confident that my experience in [Another Relevant Knowledge or Skill] will be a valuable asset to the [Company/Organization Name] team.

I sincerely appreciate the opportunity to have my candidacy considered. I am excited about the possibility of discussing how my experience and skills can contribute to the [Company/Organization Name] team. Please feel free to reach out for a potential interview or for any additional details required.

Warm regards,

[Your Name]

Modelo de cover letter para programa de ensino superior no exterior

Se você busca uma oportunidade de fazer uma graduação ou pós-graduação no exterior e quer conhecer uma carta de apresentação para ter fontes de inspiração, pode ler a que preparamos abaixo:

Exemplo de cover letter acadêmica em português

Ao Comitê de Admissão,

Gostaria de expressar meu profundo interesse em me tornar parte do programa de [Nome do Programa] na [Nome da Universidade/Instituição]. Com uma paixão crescente por [Área de Estudo Relacionada] e o desejo de expandir meu conhecimento em [Área de Estudo Específica], acredito que esta oportunidade pode ser um passo significativo em minha jornada acadêmica e profissional.

Ao longo de meus estudos em [Nome do Curso/Instituição Atual], tenho dedicado meu tempo e energia para desenvolver habilidades em [Descreva suas Habilidades ou Interesses Relevantes]. Além disso, meu envolvimento em [Atividades Extracurriculares ou Projetos Relacionados] me proporcionou uma perspectiva abrangente e prática em [Área de Estudo].

Estou particularmente impressionado(a) com [Especificar Elementos do Programa/Universidade que o Atraem], e acredito que a abordagem inovadora de ensino e a oportunidade de colaborar com renomados professores e colegas de todo o mundo podem enriquecer minha experiência acadêmica.

Minha aspiração é contribuir ativamente para a comunidade acadêmica por meio de [Descrever como Pretende Contribuir - Pesquisa, Projetos, Contribuições para a Comunidade, etc.]. Acredito firmemente que a diversidade de perspectivas e culturas proporcionada por um ambiente internacional de estudo enriquecerá meu aprendizado e meu crescimento pessoal.

Agradeço sinceramente a oportunidade de considerar minha candidatura para o programa de [Nome do Programa]. Estou animado(a) com a possibilidade de fazer parte desta comunidade acadêmica diversificada e promissora. Fico à disposição para fornecer qualquer informação adicional que possa ser necessária e aguardo ansiosamente por uma possível oportunidade de ingressar neste estimado programa.

Exemplo de cover letter acadêmica em inglês

To the Admissions Committee,

I am writing to express my enthusiasm and interest in applying for the [Program Name] program at [University/Institution Name]. As a dedicated student and enthusiast in [Field of Study], I am confident that this opportunity will allow me to broaden my academic horizons and make a significant contribution to the academic community.

Throughout my academic journey, I have gained experience in [Briefly Describe your Experience or Interest in Research/Learning], which has solidified my passion for this field of study. I am particularly interested in [Describe a Specific Aspect of the Program or University that Attracts You], and I believe that the resources and academic environment at [University/Institution Name] will provide an ideal foundation for my academic pursuit.

In addition to my academic interest, I have experience in [Describe Any Relevant Experience - Research, Internships, Projects], which I believe complement the program. I am confident that these experiences have equipped me to contribute significantly to the discussions and projects within the program.

I am excited about the prospect of working with renowned professors at [University/Institution Name] and making the most of the resources offered to expand my knowledge in [Field of Study].

I sincerely appreciate the opportunity to have my candidacy considered for the [Program Name] program. I am looking forward to the possibility of joining the academic community at [University/Institution Name] and contributing to the continuous pursuit of academic excellence.

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Currículo x Carta de Apresentação — O que você precisa saber

Se você está no mercado de trabalho ou se candidatando a uma faculdade ou universidade, já deve ter ouvido falar sobre currículos e cartas de apresentação . Esses são chave para o processo. Eles andam de mãos dadas porque o que você inclui em um provavelmente se refletirá no outro, mas são documentos muito diferentes e precisam ser tratados como tal.

Você precisa saber quais são as principais diferenças entre os documentos para que possa deixar os dois no ponto certo.

Tudo pode parecer confuso rapidamente quando você entra no mercado de trabalho pela primeira vez ou está se candidatando a um emprego após uma longa pausa na carreira. Não se preocupe, estamos aqui para responder às dúvidas urgentes, como:

• O que é um currículo versus uma carta de apresentação?
• Qual vai primeiro, o currículo ou a carta de apresentação?
• Quais são as diferenças entre currículo e carta de apresentação?
• Quais são os objetivos do currículo e da carta de apresentação?

E, finalmente, você deve optar por usar um currículo, carta de apresentação ou ambos?

Vamos entrar nisso! Começaremos com uma tabela que reúne o básico para manter as coisas simples, continue lendo para ver o conteúdo completo.

Quer entrar em detalhes? Aqui vamos nós…

Definia um Currículo

Currículos e CV’s são praticamente a mesma coisa: um documento que você escreve sobre você e suas habilidades e experiência que você envia ao procurar um emprego em uma empresa.

Em seu currículo, você precisa incluir uma lista detalhada de seus empregadores anteriores e o que você fez por eles, bem como sua educação e qualificações. Aponte as grandes coisas que você conquistou em suas funções anteriores, geralmente essa é a melhor ferramenta para se valorizar e mostrar como você pode agregar valor em uma função.

Dica Profissional Listas de pontos são uma ótima maneira de manter seu currículo linear e conciso, além de torná-lo mais legível para potenciais empregadores - sem utilizar parágrafos longos. Sente que vai demorar uma eternidade? Em cinco minutos, nosso criador de currículos te levará a um processo rápido.

Então, uma Carta de Apresentação é…?

Além de algo que você usa para ajudar a conseguir um emprego, é uma carta que você escreve para dar ao seu futuro empregador informações mais detalhadas sobre você por meio de uma apresentação. Você normalmente o anexa junto com seu currículo, dando uma visão geral do que está lá que é relevante para a função e dando a eles um motivo para ler o currículo.

Deve durar apenas de três a quatro parágrafos, fornecendo informações curtas para que o empregador possa entender seu histórico e entender como você se encaixaria na organização. Além disso, você deve mostrar seu interesse e motivação para trabalhar nesta empresa em particular.

Dica profissional Certifique-se de prestar atenção aos requisitos do cargo para o qual está se candidatando e adapte sua carta de apresentação para destacar suas habilidades, qualificações e experiência que o tornam perfeito para o trabalho.

Currículo e Carta de Apresentação - Principais Diferenças

Muitas vezes, a maneira mais fácil de entender a diferença entre um currículo e uma carta de apresentação é entender para o quê você realmente precisa deles:

Um currículo é um resumo de seus empregos anteriores, educação e treinamento e mostra ao Gerente de RH quem você é como profissional. Pense nisso como o “produto”.

Uma carta de apresentação é o discurso de vendas para o seu currículo, dando ao recrutador razões pelas quais o que você fez no passado o torna a contratação perfeita para a função. Diga a eles porque você quer trabalhar para eles e como vai ajudar a desenvolver seu negócio.

Um currículo é normalmente escrito em estilo formal, usando a terceira pessoa e você deve usar o mínimo de palavras possível para transmitir sua experiência, mantenha-o curto e simples. A maioria dos currículos que você vê terão: uma lista de informações de contato; um compilado de sua experiência anterior com cargo, principais responsabilidades e conquistas e as datas em que trabalhou em cada função; uma lista de sua educação e qualificações profissionais; e qualquer outra informação relevante, como voluntariado ou associação a institutos profissionais.

Sua carta de apresentação existe para extrair exatamente o que está em seu currículo que fará de você a contratação perfeita. Você está escrevendo uma carta em vez de uma lista de fatos, portanto, formate-a adequadamente, com um cumprimento apropriado (de preferência com o nome do recrutador), usando parágrafos e uma despedida educada. Sua carta de apresentação precisa estar na primeira pessoa, mas não abuse do “eu”, concentre-se no leitor.

Dica profissional Quando você tiver fatos para se gabar, use-os. Inclua detalhes como quantas pessoas você supervisionou, como aumentou os níveis de produtividade e quanto superou suas metas. Os detalhes lhe dão credibilidade.

Existem Semelhanças Entre Currículos e Cartas de Apresentação?

Absolutamente! A principal função de um currículo e de uma carta de apresentação é ajudá-lo a conseguir um convite para uma entrevista.

Ao ler isso, você provavelmente está pensando se um currículo e uma carta de apresentação precisam ser preparados e tratados de maneira diferente. Por mais que esses documentos tenham duas funções muito diferentes, que é importante conhecer, há coisas que são necessárias em ambos para prepará-lo para fazer sucesso no cargo dos seus sonhos.

Algumas das principais dicas são: ambos precisam ser precisos, focar nas principais atividades e ações que você fez e, claro, sua ortografia e gramática precisam estar perfeitas.

Dica Profissional Tanto em sua carta de apresentação quanto em seu currículo, use palavras definitivas ao falar sobre você e suas habilidades, em vez de “eu acredito” e “eu acho”, use palavras assertivas como “consegui”.

Ponto Importante

Veja seu currículo como uma visão geral de sua carreira até agora e veja sua carta de apresentação como um resumo de porque sua experiência está relacionada ao trabalho para o qual você está realmente se candidatando. Aqui está um resumo das partes importantes que você precisa lembrar ao olhar para as diferenças entre uma carta de apresentação e um currículo:

• Seu currículo é um relato histórico de seu trabalho até agora, usando marcadores e dividido em seções.
• Em sua carta de apresentação, você entra em mais detalhes, fornecendo informações sobre seu histórico de trabalho em uma carta personalizada.
• Um currículo é uma lista de qualificações e conquistas. Uma carta de apresentação as descreve.
• Mantenha um currículo formal e direto. Torne sua carta de apresentação pessoal para o leitor.
• Cartas de apresentação são um complemento para um currículo e são uma prática padrão para enviar - Gerentes de RH esperam que você envie.

Esperamos que, com as dicas dadas acima, tenhamos ajudado você a escolher o documento certo para o propósito certo quando quiser se candidatar a um emprego e se apresentar como um candidato perfeito para o cargo desejado. Temos modelos de currículos clássicos para você experimentar e deixar seu currículo profissional, o ideal está esperando por você!

Procurar exemplos 🔎

Não sabe se precisa de um CV ou currículo? Quer saber se currículos e CV's são a mesma coisa? Temos um guia detalhado e dicas úteis prontas para você!

Precisa de ideias para usar no currículo? Leia nosso guia completo, cheio de dicas e truques secretos para conseguir o emprego que você sempre sonhou!

• Página inicial
• Modelos de Currículo
• Exemplos de Currículo
• Criar um Currículo
• Escrita de Currículo
• Escrita de Carta de Apresentação
• Blog de Carreira
• Currículo x CV
• Amostras de Currículos
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• Cover Letter: o primeiro passo para publicar seu trabalho

Autora:  Ana Pérez-Escoda – Tradução: Lilian Ribeiro

O artigo científico se converteu na joia da coroa nos atuais domínios acadêmicos de acreditação e de reconhecimento de grupos de investigação, pelo qual a importância de passar ao processo de revisão quando os autores enviam seu manuscrito para uma publicação, se converte em um fato de importância vital no ciclo acadêmico. Sem dúvida, a qualidade teórica e metodológica do trabalho, assim como os resultados  e contribuições ao âmbito da ciência que estuda serão fundamentais para uma avaliação positiva dos revisores.

Mas que elemento é fundamental para que o editor da equipe editorial, uma vez enviado o artigo para a plataforma, abra ao nosso artigo as portas ao processo de revisão da revista?  O cover letter.

  A carta de apresentação ou cover letter é o primeiro documento que o editor abrirá quando se faz um envio a uma revista científica. Será o primeiro que o editor comprova para decidir, sem abrir o manuscrito, se teu envio começa o tão desejado processo de avaliação ou, pelo contrário, te manda uma carta de recusa por aspectos formais. Trata-se, pois, da chave que permitirá a todo autor começar ou não no processo de avaliação.

O cover letter pode ser um modelo predeterminado pela revista:

Ou um documento de estilo livre no qual é fundamental incluir as seguintes seções, sempre dirigida ao Editor ou Editora Chefe da publicação:

 Dados completos de todos os autores (normalmente cada revista especifica quais devem ser estes dados).

 Título e palabras chave en espanhol e inglês.

 Entidade financiadora (se houver).

 Pequeno texto específico: originalidade do trabalho, autoria dos signatários, cessão de direitos à revista e declaração de conflitos de interesses.

 Assinatura de todos os autores.

É essencial que os autores prestem a atenção devida ao cover letter que garantirá a possibilidade de começar o tão ansiado processo de revisão em qualquer revista científica.

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• FundRef/Crosscheck /Similarity Check/CrossTech
• Edições internacionais, a visibilidade mundial das revistas
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• As normas da APA e o sistema de referências com DOI
• Um bom título diz tudo
• A Escola de Autores da Comunicar: dicas para publicar em revistas científicas

Como montar uma cover letter para o seu currículo

Ao aplicar para uma vaga de emprego, além de caprichar no currículo e no perfil do LinkedIn, é essencial preparar uma boa “cover letter”, ou seja, uma carta de apresentação.

Preencha o formulário e receba o modelo de Cover letter gratuito!

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Quer saber mais sobre cover letter?

O Edu tem um vídeo perfeito para isso!

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Cartas de apresentação (Cover letters)

Uma boa cover letter  pode ajudar a "vender" o seu manuscrito ao editor do periódico. Além de apresentar seu trabalho ao editor, você pode também aproveitar esta oportunidade para explicar por que o manuscrito será de interesse para os leitores do periódico, algo que sempre é importante na mente dos editores. Por isso, vale a pena gastar tempo escrevendo uma  cover letter coerente e convincente.

A seguir há um exemplo de uma cover letter  de má qualidade:

Prezado Editor Chefe, Estou lhe enviando  nosso manuscrito intitulado "Análise de Grande Escala dos Reguladores do Ciclo Celular no Câncer de Bexiga" de Pesquisador et al. Gostaríamos de ter o manuscrito considerado para publicação na Pathobiology. Por favor me informe sobre sua decisão assim que puder. Com meus cumprimentos, Atenciosamente O Pesquisador, PhD

Ao invés disso, verifique se a seção  Instruções para Autores do periódico exige a inclusão de informações específicas na   cover letter  (por exemplo: declarações de conflito de interesse e outros esclarecimentos, revisores potenciais). Em seguida, escreva uma cover letter que explique por que o editor estaria interessado em publicar seu manuscrito. A seguinte estrutura abrange todos os pontos necessários que precisam ser incluídos.

·         Se tiver essa informação, dirija-se ao editor que irá avaliar o seu manuscrito pelo  nome. Inclua a data de envio e o periódico ao qual você está enviando o artigo.

·         Primeiro parágrafo: inclua o título e o tipo de manuscrito (por exemplo: revisão, pesquisa, estudo de caso). Na sequência  explique brevemente o contexto  do seu estudo, a pergunta à qual procurou responder e por quê.

·         Segundo parágrafo: você deve concisamente explicar o que foi feito, as principais conclusões e por que elas são significativas.

·         Terceiro parágrafo: aqui você deve indicar por que os leitores do periódico estariam interessados no trabalho. Pegue sugestões da seção  Objetivos e Escopo do periódico. Por exemplo, se o periódico exige  que todo trabalho publicado tenha amplas implicações, explique como o seu estudo satisfaz este critério. Também é uma boa ideia incluir uma frase sobre a importância dos resultados para o campo.

·         Para concluir, indique  o autor correspondente e quaisquer requisitos específicos do periódico que precisam ser respeitados (por exemplo: padrões éticos).

DICA: Todas as cover letters devem conter estas frases:

• Atestamos que este manuscrito não foi publicado em outro lugar e não está sob consideração por outro periódico.
• Todos os autores aprovaram o manuscrito e estão de acordo com a sua submissão ao periódico [inserir o nome do periódico de destino].

Checklist para submissão

Antes de enviar seu manuscrito, verifique cuidadosamente sua qualidade mais uma vez. Avalie-o criticamente — alguma coisa poderia ser feita melhor?

Certifique-se de que:

• O manuscrito segue as Instruções para Autores
• Todos os arquivos estão no formato de arquivo correto e com a resolução e tamanho adequados
• A ortografia e gramática estão corretas
• Você tem informações de contato para todos os autores
• Você escreveu uma cover letter persuasiva