resume yozish

• Onlayn rezyume
• Rezyume shablonlari
• Rezyume yaratuvchisi
• Rezyume Namunalar
• Ingliz rezyume
• Barcha postlar

Rezyumeni yarating va uni PDF formatida bepul yuklab oling!

Professional shablonlardan foydalaning

Sizning ustozingiz sifatida eng yaxshi rezyume generatoridan foydalaning

Onlayn xizmatdan foydalangan holda rezyume yaratish: afzalliklari

Internet-texnologiyalarning rivojlanishi va elektron hujjat aylanishining joriy etilishi tufayli har bir shaxs mustaqil ravishda rezyumeni yaratishi va uni universal PDF formatida yuklab olishi, kerak bo'lganda chop etishi mumkin.

Onlayn rezyumeni yaratishning barcha afzalliklari quyidagilardan iborat:

• onlayn resursning aniq interfeysi tufayli hujjatlar bilan ishlash uchun sizga hech qanday texnik bilim va ko'nikmalar kerak emas;
• andozalar navigatsiya qilish va eng yaxshi variantni tanlashda yordam beradi. Misol uchun, tajriba, xizmat va yutuqlar bo'lmasa, oddiy rezyume yaxshi joylashtirilgan bloklar tufayli kam ko'rinmaydi;
• professionallar tomonidan tuzilgan tayyor namunalar sizga ish uchun to'liq rezyumeni yaratishga imkon beradi, uni ma'lumotli, esda qolarli va sotiladi;
• dizayn variantlarining xilma-xilligi sizning rezyumeingiz siz murojaat etayotgan lavozimning o'ziga xos xususiyatlariga to'liq mos kelishining kafolatidir;
• so'z birikmalari, shriftlar va formatlash haqida boshqotirma qilishning hojati yo'q, hamma narsa allaqachon tajribali HR mutaxassislari va veb-ustalar tomonidan amalga oshirilgan.

Vaqtni tejash - saytimizning muhim afzalligi. Onlayn konstruktorda grafikni to'ldirishni boshlaganingizdan keyin 15-20 daqiqadan so'ng tayyor hujjatni yuklab olishingiz mumkin.

Xizmat bilan keyingi martaba uchun tayyorlaning

Hech kim kasbiy charchashdan immunitetga ega emas, shuning uchun ish hayotining ma'lum bir bosqichida odamlar o'z kasbini yoki ish joyini o'zgartirish haqida o'ylashni boshlaydilar.

Yangi martaba yaratish yo'li rezyumedan boshlanadi. Bu ishga yollovchi vakansiyaga da'vogarlar mavjudligi to'g'risida bilib oladigan birinchi hujjatdir. Uning elektron papkasida bunday hujjatlar o‘nlab, hatto yuzlab bo‘lishi mumkin, ammo 5-7 tasigina axlatga tushmaydi.

HR mutaxassislari odamlarning yangi narsalarni sinab ko'rish istagidan ajablanmaydilar, lekin ular sizni ko'rib chiqish uchun yaxshi sabablarni ko'rishlari kerak.

Bizning onlayn xizmatimiz bu borada martaba bo'yicha maslahatchilardan bir nechta foydali tavsiyalarni taklif etadi:

• agar yangi kasbda tajriba juda kam bo'lsa (va bu odatda shunday bo'ladi), siz yaxshi o'qitilgan, maqsadli odam ekanligingizni va sizni "o'sish uchun" jamoaga xavfsiz olib borishingiz mumkinligini ko'rsating;
• yangi mutaxassislik bo'yicha ishlash istagi aniq bo'lishi uchun motivatsiyangizni tushuntirishga ishonch hosil qiling;
• yangi ishingizda foydali bo'lishi mumkin bo'lgan ko'nikmalaringiz, malakangiz, tajribangiz va tegishli mas'uliyatlaringizni sanab o'ting va ahamiyatsizlarini olib tashlang.
• axborotni taqdim etish uslubini o'ylab ko'ring - iqtisodiy, huquqiy lavozimlar uchun rasmiy, jurnalistika yoki boshqaruv uchun bepul va ijodiy izlanishlar uchun ijodiy.

Yangi faoliyat sohasida ishga joylashish qiyin, ammo mumkin. Ish tajribasiga ega bo'lmagan rezyumeni yaratishda, zarur ko'nikmalarga ega bo'lish va ish beruvchi kompaniyaga o'z qadr-qimmatingizni isbotlash uchun haq to'lanmagan stajirovkalarni olishga va qo'shimcha vaqt ishlashga tayyor ekanligingizni bildirish o'rinlidir. HRlar bunday taqdimotni fawning deb hisoblamaydilar, lekin ular o'z kuchi va qobiliyatiga ishonadigan odamni ko'rishadi.

Tajribaga ega bo'lganlar uchun maslahatlar

Shablonlar va professional tarzda yozilgan rezyumelarning tayyor namunalari hujjatni qanday tartibga solish, bloklarni qanday tartibda joylashtirish va tegishli bo'limlarda nima yozishni tushunishga yordam beradi. Ammo har bir inson individualdir, shuningdek, uning ish yo'li va uning barcha fazilatlari va eng yaxshi fazilatlari ijobiy nuqtai nazardan namoyon bo'lishi kerak.

Onlayn PDF rezyumeni qanday yozishni allaqachon bilasiz. Endi savol shundaki, qanday qilib ish tajribangizni ma'lumot beruvchi, sotiladigan va esda qolarli rezyumega to'playsiz? Tajribali HR menejerlarining beshta muhim maslahatini inobatga oling:

• Ishga qabul qiluvchilar rezyumelarni o'qimaydilar, uni ko'zdan kechiradilar va ish beruvchining kutganiga mos keladigan kalit so'zlarni topish uchun bloklarni "skanerlashadi". Bu ba'zi dasturlar, ko'nikmalar, ish tajribasi va boshqalar bo'lishi mumkin. To'g'ri kalitlarni topishning eng oson yo'li sizni qiziqtirgan bo'sh ish o'rinlari tavsifida va ularni bloklarga organik ravishda taqsimlashdir. Aytgancha, kalitlar HR tomonidan qo'llaniladigan avtomatlashtirilgan matn skrining xizmatlarini yaxshi taniydi;
• ko'pchilik ish beruvchilar o'z xodimlarida zamonaviy ko'nikmalarga ega xodimlarni ko'rishni xohlashadi, shuning uchun yaqinda tugatilgan kurslar va treninglar, qatnashgan ma'ruzalar, seminarlar va bilim va ko'nikmalarni oshirishning boshqa usullarini batafsil sanab o'ting;
• "ish tajribasi" bo'limida so'nggi uch yilga alohida e'tibor bering va ishingizning butun tarixida yangi lavozimda foydali bo'ladigan raqamlar va faktlar bilan aniq yutuqlarni ko'rsating;
• faqat tor mutaxassisga tushunarli bo'lgan texnik shartlarni yozmang. HR ularni bilmasligi mumkin va noqulay ma'lumotlar qaytaradi;
• o'zingiz haqingizda maqtovli she'r yozmang. Faqat kompaniyaning faraziy xodimi sifatida sizning qadringizni oshiradigan shaxsiy fazilatlar va sevimli mashg'ulotlaringizni ayting.

Tayyor rezyume - bu hujjatni to'g'ri tuzish va formatlash, namunalarni sizga va maqsadlaringizga moslashtirishga yordam beradigan xizmatdir. Bu erda ideal rezyumening yana bir qoidasiga rioya qilish muhim - u kasb uchun ravshan bo'lgan bilim va ko'nikmalarning matni va tavsifisiz, hajmli va mazmunli bo'lishi kerak. “Savdo menejeri” kabi jozibali sarlavhani unutmang. Kompaniyaga 30 million dollar olib keldi.

Ma'lumot beruvchi va sotiladigan CV yozganingizni qayerdan bilasiz? Uni o'zingiz ishongan odam o'qib chiqsin. Agar u, majoziy ma'noda, sizni ishga olish istagi bo'lsa, unda hujjat hech bo'lmaganda ishonchli.

Eng keng tarqalgan yozish xatolari

Rezyumeni ish marosimining bir qismi deb o'ylamang. Bu birinchi navbatda yollovchiga sizning maqsadlaringizni aniq ko'rsatadigan hujjat. Agar siz to'liq stek, frontend va backend dasturchisi sifatida ishlashga tayyor bo'lsangiz, har bir lavozim uchun uchta rezyumeni yozing, aks holda arizachi nima istayotganini bilmasligi hissi paydo bo'ladi. Bundan tashqari, bu yerda siz istalgan miqdorda onlayn rezyumeni bepul yaratishingiz mumkin.

Rezyume halol bo'lishi kerak. Siz o'z yutuqlaringizni bezatib bo'lmaydi, chunki agar siz vakansiyaga mos kelsangiz, ishga qabul qiluvchi so'rovnomada ko'rsatilgan ma'lumotlarni tekshirishi mumkin. Aytgancha, u yoki bu tanlovdan o'tgan barcha nomzodlar tekshiriladi, shuning uchun "o'zingiz haqingizda" ustunida ko'rsatgan narsangizga zid bo'lgan kontent bo'lmasligi uchun ijtimoiy tarmoqlaringizni tekshirib ko'ring.

Turli sabablarga ko'ra odamlar rezyumega kerakli maoshni yozmaydilar. Biroq, martaba bo'yicha maslahatchilarning fikriga ko'ra, ko'rsatilgan miqdor arizachining etarliligini va uning ambitsiyalarini baholashga imkon beradi. Haddan tashqari narx yorlig'i qo'rqitadi, kam baholangani ish tajribasiga ega bo'lmagan nomzodlar uchun mos keladi. Lavozim va mintaqa uchun o'rtacha bozor ish haqi + 10% ideal.

Cvgun.io rezyume xizmati: nega bizni tanlaysiz?

Har bir narsa, jumladan, rezyume yozish uchun birinchi marta bor. Ish qidirayotgan odam uchun rezyume nafaqat ish beruvchi bilan muloqot qilish vositasi, balki uning suhbatga chiptasi hamdir. Kopirayterlik va formatlash ko'nikmalarisiz ko'zni qamashtiruvchi rezyume yaratish qiyin. Bizning xizmatimiz bu borada odamlarga yordam beradi, uning yordamida har bir kishi bepul onlayn rezyumeni yaratishi va mehnat bozorida o'z imkoniyatlarini sezilarli darajada oshirishi mumkin.

Nega bizni tanlaysiz? Mana Cvgun.io xizmati foydasiga faqat 5 ta dalil:

• oddiy va intuitiv interfeys bir necha daqiqada chiroyli dizaynga ega zamonaviy, tuzilgan rezyumeni yaratishga imkon beradi;
• tajribali kadrlar bo'yicha mutaxassislar tomonidan tuzilgan ko'plab shablonlar va tayyor namunalar sizga tezda to'g'ri variantni topishga yordam beradi;
• bir nechta variantlarni saqlashingiz va kerak bo'lganda ularni tahrirlashingiz va yangilashingiz mumkin bo'lgan qulay shaxsiy hisob;
• saytimiz 24/7 uzluksiz ishlaydi;
• savollaringiz bormi? Bizga elektron pochta xabarini yuboring, biz darhol javob beramiz.

Cvgun.io vositalari va bizning maslahatlarimiz yordamida siz o'zingizni muvaffaqiyatli taqdim etish uchun mukammal rezyumeni yaratishingiz va HR menejerlarida yaxshi taassurot qoldirishingiz mumkin.

Rezyume yaratish bo'yicha tez-tez beriladigan savollarga javoblar

Rezyumega qanday ma'lumotlar kiritilishi kerak.

Sizning rezyumeingiz potentsial ish beruvchilar uchun to'liq va jozibador bo'lishi uchun quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak:

• Bog'lanish uchun ma'lumot. Ism, elektron pochta manzili, telefon raqami va agar kerak bo'lsa, LinkedIn kabi professional ijtimoiy tarmoqlarga havolalar.
• Maqsad yoki professional profil. Professional maqsadlaringiz yoki malakalaringizning qisqacha mazmuni. Bu ish tavsifi yoki sizning mahoratingiz va tajribangizning umumiy ko'rinishi bo'lishi mumkin.
• Ta'lim. Ta'lim muassasasi, bitirgan yili va kerak bo'lganda mutaxassislik ko'rsatilgan holda olingan darajalar, diplomlar yoki sertifikatlar ro'yxati.
• Ish tajribasi. Lavozim nomi, kompaniya, boshlanish va tugash sanalari va har bir ishdagi asosiy mas'uliyat va yutuqlarning qisqacha tavsifi ko'rsatilgan ishlar ro'yxati.
• Ko'nikmalar. Istalgan lavozim uchun muhim bo'lgan professional ko'nikma va malakalar ro'yxati. Bu texnik ko'nikmalar, tillar, muloqot qobiliyatlari va boshqalarni o'z ichiga olishi mumkin.
• Yutuqlar va mukofotlar. Sizning malakangiz va motivatsiyangizni ta'kidlashi mumkin bo'lgan muhim kasbiy yoki akademik yutuqlar, mukofotlar yoki e'tiroflar belgisi.
• Ko'ngillilik va jamoat faoliyati. Ko'ngillilik yoki jamoat tashkilotlarida ishtirok etish tajribasini eslatib o'tish, agar bu kerakli lavozim bilan bog'liq bo'lsa yoki sizning shaxsiy fazilatlaringizni namoyish qilishi mumkin bo'lsa.
• Xobbi va qiziqishlari. Ish beruvchiga ishdan tashqari sizning shaxsiyatingizni va qiziqishlaringizni yaxshiroq tushunishga yordam beradigan ixtiyoriy bo'lim.

Esda tutingki, rezyume aniq, ixcham va aniq formatlangan bo'lishi kerak. O'zingizning rezyumeingizni ma'lum bir ish joyiga moslashtirishga harakat qiling, bu lavozim uchun eng mos ko'nikma va tajribani ta'kidlab o'ting.

To'g'ri rezyume shablonini qanday tanlash mumkin?

cvgun.io veb-saytida siz tayyor va yaxshi ishlab chiqilgan shablonlarni topasiz. Sizga mos keladiganini tanlash nafaqat vizual tasvirlarni talab qiladi.To‘g‘ri rezyume shablonini tanlash tajribangiz, izlayotgan soha va kuchli tomonlaringiz kabi bir qancha omillarga bog‘liq.

Rezyume shablonini tanlash uchun bir nechta ko'rsatmalar:

• Tajribangizni aniqlang. Agar tajribangiz kam bo'lsa yoki endigina bitirgan bo'lsangiz, Dark Minimalist, Black and White Corporate yoki Cream Corporate shablonlarini ko'rib chiqing. Shablondagi joy sizning rezyumeingiz bo'sh ko'rinmasligi uchun taqsimlanadi.
• Sanoatni o'rganing. Siz murojaat qilayotgan sohaga va rolingizga qarab, turli xil rezyume uslublari ko'proq yoki kamroq mos kelishi mumkin. Misol uchun, ijodiy sohalar uchun maxsus dizaynga ega rezyume jozibador bo'lishi mumkin. Bu erda Oliva Accent, Simple White, Trendy Soft shablonlari mos keladi. Moliya yoki tibbiyot kabi konservativ sohalar uchun Creative Vibe va Clear Lines shablonlarining yanada rasmiy va qat'iy uslubi mos keladi.
• Ish beruvchining talablariga muvofiqligi. Ish beruvchining talablariga e'tibor bering va ushbu talablarni qondirishga yordam beradigan shablonni qidiring. Misol uchun, agar ish beruvchi ma'lum bir tuzilishga ega rezyumeni so'rasa, siz tanlagan shablon ushbu mezonlarga javob berishiga ishonch hosil qiling.
• O'qish va skanerlash qobiliyati. Yaxshi rezyume shablonini o'qish va skanerlash oson bo'lishi kerak. Ma'lumotni mantiqiy bo'limlarga ajrating, oson o'qish uchun aniq sarlavhalar va byulletenlardan foydalaning. Rezyumeni grafik yoki kichik bosma nashrlar bilan ortiqcha yuklashdan saqlaning. Engil va oddiy shablonlar: Classical Structure, MBA Minimal, MBA Modern, MBA New Wave.

Yaratish jarayoni tugagandan so'ng rezyume shablonini o'zgartirish mumkinmi?

Buning uchun Mening CVlarim bo'limiga o'ting, kerakli CV ni tanlang va "Tahrirlash" tugmasini bosing. Resume Builder-da sahifani pastga aylantiring va "Shablonni o'zgartirish" tugmasini bosing. Yangi shablonga rezyumeni yuklab olish avtomatik ravishda PDF formatida amalga oshiriladi.

Rezyumelarni saqlashda qanday fayl formatlari qo'llab-quvvatlanadi?

Rezyumeni PDF formatida cvgun.io saytidan yuklab olishingiz mumkin.

Rezyumeni PDF formatida yuborish Word (.doc, .docx) yoki matnli fayllar (.txt) kabi boshqa formatlarga nisbatan bir qancha afzalliklarga ega. PDF rezyume formatini afzal ko'rishining bir necha sabablari:

• Formatlashni saqlash. PDF formati asl hujjat formatini, jumladan shriftlar, o'lchamlar, to'ldirish va elementlarni joylashtirishni saqlaydi. Bu sizning rezyumeingiz barcha qurilmalar va platformalarda bir xil ko'rinishini ta'minlaydi va ish beruvchi uni siz yaratgan tarzda ko'radi.
• Ko'p qirralilik. PDF har qanday kompyuter, planshet yoki smartfonda ochilishi mumkin bo'lgan keng qo'llaniladigan va qo'llab-quvvatlanadigan formatdir. Ko'pgina zamonaviy operatsion tizimlar va elektron pochta o'quvchilari o'rnatilgan PDF ko'rish vositalariga ega.
• Himoyani o'zgartirish. PDF fayllarni o'zgartirish yoki tahrirlash Word yoki matnli fayllarga qaraganda qiyinroq. Bu sizning rezyumeingiz yuborilgandan keyin tasodifiy yoki qasddan o'zgarishlarga kamroq moyil bo'lishini anglatadi.
• Kichikroq fayl hajmi. PDF-fayllar odatda Word fayllaridan yoki hatto bir xil tarkibga ega matnli fayllardan kichikroq bo'ladi. Bu sizning rezyumeni elektron pochta orqali yuborishni osonlashtiradi va ilova hajmi chegarasidan oshib ketganligi uchun elektron pochtangizni rad etish ehtimolini kamaytiradi.
• Professional ko'rinish. PDF formati boshqa fayl formatlariga qaraganda ko'proq professional va rasmiy ko'rinadi. Bu potentsial ish beruvchi bilan siz haqingizda yaxshi taassurot qoldirishi mumkin.

Shu sabablarga ko'ra, rezyumeni PDF formatida topshirish yaxshi amaliyot bo'lib, ish qidirishda muvaffaqiyat qozonish imkoniyatini oshiradi.

Muammo yoki savol tug'ilganda foydalanuvchilarga qanday yordam ko'rsatiladi?

Agar sizda biron bir muammo yoki savol bo'lsa, [email protected] bilan bog'laning. Biz doimo xizmatimizni yaxshilashga harakat qilamiz, shuning uchun ham sizning fikr-mulohazalaringiz va takliflaringizni mamnuniyat bilan qabul qilamiz.

Men rezyumeni saytdan olib tashlasam bo'ladimi?

Ha, siz rezyumeni o'chirib tashlashingiz mumkin. Buning uchun Mening rezyumelarim bo‘limiga o‘ting, kerakli CV ni tanlang va “CVni o‘chirish” tugmasini bosing.

Cvgun.io saytida rezyume yaratish bepulmi?

cvgun.io saytidagi bepul rezyume shablonlari Bepul sifatida ro'yxatga olingan.

Asosiy, Kengaytirilgan va Professional toifalari shablonlarini ochish va qo'shimcha funktsiyalarni olish uchun siz ramziy to'lovni amalga oshirishingiz kerak.

Hech narsani o'tkazib yuborishni xohlamaysizmi?

Bizning yangiliklarimizga obuna bo'ling, yuklanmoqda, oʻchirishni tasdiqlang.

• Boʻsh ish oʻrinlari
• Ish qidirish boʻyicha maslahatlar
• Nomzod bilan ishlash tamoyillari
• Rezyume konstruktori
• The Talentist
• Biz haqimizda
• ANCOR haqida
• Qozog'iston
• O'zbekiston
• Bosh sahifa

Qanday qilib rezyumeni toʻgʻri yozish kerak: tuzilishi va maslahatlar

Rezyume - bu boʻlajak ish beruvchi uchun eng muhim ish tajribasi va nomzodning tegishli kasbiy koʻnikmalari va bilimlarining qisqa xulosasi.

Rezyumeni oʻqish uchun professional rekruterlar 9 soniyadan vaqt sarflashlarini bilasizmi?

Rezyumening toʻgʻri tuzilishi

• Bogʻlanish uchun maʼlumot: Toʻliq ism-sharif, manzil (shahar), bogʻlanish uchun telefon raqami, elektron pochta manzili.
• Ish tajribasi: siz ishlagan kompaniyalar nomi va faoliyat yoʻnalishi, ishlagan davringiz, lavozim, ish vazifalar va yutuqlar.
• Maʼlumotingiz: taʼlim muassasalarining nomlari, oʻqishning boshlanish va tugash sanalari, qoʻshimcha taʼlim (treninglar, malaka oshirish kurslari, amaliyotlar).
• Kasbiy koʻnikmalar: xorijiy tillar, kompyuter, maxsus dasturlar va uskunalarni bilish darajasi, haydovchilik guvohnomasining mavjudligi.
• Shaxsiy maʼlumotlar: tugʻilgan sana, oilaviy holat, yashash joyi (shahar, metro bekati). Oʻzingizning sevimli mashgʻulotingiz haqida maʼlumotni shu yerga qoʻshishingiz mumkin.

Rezyumega nimani kiritish shart emas

• quyidagi sarlavhalarni olib tashlang: “Rezyume”, “CV” va boshqalar (hujjat koʻrinishidan gap nima haqida ekanligi allaqachon aniq);
• sizning butun faoliyat biografiyangi (aslida, boʻlajak ish beruvchini faqat oxirgi 3-5 ish joyi va 10 yildan ortiq boʻlmagan muddat qiziqtiradi);
• jismoniy maʼlumotlar va salomatlik holati haqidagi maʼlumotlar;
• norasmiy muhitdagi fotosurat, juda kichik yoki juda katta oʻlchamdagi surat; taʼtildagi fotosurat va shunga oʻxshash narsalar.
• muvaffaqiyatsiz loyihalar;
• ishdan ketishingiz sabablari;
• tavsiyanomalar yoki sizni tavsiya qilishi mumkin boʻlgan shaxslarning ismlari. Ushbu roʻyxatni alohida tayyorlang, bu sizga suhbat davomida foydali boʻlishi mumkin.

Rezyumeni kamchiliklardan holi ekanligini tekshiring

• rezyume yozilgan tilni yaxshi biladigan odamdan uni tekshirib berishini soʻrang.
• hamma narsa ketma-ket joylashtirilganligini tekshiring: masalan, agar siz qisqartmani bir marta ishlatgan boʻlsangiz, uni rezyumeyingiz davomida takrorlang (lekin barcha nomlarni toʻliq keltirganingiz maʼqul).
• juda uzun iboralar, qiyin va tushunarsiz soʻzlar va qisqartmalar yoʻqligini tekshiring.
• rezyumeyingiz bir xil uslubda ekanligiga ishonch hosil qiling.
• oʻqilishi oson formatni tanlang: katta maydonlar, kichik boʻlmagan, lekin juda katta ham boʻlmagan shrift, satrlar oraligʻi yetarlicha.
• rezyumeyingizni Word formatida yuborganingiz maʼqul.

Bizning saytimizdan foydalanishni davom ettirsangiz, saytning to'g'ri ishlashini ta'minlaydigan cookie-fayllarni qayta ishlashga rozilik bildirasiz.

Resume Templates

/ 0 - 5 years of experience

Resumes Student/Intermediate

Cover Letters All levels of experience

Pick from 8+ [Free] Resume Templates

Pick one of our free resume templates, fill it out, and land that dream job! Create and download your professional resume in less than 5 minutes.

Traditional

Professional

Skill-Based

See what our customers think

Why Novorésumé?

Free AND Premium

We offer both free and premium resume templates, so whatever your budget might be, you can still take advantage of our resume builder.

Creative & Professional Resume Templates

Whether you’re a creative advertiser looking for an outside-the-box creative resume template, or a banker seeking a more professional resume template, we’ve got a template for you!

NO Hidden Fees

If you’ve tried other resume builders, you’ve probably experienced this: You spend hours creating a resume, and when you click “download,” you get hit with a paywall asking you to subscribe.

At Novorésumé, we don’t do that . We have NO hidden fees - upgrade to Premium ONLY if you LOVE our resumes!

ATS Friendly

All Novorésumé resume templates are built with the most popular Applicant Tracking Systems (ATS) in mind. What this means for YOU is that whichever job you apply for, the CV filtering software they use will be able to read your resume (and NOT automatically discard it).

Expert Reviews

Oana Vintila

Career Counselor

For over 10 years now, I've been on both sides of the fence, career counseling, and recruitment, and let me tell you, the writer's block hits hard when it comes to drafting your resume.

Novorésumé not only offers you a smart and modern template for you to fill in, but their team has also crafted a winning combo of aesthetics and functionality that will inspire you to apply for the job you thought was out of your league. Give it a try!

Biron Clark

Former Executive Recruiter

Novorésumé is one of the few resume builders that I recommend online. Their resume templates are modern and eye-catching, and will grab an employer's attention. As a former Recruiter, if a candidate sent me a resume built with one of these templates, I would take notice and be impressed.

The software also makes it easy to enter your info and handles all of the formatting for you, so you can get your resume ready to send out as quickly as possible. I recommend these templates whether you're a recent graduate or experienced candidate.

Gabriela Tardea

Career Strategist, Coach & Trainer

When I consult people on resume writing, the most common question that I am asked it is about the content and what components to add or avoid, when they have less than 5 years of work experience.

On this platform, you not only have access to many options, but you get guidance on what to choose and why. When the work experience is less than 5 years, the other components such as languages, projects, volunteering experiences, hobbies etc, make a huge difference.

Resume Resources

What is a resume.

A resume is a brief summary of personal and professional experiences, skills, and education history. Its main purpose is to show off your best self to potential employers.

When applying for a job, you’re (in most cases) going to be asked for a resume accompanied by a cover letter.

If you manage to create a “good” resume, you’re going to 2x your chances of getting hired . Want to learn how? Check out our complete guide on how to make a resume .

How to Write a Resume for Your First Job?

The process of writing a resume might seem super scary to you. After all, most resume examples you see on the web are 80% about work experience. So, what the heck can you include in your resume if you have none?

Well, here’s some good news. If you’re applying for an entry-level job or an internship, no one expects you to have ANY work experience.

Instead, you should focus on what you DO have: education, projects, volunteering experience, hobbies & interests.

For a complete guide on how to make a resume with no work experience stand out, check out our article.

What to Put on a Resume?

The most common sections on a resume are:

Contact information

Resume summary or objective

Work experience

If you want to personalize your resume a bit more, you can also include the following sections:

Volunteering experience

Hobbies & interests

For more information on how to place these sections on your resume, check out our article on what to put on a resume .

How to Format a Resume?

There are 3 typical resume formats:

Reverse-Chronological Resume

Functional Resume

Combination Resume

In 99% of the cases, you’ll want to go with the Reverse Chronological resume format. That’s the format most resumes you’ve seen follow - its main focus is your work experience, written down in reverse-chronological order.

Unless you’re looking to create a career change resume , we’d recommend sticking with this format.

If you want to learn more about resume formats , check out our comparison guide.

How Long Should a Resume Be?

Ah, the most popular resume question in the world: “how long should your resume be?”

Short answer: one page. If you have a lot of work experience (10 years +), sometimes it makes sense to make it 2 pages MAX if everything you mention is super relevant for the position you’re applying for.

Long answer: check out our guide on how long should a resume be .

P.S. all of our templates are one-page resume templates, so you shouldn’t have a lot of trouble sticking to the one-page limit!

How to Write a Resume Summary?

Your resume summary is a “hook” that goes on top of your resume. Think of it as an introduction to the rest of your resume. It should, in 2-4 sentences, explain what your background is, and why it’s relevant for the position you’re applying for.

Want your resume summary to stand out? Use this proven formula:

“Professional [job title] with X+ years of work experience in [job responsibility] . In the past Y years, I have [your top 1-2 achivements] . Seeking a position of [job title] at [company name] ”

To learn more about how to create a resume summary that excels, check out our guide.

On the other hand, if you’re a student or just don’t have a lot of work experience, read our article on how to create a resume objective instead.

How to List Work Experience on a Resume

Work experience on a resume is one of those things that’s easy to learn, hard to master.

Each work experience entry should contain the following:

Position title

Company name/description/location

Achievements or responsibilities

Dates employed

Now, if you want to create a work experience section that stands out , you want to focus on quantifiable achievements. What this means is, instead of creating an entry like:

“Carried out sales operations”

You list an achievement:

“Hit and exceeded monthly sales KPIs for 5 months in a row.”

This shows the employer that you’re not just a random candidate, you’re an A-player! To learn more about how to list achievements in your work experience (and land the job), check out our article.

How to List Skills on a Resume?

Simply create a ”skills” section on your Novorésumé resume template, and list your top skills. We usually recommend going for a mix of hard and soft skills.

Not sure what skills to include in your resume? Check out these 101 essential skills for any resume .

How to Make a Cover Letter For a Resume?

Every job application asks for a cover letter (in addition to your resume). Here are some of our tips on how to do this right:

Customize your cover letter to the employer. The more personalized it is, the more likely it is for the recruiter to like you

Outline your general background (work experience, profession, etc.) and mention your top 2-3 achievements to show off your skills

If you really want to stand out, create a cover letter that matches your resume template. To do this, you can use one of our cover letter templates here.

If you want to learn more about how to write a convincing cover letter , check out our comprehensive guide.

What is the Best Resume Template?

There’s no such thing as “the best resume template” - every recruiter/employer has their own personal preference. Our general recommendation is to do your research on the company and what their values are.

For example, if you’re applying for a position at a bank, you’d want a more professional resume template. On the other hand, if you want a job in a startup where they value innovation more, you should stick to a creative resume template .

Finally, if you’re still not sure which type of template is right for the job you’re applying for, you can just use a simple resume template just to be safe.

Get Inspired with Our Resume Examples

Resume templates faq, how to make a resume with novorésumé.

Follow these simple steps:

Choose one of our top resume templates above

Follow the tips & tricks built-in our resume builder

Fill in your work history and other experiences

Hit download and start applying to jobs!

What If I Am a Student?

All of our resume samples are student-friendly! If you’re looking for something a bit more tailored, we’d recommend picking the “college resume template”

Or, if you want to learn how to create a convincing student resume , check out our guide.

Are These Resume Templates Free?

Yep, all of the templates listed above are free resume templates.

However, our resume builder comes with a ton of premium features. So if you want to personalize your resume and make it truly yours, you can upgrade!

Who Created These Resume Samples?

At Novorésumé, we put extensive care in creating each resume template.

We interviewed recruiters and analyzed applicant tracking systems to create resume samples that will maximize your chances of getting hired.

Then, our professional graphic designer worked his magic to make the resume samples compelling, well-designed, and easy to read!

Are These Resume Templates ATS-Friendly?

Yes! All Novorésumé resume templates are created with applicant tracking systems in mind.

Keep in mind, though, that using the right template is step #1. You should also optimize your resume content for applicant tracking systems. For more on that, check out our guide to creating an ATS-friendly resume .

Do You Offer One-Page Resume Templates?

Yep. All the templates you see above are one-page resume templates. They are, however, pretty flexible, so if you decide to go for 2 pages, our templates will get the job done!

To provide a safer experience, the best content and great communication, we use cookies. Learn how we use them for non-authenticated users.

CV nima? CV qanday yoziladi? Resume va CV farqlari

Cv nima cv qanday yoziladi cv va rezyume farqlari.

Qudratxo'ja Qo'chqorxo'jayevich Musayev

CV chet el universitetlariga hujjat topshirish va grantlar yutishning ajralmas bir qismi hisoblanadi. Shu sababli uning nima ekanini bilish va to'g'ri yozish bu jarayonda hal qiluvchi ahamiyat kasb etishi mumkin. Shularni hisobga olgan holda bugungi postimizda CV nima ekanligi, uni yozishda qanday ma'lumotlarni kiritish va CV hamda Resume farqi haqida gaplashamiz.

CV o'zi nima?

CV - lotincha "curriculum vitae" iborasidan olingan bo'lib "hayot yo'li" degan ma'noni anglatadi. CV sizning ilmiy va professional tarixingizni, yutuqlaringizni va qilgan ishlaringizni aks ettiruvchi hujjat. Biz ushbu maqolamizda ko'proq akademik tomonga urg'u berilgan CV haqida gaplashamiz.

CV odatda ikki yoki uch sahifadan iborat bo'lib unga o'qish darajangiz, ish tajribangiz, o'qish davomidagi yutuqlar, mukofotlar, stipendiyalar yoki grantlar, kurs ishlari, tadqiqot loyihalaringiz va ilmiy nashrlaringiz kabi ma'lumotlar kiradi.

CV yozish tartibi va unga kiruvchi ma'lumotlar

CV ga nimalar yozish bu topshirayotgan joyingiz va yo'nalishingizdan kelib chiqadi. Lekin, odatda, yaxshi akademik CV o'zi ichiga quyidagi ma'lumotlarni berilgan tartibda oladi.  

• Bog'lanish (kontakt) ma'lumotlari. Bu ma'lumotlar ichiga to'liq ism-sharifingiz, email manzilingiz va telefon raqamingiz kiradi. To'liq manzilingizni pochta indeksini qo'shgan holda yozish ham maqsadga muvofiq.
• O'qish joylaringiz. Bu yerda o'qish joylaringizni vaqt bo'yicha teskari tartibda (eng yangisi birinchi) yozib chiqishingiz kerak. Ma'lumotlar ichiga o'qish joyingiz to'liq nomi, o'qigan yillaringiz va mutaxassisligingizni yozishingiz kerak. Agar talabnomada yo'q bo'lsa maktab, litsey, kollej darajasi bu yerga yozilmaydi.
• Ish tajribangiz. Ishlagan, amaliyot o'tagan joylaringizni yuqoridagi kabi teskari tartibda joylashtirib chiqasiz. Ish joyingiz nomi to'liq, ishlagan yillaringiz, u yerdagi lavozimingiz va vazifalaringiz qanday bo'lgani haqida qisqacha yozasiz.
• Malaka va ko'nikmalaringiz. Malaka va ko'nikmalarga o'qitish tajribasi, kompyuter savodxonligi, ofis dasturlarida ishlay olish, grafik dizayn ko'nikmalari, dasturlash bilimi va hokazolar misol bo'lishi mumkin. Qaysi tillarni bilishingizni ham shu yerga kiritishingiz mumkin.
• Mukofot va yutuqlaringiz. Bu yerda topshirayotgan sohangizga mos bo'lgan eng muhim mukofot va yutuqlaringiz hamda ularni qachon, qay tarzda qo'lga kiritganingiz haqida qisqacha ma'lumot berasiz.
• Maqolalaringiz. Maqolalaringizni yozishda aynan topshirayotgan yo'nalishingizga mos eng muhim 3-4 ta maqolangizni yozish kifoya qiladi. Ularning to'liq nomi, qachon va qayerda nashr qilingani haqida ma'lumot berasiz.
• Qo'lga kiritgan grant va stipendiyalaringiz. O'qish davomida qandaydir qo'shimcha grant yoki stipendiyalarni qo'lga kiritgan bo'lsangiz ular haqida qisqacha ma'lumot hamda qachon qo'lga kiritganingiz haqida yozasiz.
• Jamoa va hamjamiyatlarga a'zoligingiz. Bu kabi jamoalarga volontyorlik tashkilotlari, yoshlar harakati yoki shu kabi jamoalar misol bo'lishi mumkin.
• Volontyorlik tajribangiz. Bu bo'limda qaysi davr oralig'ida qayerda, qay tarzda volontyorlik qilganingiz haqida yozishingiz kerak bo'ladi.
• Qiziqish va hobbilaringiz (ixtiyoriy) . Ixtiyoriy tarzda nimalarga qiziqishingiz va hobbilaringiz haqida ham ma'lumot berishingiz mumkin. Sohaga bog'liqlik joyi bo'lishi tavsiya qilinadi.

Yuqoridagi bo'limlardan 1 va 2-dan tashqari barchasi agar shu narsalar bor bo'lsagina yoziladi.

CV va Rezyume farqlari

CV va Rezyume bir qarashda bir-biriga o'xshash bo'ladi chunki ular ikkisi ham akademik va professional tarixingizni o'z ichiga oladi.

Ularning asosiy farqi — CV ko'proq akademik hujjat bo'lib unda yuqoridagi ma'lumotlar haqida batafsil ma'lumotlar beriladi va odatda hajm jihatidan rezyumedan ko'ra uzunroq bo'ladi.

Rezyume esa, odatda, ishga kirish payti so'raladigan hujjat bo'lib, odatda bir sahifadan iborat bo'ladi hamda professional tajriba ko'nikmalaringizga ko'proq urg'u beradi.

Rezyumeni o'z CVingizdagi ma'lumotlarni qisqartirish va ixchamlashtirish orqali tayyorlash ham mumkin.

CV tayyorlash usullari

Hozirgi kunda CV tayyorlashni ko'plab usullari mavjud bo'lib, ulardan eng asosiylari haqida gaplashib o'tamiz.

• Klassik, ya'ni Word yoki shu kabi dasturda qo'lda tayyorlash. Bu usul eng klassik uslublardan bo'lib, yuqorida keltirilgan ma'lumotlarni jadval tartibida o'zingiz joylashtirib chiqishingiz yoki Word va Google docs uchun tayyor CV shablonlaridan foydalanib tayyorlashingiz mumkin. Quyidagi havolada shu kabi tekin shablonlarni topishingiz mumkin:  https://templates.office.com/en-us/resume-templates
• CV va Rezyume generatsiya qilib beruvchi saytlar orqali. Bu saytlarda CV yoki Rezyumengizni yasash juda oson. Kerakli ma'lumotlarni kiritasiz va o'zingizga yoqqan shablonni tanlaysiz. Ma'lumotlaringizni shu shablonga asosan joylashtirib beradi. Bitta muammo ularning ko'plarida servis tekin emas. Tayyor CV yoki Rezyumengizni yuklab olish obuna sotib olishingiz kerak bo'ladi. Quyida shu kabi saytlardan birining havolasi keltirilgan (reklama emas). https://novoresume.com/resume-templates  
• LinkedIn yordamida. LinkedIn profilingizdagi ma'lumotlar to'liq va to'g'ri to'ldirilgan bo'lsa, unda u yordamida osongina CV/Resume hosil qilishingiz mumkin. Ushbu havolada bu qanday qilinishi haqida ko'rsatib o'tilgan.  https://www.cnbc.com/2021/01/14/how-to-create-your-resume-using-linkedin.html
• Europass tizimi orqali. Hozirgi vaqtda eng ishonchli va qulay tizim Europass orqali CV yaratish hisoblanadi. U yerda CV yaratish butunlay tekin bo'libgina qolmay, hozirda deyarli butun dunyo Europass orqali yaratilgan CVlarni qabul qilishni ma'qul deb hisoblaydi. Quyida ushbu tizim havolasini qoldiramiz.  https://europa.eu/europass/en/create-europass-cv

Maqola foydali bo'lgan bo'lsa uni do'stlaringiz bilan ham ulashishni unutmang!

GrantGO sayti uchun maxsus Musayev blogi tayyorladi. 

Telegram : https://t.me/grantgouz  

Facebook : https://www.facebook.com/grantgouz/  

Instagram : https://instagram.com/grantgouz  

Musayev blogi : https://t.me/musayev_blogi  

Top imkoniyatlar

• Diplomsiz dastur Bakalavriat talabalari uchun Turkiyaning Sabanji universitetida barcha xarajatlari qoplanadigan 8 haftalik yozgi amaliyot dasturi — PURE Summer Program
• Diplomsiz dastur Germaniyada 1 semestr davomida xarajatlari toʻliq qoplangan holda oʻqish imkoniyatini beruvchi xalqaro almashinuv dasturi — International Excellence Scholarship Program (IES)
• Diplomsiz dastur Ingliz tili va boshlangʻich IT koʻnikmalarini rivojlantirmoqchi boʻlganlar uchun Amerikaning Nobel Internship Program dasturidan bepul onlayn kurslar
• Diplomsiz dastur Buyuk Britaniyaning Kembrij universitetida yetakchilik qobiliyatiga ega yoshlar uchun toʻliq moliyalashtiriladigan 5 kunlik Global Peace sammiti
• Diplomsiz dastur Barcha 23-32 yosh oraligʻidagilar uchun Hindistonda xarajatlari toʻliq qoplanadigan 9 kunlik YUNESKO xalqaro forumi

Eng koʻp oʻqilganlar

Bakalavr yoʻnalishi uchun qabul davom etayotgan universitetlar — 2022 .

Bakalavr yoʻnalishi uchun qabul davom etayotgan universitetlar — 2021 .

GPA nima? GPA'ning nega kerakligi va qanday hisoblanishi haqida batafsil .

Rus tilini noldan mustaqil oʻrganish uchun eng yaxshi saytlar .

Pochta indeksi (Zip code)ni aniqlash usullari .

Oʻzbekistondagi xorijiy universitetlar va ularning qabul yoʻnalishlari. Birinchi qism .

Grantlar yutish uchun nimalar kerak?! Chet el grantlari turlari va ularni yutish uchun IELTS, baholar, maqola va sertifikatlar hamda shu kabi narsalarning ahamiyati .

Maqolani ulashing.

Veb-saytimizdan foydalanishni davom etish orqali siz bizning cookie qoidalarimizga rozilik bildirasiz.

Tizimga kirish

Roʻyxatdan oʻtish.

Tizimga kirish orqali saytdan foydalanish shartlari va maxfiylik siyosati ga rozi bo'lasiz

Parolni unutdingizmi?

Sizni koʻrib turganimizdan xursandmiz.

Oʻz akkauntingizga kiring va tizim imkoniyatlaridan toʻliq foydalaning

Tanlangan imkoniyatlar

Rezyume Builder onlayn

• Fikr-mulohaza
• Rezyumeni qanday yozish kerak

Sakkiz soatlik ish kuni davomida kadrlar bo'limi mutaxassisi o'ndan ortiq narsalarni ko'rib chiqishi kerak, va hattoki bo'sh lavozimga nomzodlardan ish uchun yuzdan ortiq rezyume.

• Qanday qilib rezyumeni to'g'ri yozish kerak
• 3 dizayn qoidalari
• Qanday qilib chiroyli rezyumeni yozish kerak
• Rezyume uchun qoidalar va talablar
• Qanday xatolar yuzaga keladi
• Qanday qilib tezda murojaat qilish kerak

🚀 Qanday qilib rezyumeni to'g'ri yozish kerak

Ish beruvchi sizning arizangizni ikkita standart parametr bo'yicha baholaydi:

• Tarkib. Haqiqiy va to'g'ri ma'lumotlarni taqdim etish muhimdir.
• Shakllar. Rezyume dizayniga e'tibor qaratiladi “GOST bo'yicha” – to'g'ri tuzilish.

Rezyume shaklini yuklab oling

🚀 3 dizayn qoidalari

• Haqiqat qadrlanadi, lekin hammasi emas. Kasbiy faoliyatingizning ijobiy tomonlariga e'tibor qarating. E'tibor bermaslik kerak bo'lgan kamchiliklar. Balki, yollovchi ulardan so'raydi intervyular . Adashib qolmaslik uchun, yaxshilab o'ylab ko'ring, nima haqida gaplashasiz.
• Aniq tuzilmani saqlang. Rezyume juda uzoq bo'lmasligi kerak. Barcha ma'lumotlarni qisqa va aniq saqlang, uzoq professional tajribaga qaramay. Matningizni diqqat bilan yuboring, uning tuzilishiga rioya qilish. Hech kim bema'ni narsalarga kirishni xohlamaydi.
• Sizning rezyumeingiz optimizm va quvnoqlik bilan ajralib tursin. Omad doimo muvaffaqiyatli va ijobiy odamlarga keladi.. Shunday qilib, Siz yaxshi ish topishingiz mumkin.

🚀 Qanday qilib chiroyli rezyumeni yozish kerak

Rezyumeni tez-tez tekshirib ko'rganingizda, uning dizaynidagi bir nechta kamchiliklarni beixtiyor sezadi. Ko'z o'qish qiyin bo'lgan ma'lumotlardan charchaydi, muhim nuqtalarni qo'lga kiritishga harakat qiladi. To'g'ri formatlangan ma'lumotlar buni oldini olishga yordam beradi.. Keling, ushbu masalani batafsil ko'rib chiqaylik..

O'qishning turli usullari mavjud. Agar aytish osonroq bo'lsa, keyin farqlash mumkin:

• Skanerlash orqali o'qish. Bu muhim joylarga qarashda kechikish bilan yuzma-yuz qarash orqali amalga oshiriladi..
• Doimiy idrok. Ma'lumot so'zma-so'z so'riladi, qatordan qatorga.

Kitoblar yoki boshqa manbalar matnini skanerlashda odam o'rtacha pul sarflaydi 1,5 uchun 30 soniya. Yozma matn bir qarashni oladi, va shundan keyingina biz uni o'qishni boshlaymiz.

Ish beruvchiga ma'lumotni o'qish va skanerlash osonroq bo'ladi, agar sizning rezyumeingiz muhim omillarni to'g'ri ta'kidlagan bo'lsa. Shunday qilib, Siz ish qidirish vaqtini qisqartirishingiz va ishga joylashish ehtimolini oshirishingiz mumkin.

🚀 Rezyume uchun qoidalar va talablar

Rezyumening tuzilishi uning dizaynida muhim ahamiyatga ega.. Hujjatingizda bo'lishi kerak:

• Ariza beruvchining ismi, bog'lanish uchun ma'lumot (Shlyapa sayti).
• "Ta'lim" moddasi (xronologik tartibda yozilgan - oxirgi o'qish joyi birinchi xatboshi bilan ko'rsatilgan).
• "Ish tajribasi" ustuni (xronologik tartibda to'ldirilgan - oxirgi pozitsiya yuqorida ko'rsatilgan).
• Bo'lim Ko'nikma va bilim yoki Professional yutuqlar .
• Boshqa bloklarni to'ldirish mumkin – istak. Qo'shimcha ma'lumotlar rezyumega kiritilishi mumkin., kurslarning mavjudligi va treninglarda ishtirok etish. Agar maqtanadigan hech narsa bo'lmasa, bu bloklarni o'tkazib yuborish mumkin.

🚀 Qanday xatolar yuzaga keladi

Ba'zan, vakansiyaga nomzod o‘z faoliyat sohasi bo‘yicha malakali mutaxassis hisoblanadi. Va uning rezyumesi noto'g'ri va o'qilmaydi. Ba'zida odamlar bu haqda o'ylamaydilar., rezyume chiroyli tarzda ishlab chiqilishi kerak. Eng keng tarqalgan xatolar , ko'zni qamashtiradigan narsa:

• Uslublar va shriftlardan so'z birikmasi (yog'li, qalin, kursiv, shuningdek, tagiga chizilgan, kichik, mayor, bosh harf, kichik harf). Ko'pchilik hali ham birlashtirilgan xususiyatlarga ega shriftlarning butun majmuasini qo'llashga muvaffaq bo'ladi.. Matnni o'qish qiyinlashadi.
• Ba'zi rezyumelarda vertikal to'ldirish yo'q. Bloklar bir-biri bilan birlashadi. Ushbu hujjat ixcham ko'rinadi., lekin buni aniqlash qiyin.
• Ko'pgina abituriyentlar chap tomondagi chiziqqa to'liq e'tibor bermaydilar va bezovta qilmaydilar, matnni tekislash uchun.
• Mas'uliyat bo'limi ko'pincha bir qatorda yoziladi. Ushbu dizayn doimiy tartibsizlikka birlashadi. Ro'yxat ancha yaxshi ko'rinadi.

🚀 Rezyumeni qanday yozish kerak

Rezyumeni to'g'ri formatlash amalga oshirilishi mumkin, quyidagi tavsiyalarga rioya qilish. Eslab qoling, elektron shakldagi rezyumening qaysi versiyasini yuklab olishingizdan qat'i nazar, tayyor shakllarni to'ldirish uchun maxsus talablar mavjud:

• Eng muhimi, uni haddan tashqari oshirmaslikdir. Birinchi o'zgarmas qoida - amal qiling, rezyumening hajmi A4 varag'ining ikki sahifasidan ko'p bo'lmasligi uchun. Asosiy ma'lumotlar birinchi sahifada joylashtirilishi kerak. Agar ma'lumot ikki sahifaga to'g'ri kelmasa, keyin majbur bo'ladi- keyin ehson qiling va ortiqchasini olib tashlang. Rezyumeni o'qish oson bo'lishi kerak.
• Ma'lumotlaringizni ikkinchi sahifaga o'tkazishda, birinchisining oxirida eslatma qo'ying, keyingi varaqda davomi borligi. Barcha varaqlar, birinchisidan tashqari, raqam beriladi va familiya bosiladi.
• Kam ma'lumot bilan, shunday qo'ying, bir sahifaga sig'ish uchun.
• Yaxshi rezyume Times New Roman yoki Arialda yozilgan. Boshqa o'zgarishlar fonida ular eng o'qilishi mumkin bo'lgan ko'rinadi.. Rezyumeingizni davolang, qanday hujjatlashtirish kerak. Uning dizaynida qat'iylikka rioya qiling. Bu erda Adobe Photoshop bo'yicha bilimlarni namoyish qilish shart emas..
• Faqat umumiy matn uchun foydalaning 12 shrift hajmi. Bu standart. Shrift rangi qora bo'lishi kerak. Turli xil ranglarning xilma-xilligi chalg'itadi va arizachining nomzodiga e'tibor qaratishga imkon bermaydi.
• To'liq ism tanlanishi va varaqning yuqori qismiga joylashtirilishi kerak. Bu erda siz o'lchamni belgilashingiz kerak, teng 14 kegillar. Bu ish beruvchiga shaxsiy ma'lumotlarga e'tibor qaratishga va uni xotirada tuzatishga yordam beradi.. Familiya, katta hajmda yozilgan boshqa hujjatlar orasidan topish osonroq. So'zlarni yozish “Familiya”, “Ism” va “Familiya” rezyume bo'lmasligi kerak. Lavozim, siz murojaat qilayotganingiz uchun, katta hajmda ham bo'lishi kerak.
• Har bir blokni bir-biridan ajrating, rezyumeingizni chiroyli ko'rinishga keltiring.
• Sarlavhalar qalin yoki tagiga chizilgan bo'lishi mumkin.. Bundan tashqari, xira kulrang rangni ham qo'llashingiz mumkin. Bo'limlarning faqat ichki mazmuni muhim, yorqin ranglar diqqatni faqat yozilganlarning mohiyatidan chalg'itadi.
• Ishga kirishda siz rezyumeni topshirishingiz kerak, bir xil uslubda bezatilgan. Agar siz boy ish tajribasiga ega bo'lsangiz va ish joylari ro'yxatini ko'rsatishingiz kerak bo'lsa, barcha ro'yxat elementlarini bir xil formatlash. Ushbu qoida ta'limni ko'rsatishda ham qo'llaniladi.. Misol noto'g'ri dizayn xulosa: ish tajribasini tasvirlash uchun kursiv shrift ishlatilganda, va ta'lim uchun ta'kidlangan. Bo'limlar, sarlavhalar ham bir xil uslubda formatlanishi kerak.
• Maydonlar chekinishi kerak: yuqori uchun, ularning pastki va o'ng o'lchamlari bo'lishi kerak - 2 sm. Chap chekka to'plami uchun - 1 sm. Maydonlarni bunday belgilash qulay bo'ladi, hujjatni shaxsiy faylga mahkamlash yoki uni bog'lovchiga joylashtirish. Bir qator oralig'idan foydalaning. Bu rezyumega ixcham ko'rinish beradi va matn tuzilishini saqlaydi.. Shunday qilib, barcha ma'lumotlar bitta varaqda joylashtirilishi mumkin.
• Agar biron bir maxsus ma'lumotni ta'kidlash kerak bo'lsa, qalin shriftdan foydalaning. Pastga chizish yoki kursiv qilish tavsiya etilmaydi. Diqqatni jamlashning bu usuli matnda oson va organik ko'rinadi..
• Xulosa – bu sizning biznes kartangiz. Uni shakllantirish uchun turli ramkalar va belgilarni ishlatmang.. Rezyume biznes hujjatidir. Uni formatlash kerak, barcha jiddiylikdagi barcha rasmiy hujjatlar kabi.
• Ma'lumotlaringizni ishbilarmonlik muloqoti tilida ifodalang, rejaga rioya qilish va asosiy jihatlarga e'tibor qaratish.
• Oddiy yozing, qisqa va aniq. Hujjat o'qish oson va yaxshi tuzilgan bo'lishi kerak.. Xulosa, barcha biznes hujjatlari kabi, murakkab jumlalar va ergash gaplar bo'lmasligi kerak. Oddiy va qulay takliflarni yarating.
• Muayyan atamalar va ma'lum formulalar bilan matnga shoshilishning hojati yo'q., siz murojaat qilayotgan lavozimga tegishli. Suhbatda siz ushbu sohadagi bilimlaringizni namoyish eta olasiz.. Murakkab so'zlar faqat hujjatni ortiqcha yuklaydi.
• CV xatolar – bu qabul qilib bo'lmaydigan xato, shuning uchun yozganlaringizni bir necha marta ko'rib chiqing yoki Word muharririning F7 tugmasidan foydalaning.
• Klassik rezyumeda faqat oq qog'ozdan foydalaning. Qalin choyshablardan foydalanish yaxshidir. Lazer printerda chop etilgan rezyumelar yaxshi ko'rinadi.. Belgilangan bo'yoq sizning profilingizga ko'rinmas ko'rinish berishi mumkin. Hujjatingizning nusxasini olish kerak bo'lishi mumkin., uni faks orqali yuboring yoki jildga mahkamlang. Kerak, shuning uchun barcha holatlarda u munosib ko'rinishni saqlab qoladi. Xulosa, qo'lda yozilgan, endi hech kim o'qimaydi.

Bir nechta munosib misollar:

Rezyume yuklab olish uchun, ushbu havolani kuzatib boring: yuklab oling

🚀 Qanday qilib tezda murojaat qilish kerak

Odamlar uchun, umuman vaqti bo'lmaganlar, rezyume yozish bilan bezovta qilish, vaziyatdan chiqishning oddiy va arzon yo'li bor. U ikki bosqichdan iborat.

• Bosqich 1. Ish saytlaridan birida hisob yarating, uni ma'lumotlaringiz bilan to'ldiring va natijada olingan rezyumeni Word formatida yuklab oling.
• Bosqich 2. Hujjatga kichik o'zgartirishlar kiriting. Ba'zi ma'lumotlar sizga keraksiz bo'lib tuyulishi mumkin., shrift bilan ishlash yoki logotipdan xalos bo'lish.

Qiyin yo'ldan borishning hojati yo'q, faqat tayyor dizayndan foydalaning. Va eslaysiz, to'g'ri dizayn – bu muhim, lekin muhimi uning mazmuni..

Tez orada ma'lumotlarni e'lon qilamiz..

Ishga qabul qilishlari uchun, rezyumeni qanday yozish kerak, qo’llanma va shablonlar namunalari. Mukammal rezyume to’ldirish uchun servislar

Ish qidirayotganlarga alangalik salomlar! Do’stlar, bugun rezyume qanday yoziladi degan savolga javob izlaymiz.

Ishlarni topasan, barchasiga rezyumeni yuborasan, lekin, hech qaysisi suhbatga ham chaqirmaydi va hatto rezyumeingizga javob ham berishmaydi. Agar o’zingiz telefon qilib so’rasangiz, o’zimiz telefon qilamiz, yoki, vakansiyamizga ishchi oldik deyishadi. Shunday holat sizga tanishmi? Agar sizda ham shunday holatlar bo’lgan bo’lsa, unda siz, to’g’ri manzilda, to’g’ri joydasiz.

Chunki, bugun men, yaxshi ishni olish uchun, bir marta yuborilgan rezyumega qanday javob olishni o’rgataman, yani, siz bilan birgalikda, o’zimizning mukammal rezyumeimizni yozib, to’ldirib chiqamiz. O’zbek tilidagi rezyume namunasi bilan tanishasiz va chet el kompaniyalari uchun qanday rezyume tayyorlash kerakligi haqida bilib olasiz.

Mukammal rezyumeni to’ldirgandan keyin, o’zingiz xohlagan, yaxshi ko’rgan ishingizga, rezyumeingizni bemalol yuborishingiz mumkin bo’ladi.

Professional Rezyume - bir zumda tayyorlang -

Shaxsiy ma'lumotlar, xorijiy tillar, raqamli ko'nikmalar.

Rezyume Qanday Bo'lishi Kerak?

• Rezyumeni doim uni topshirmoqchi bo'lgan ishingizga moslab yarating
• O'sha ishga aloqasi bo'lmagan ma'lumotlarni (ish tajribasi, ta'lim) rezyumega kiritmang

Foydali Maslahatlar

• Ko'pchilik ish beruvchilar bitta rezyumeni ko'rib chiqish uchun o'rtacha 10 soniyadan kam vaqt sarflaydi. Shuning uchun, ko'p sahifali va ortiqcha ma'lumotga ega rezyume sizning imkoniyatingizni pasaytiradi
• Agar sizda kollej, universitet darajasi bo'lsa, o'rta maktab haqida ma'lumotni rezyumega kiritishning umuman hojati yo'q