cover letter is spanish

8 ejemplos de cover letter en español realmente extraordinarios

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Actualizado: 03 de marzo de 2023

Publicado: 04 de enero de 2022

Admitámoslo: la búsqueda de empleo es, cualquier cosa, menos divertida. Es casi como si tuviera sus propias cinco etapas de duelo. Al principio, hay que negar su naturaleza desmoralizadora; luego viene la rabia por el silencio o el rechazo de posibles empleadores. Por supuesto, está la negociación: «¡Prometo no volver a quejarme del trabajo si consigo encontrar uno nuevo!».

A menudo le sigue la depresión y la idea de que uno es sencillamente imposible de contratar. Luego, está la aceptación: «esto es horrible, pero tengo que seguir intentándolo». Pero ¡tenemos buenas noticias! Es posible divertirse un poco en la búsqueda de empleo, y tal vez incluso convertirse en un mejor candidato gracias a ello: la magia podría estar en tu cover letter o carta de presentación.

¿Qué es un cover letter?

Un cover letter es un documento que demuestra tu interés por un puesto, tu pasión por la empresa y el impacto que has tenido en cargos anteriores. Debe incluir una apertura llamativa, enumeración de tus habilidades relevantes y un final fuerte con una llamada a la acción, todo ello en una sola página y de forma única para cada solicitud.

Puede que sea cierto que solo el 35 % de los reclutadores admiten que las cartas de presentación no influyen materialmente en el proceso de contratación para ellos, pero eso no significa que la tuya tenga que contribuir a esa estadística.

De hecho, puede ser que las cartas de presentación no se consideren a la par de un currículum vitae porque son muy pocas las que destacan. No obstante, aquí tienes una oportunidad para ejercitar tu creatividad en la fase más temprana del proceso de contratación.

La personalización, después de todo, va más allá de sustituir el título y el nombre de la empresa en cada carta que envíes a los encargados de recursos humanos. Pero ¿cómo lo podemos poner en práctica y cómo puedes hacer que tu carta de presentación destaque? Hemos encontrado seis ejemplos de solicitantes de empleo que decidieron hacer las cosas de forma diferente.

Ejemplos de cover letter en español

• Cover letter que explica el «por qué», no solo el «cómo».
• Cover letter que dice «somos el uno para el otro».
• Cover letter corta pero sustanciosa.
• Cover letter que es una historia corta.
• Cover letter básica.
• Carta de seguimiento a la cover letter.
• Carta de presentación brutalmente honesta.
• Carta de presentación interactiva.

1. Cover letter que explica el «por qué», no solo el «cómo»

Ya hemos hablado de la importancia de explicar en tu carta de presentación cómo vas a desempeñar mejor un cargo dado. Pero hay otra pregunta a la que quizás quieras responder: ¿por qué quieres trabajar aquí?

The Muse, un sitio web estadounidense que ofrece orientación profesional, dice que a menudo es mejor empezar con el «por qué», sobre todo si se trata de una buena historia. Aconsejamos que no se hable mucho de historias personales, pero un breve relato que conecte tu deseo de trabajar para ese empleador en particular puede hacer que destaques.

Pasé mi infancia en los asientos baratos de los partidos de los Cubs, comiendo palomitas y animando al equipo con mi abuelo. Es esa pasión la que ha dado forma a mi carrera -desde ayudar a decantarme por la especialidad de marketing deportivo en mi universidad hasta llevar a un equipo de béisbol universitario a una temporada invicta como entrenador asistente- y lo que me llevó a solicitar este puesto en los Chicago Cubs.

Fuente: The Muse

Este es otro ejemplo del poder de la personalización. La autora de esta carta de presentación es una apasionada por este posible empleador (el equipo profesional de béisbol de Estados Unido: Los Chicago Cubs) y si miente al respecto, bueno, eso probablemente se revelaría en una entrevista.

Asegúrate de que tu historia no sea ficticia y que se pueda relacionar con cada puesto de trabajo al que apliques. Aunque nos encanta una buena historia sobre béisbol de la infancia, una introducción como ésta probablemente no encajaría en una carta de presentación para, por ejemplo, una empresa de software. ¿Pero una historia de cómo las horas que pasaste jugando con juegos de DOS de niño te llevaron a tu pasión por la codificación? Claro que sí.

Si te apasiona una oferta de trabajo concreta, piensa en las raíces de ese profundo interés. Luego, cuéntaselo al responsable de contratación en unas pocas frases.

2. Cover letter que dice «somos el uno para el otro»

Este ejemplo de cover letter es especial porque nos lo enviaron aquí a HubSpot. ¿Qué se destaca en esta carta? Establece una conexión con nosotros antes de que conozcamos al autor.

HubSpot: Mi currículum les dirá que estoy certificado en marketing de contenidos. Sus registros les dirán que ya he aplicado para algunos puestos diferentes de HubSpot en el pasado. Lo que ninguno de estos elementos les dejará saber es que he estado trabajando con uno de sus clientes para construir una nueva estrategia de campañas para mi compañía.

Después de escribir como freelance para dos agencias de marketing, pasé tres años con este cliente donde más de cinco nombres conocidos se convirtieron en líderes de opinión bajo mi dirección editorial. Y elaboré estrategias de contenido para clientes que detestaban la palabrería y esperaban un crecimiento orgánico cada mes.

Quiero ayudar a que sus grandes contenidos rindan más, y ustedes quieren ayudar a que las grandes marcas piensen en buscar los contenidos que crearon hace años. Vamos a hacer ambas cosas conmigo como su Gerente de SEO y Optimización de Contenidos.

Adjunto mi currículum, con enlaces a mi trabajo. No puedo esperar para que conversemos más.

La carta de presentación enviada a HubSpot está pensada para cada uno de nosotros: «certificada en marketing de contenidos» indica que la solicitante ha realizado el curso de certificación de marketing de contenidos en nuestra HubSpot Academy (puedes realizar el mismo curso aquí). Cuando escribe sobre nuestros «registros» quiere decir que efectivamente dio una entrevista con nosotros antes y que en efecto trabaja para un cliente de HubSpot.

Adicionalmente hacía referencia a una relación que ni siquiera sabíamos que teníamos con el candidato. Finalmente, la carta termina con un encantador discurso de por qué, a pesar de no haber sido contratado anteriormente, nuestros intereses se complementan esta vez. (Y, sí, el candidato fue contratado)

3. Cover letter corta pero sustanciosa

En 2009, David Silverman escribió un artículo para la revista Harvard Business Review titulado «La mejor carta de presentación que he recibido». Esta contenía tres frases completas, como te mostraremos a continuación:

Estimado David: Le escribo en respuesta a la vacante.

Puedo ofrecerle siete años de experiencia en la gestión de la comunicación para empresas de primer nivel en nuestro sector de la economía, excelentes habilidades de gestión de proyectos y un gran ojo para cuidar los detalles, todo lo cual debería convertirme en un candidato ideal para esta vacante.

He adjuntado mi currículum para que lo revisen y me gustaría poder hablar con ustedes personalmente en algún momento.

Saludos cordiales,

Fuente: Harvard Business Review

Se podría argumentar que esta carta en particular es menos que sobresaliente. Es breve, como mínimo, y el autor no entra en muchos detalles sobre lo que le hace estar calificado para el trabajo en cuestión. Pero eso es lo que le llamó la atención a Silverman: el hecho de que el solicitante sólo haya incluido los datos que más le importan al destinatario.

«El escritor de esta carta se tomó el tiempo de pensar en lo que sería relevante para mí», escribe Silverman. «En lugar de listar un montón de datos con la esperanza de que uno de ellos fuera relevante, el candidato ofreció una opinión sobre las experiencias en las que debería centrarme».

Cuando solicites un trabajo, empieza por determinar dos cosas:

• Quién podría ser el supervisor de ese cargo: eso suele estar incluido en la descripción, en el apartado «depende de». Dirige tu carta a esa persona.
• Averigua qué problemas debe resolver ese cargo para esa persona. A continuación, formula de forma concisa en tu cover letter cómo y por qué tu experiencia puede y va a resolver esos problemas.

La clave aquí es la investigación: si investigas a quién vas a reportar y aprendes más sobre el estilo de liderazgo de esa persona, estarás mejor preparado para adaptar tu carta de presentación para centrarte en cómo le brindarás soluciones.

4. Cover letter que es una historia corta

Basha Coleman comenzó su carta de presentación con un relato corto. El objetivo de esta breve historia es doble:

• Detallar la experiencia que ya tiene en la organización.
• Destacarse con el equipo de contratación.

Estimado equipo de contratación, ¿Puedo contarles un secreto? Estuve a punto de cancelar mi primera entrevista para una pasantía en PepsiCo. Tenía miedo de no contar con la experiencia o las habilidades necesarias para ser un candidato calificado.

Sin embargo, gracias a un amigo terminé yendo: hice una conexión increíble con el reclutador y fui seleccionada para ser una pasante de Sales Future Leader en la sede de Knoxville, Tennessee. El verano de 2015 cambió mi vida para siempre. Las relaciones que construí con mis compañeros, las mentorías que todavía conservo y los conocimientos que adquirí me pusieron a mí y a mis compañeros en el mercado laboral.

Desde esa pasantía de ventas, me he convertido en una marketera aún mejor. Lo único que falta en mi carrera en este momento es una conexión con un producto y una marca en los que realmente creo: Pepsi.

Verás que su breve historia sigue un arco narrativo típico: tiene un conflicto, un punto de inflexión y un resultado positivo, todo ello creado con el objetivo de enfatizar un tema. En este caso, Coleman está señalando la afinidad existente con la marca y sus triunfos dentro del programa para poder continuar con su carrera.

5. Cover letter básica

En el mercado laboral actual, las cartas de presentación no siempre son necesarias. Aunque muchos reclutadores no las piden o ni siquiera las leen, las cartas de presentación pueden ser efectivas y transmitir tú personalidad. Escribir una carta de presentación contundente puede ayudarte a transmitir mejor tu interés por el puesto y la empresa.

Esta plantilla de Indeed en México, la página web número uno para la búsqueda de empleo, reúne los componentes esenciales de una carta de presentación breve: entusiasmo por el puesto, las cualificaciones y una llamada a la acción para que el reclutador se ponga en contacto contigo. Combinar estos aspectos centrales en una narración bien escrita y convincente contribuirá en gran medida a inspirar a los reclutadores de que te contraten.

Estimados/as Sres/as,

Les escribo a ustedes para hacerles llegar mi interés por el puesto vacante de Programador Web. Hace dos años que finalicé mis estudios superiores de Ingeniería Informática en la universidad y desde entonces he estado desempeñando labores como desarrollador front-end en varias empresas de México y también de Estados Unidos.

La vacante de la oferta de trabajo me interesa particularmente por dos razones: son necesarias las mismas habilidades que domino desde hace años y creo que puedo aportar un valor añadido con mis recientes conocimientos de diseño en redes sociales.

Adicionalmente, también domino el desarrollo de aplicaciones multiplataforma, en especial Android, por lo que es una habilidad secundaria a tener en cuenta si lo consideran en un futuro.

Me gustaría concertar una entrevista para poder explicarles mis conocimientos con más detalle y mi gran interés por ocupar este puesto. Cualquier cosa que necesiten, estaré a su disposición en el método de contacto proporcionado en este correo electrónico y también en mi currículum vitae. Quedo a la espera de su respuesta.

Un cordial saludo,

Fuente: indeed

6. Carta de seguimiento a la cover letter

En esta carta de presentación, Amanda Edens sigue las instrucciones que le dio el director de contratación al reenviar un correo electrónico con el currículum y las muestras de escritura adjuntas.

Me llamo Amanda Edens y acabo de enviar mi solicitud para el puesto de director de operaciones de marketing por medio de LinkedIn. Sin embargo, me di cuenta de que también había una instrucción en la oferta de empleo para enviar mi currículum y muestras de textos a esta dirección de correo electrónico.

Pues bien, ¡aquí estoy!

Adjunto mi currículum vitae y, a continuación, algunas muestras.

Llevo varios años participando en la planificación estratégica y la ejecución de campañas de marketing basadas en datos. Estoy deseando saber más sobre su puesto y cómo puedo brindar mi experiencia para ayudar.

Gracias por su consideración.

Amanda Edens sabe que el cuerpo del correo electrónico es el mejor lugar para captar la atención del director de recursos humanos, pero tampoco quiere abrumar al destinatario con demasiada información, ya que no se le pidió una cover letter. El resultado es esta breve carta. En ella utiliza un lenguaje desenfadado y ligero para transmitir personalidad y entusiasmo al mismo tiempo que mantiene un texto corto.

Amanda no solo proporciona enlaces a muestras de escritura relevantes que están en la web, sino que también cierra con un párrafo final fuerte que:

Resume la experiencia que tiene en relación con el puesto. Destaca que no quiere simplemente conseguir un trabajo, sino ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos.

7. Carta de presentación brutalmente honesta

También hay ocasiones en las que tu futuro jefe puede apreciar la honestidad, en su forma más pura. El director general de Livestream, Jesse Hertzberg, admite que es una de esas personas, y puede que por eso haya llamado a este ejemplo «la mejor carta de presentación» (que recibió cuando estaba en Squarespace):

Aparte de los requisitos normales que describo en mi currículum vitae, aporto lo siguiente:

Le pondré en contacto con el mejor instructor de Yoga Ashtanga.

Estoy certificado como instructor en la disciplina de Proceso Racional y Resolución de Problemas y lo enseñaré al personal de atención al cliente y al de liderazgo.

Me encanta el diseño de mitad del siglo, los muebles y la arquitectura.

He trabajado para dos de los principales proveedores de infraestructuras para Contact Centers y he analizado a otros competidores de este mismo sector.

No soporto a los tontos, a los holgazanes ni a los llorones y se los hago saber.

Soy tremendamente divertido.

Fuente: Title Needed

Como dice Hertzberg puede que no sea apropiado para todos los trabajos o empresas. Pero si estás seguro de que a la cultura corporativa de este posible empleador le gusta la falta total de filtro, existe la posibilidad de que el director de contratación aprecie tu franqueza.

«Recuerda que leo cartas de presentación todo el día» , escribe Hertzberg. «Tienes que convencerme rápidamente de que debo seguir leyendo. Tienes que destacarte».

8. Carta de presentación interactiva

Cuando la diseñadora Rachel McBee solicitó un puesto de trabajo con el equipo profesional de fútbol americano los Denver Broncos, no se limitó a escribir una carta de presentación personalizada, sino que diseñó todo un micrositio digital e interactivo:

Fuente: Rachel McBee

Esta carta de presentación, si es que puede llamarse así, cumple de forma notable con todos los requisitos que hemos comentado aquí. Aborda y organiza de forma concisa lo que muchos jefes de contratación esperan ver en cualquier carta de presentación: cómo se prestan sus habilidades al puesto, por qué quiere el trabajo y cómo contactar con ella.

Incluso incluye un cuerpo de texto «tradicional» en la parte inferior, con un formulario que permite al lector ponerse fácilmente en contacto con ella.

Toma nota para crear tu propia cover letter

Nos gustaría añadir otra etapa en la búsqueda de empleo: la experimentación.

En el panorama competitivo actual, es muy fácil sentirse derrotado, muy insuficiente, o con ganas de abandonar la búsqueda de empleo. Pero no dejes que el proceso se vuelva tan monótono. Diviértete aplicando los consejos de los que hemos hablado aquí, y luego diviértete aún más siendo creativo en tu carta de presentación.

No podemos garantizar que todos los posibles empleadores respondan positivamente —o en absoluto— a la carta de presentación más singular y convincente. Pero sí lo hará el que sea adecuado para ti. Por eso es importante no copiar estos ejemplos. Eso anula el propósito de la personalización.

Así que sé creativo. Y, por cierto, en HubSpot estamos contratando.

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How to Write a Cover Letter in Spanish

by TruFluency | Learn Spanish , Spanish Grammar , Spanish Interview

Seeking a job that allows you to practice your Spanish skills? Applying for a life-changing opportunity abroad? Do you want to explore the Spanish-speaking job market, and see if you can change your luck? Taking a course on Business Spanish and need to write a cover letter as an assignment?

If you answered yes to any of the above questions, it’s time you learn how to write a cover letter in Spanish that gets noticed and helps you target your goals.

What is a Cover Letter?

A cover letter is a document you submit alongside your Curriculum Vitae (CV) as part of your application for a job with the purpose of introducing yourself and briefly summarizing your professional background.

Writing a cover letter in Spanish for the first time may be intimidating. However, if you follow a tried-and-tested format, and practice it, you’ll soon feel comfortable enough to customize it as much as you want with tweaks and enhancements. Keep reading to learn how to write a cover letter in Spanish (with format examples).

Why should I write a cover letter in Spanish?

Because it gives you the chance to sell your knowledge and skills in a narrative format, and explain why you are an ideal candidate for the role you’re applying for. Besides, it allows you to say the exact words you need to influence and impact your readers, as well as convince them that you are fluent in Spanish.

In a cover letter, you describe the matching qualifications you have to the job you’re interested in with the purpose of getting selected for an interview.

For that reason, all of your efforts should go towards helping hiring managers screen you seamlessly in order to get your resume a closer look. Some job positions in Spanish may require that you have more written and speaking skills than others. So, why not ensure your future employer that you have the required level of Spanish even before the interview?

Plus, by writing a cover letter you can display your professional vocabulary and corporate charisma, share extra information, and explain gaps in employment. Regardless of your Spanish level, it is worth noting that you must make sure your cover letter is free of errors. So, we advise you to proofread it.

Cover Letter Structure

Cover letters are the first impressions you give to recruiters, so you should treat it with the same detail as you would when working on future projects for the company that you wish to work for.

The structure of a cover letter in Spanish comprises:

• Fecha (Date)
• Nombre y apellido (Name and Surname)
• Destinatario de la carta y nombre del departamento Name of the recipient and the department that is being addressed
• Párrafo de presentación Introductory paragraph with your personal information and background.
• Párrafo principal 1 – motivos para la solicitud del empleo In the first main paragraph, you will list the reasons that motivated you to apply for this job.
• Párrafo principal 2 – razones para contratarte In the second main paragraph you will explain the traits that make you the best choice for the job position.
• Interés por acordar una entrevista This is the fragment of the letter where you express your interest in being interviewed and describe yourself known further.
• Agradecimiento y saludos Gratitude is a moral motivator. It promotes optimism and conveys a positive attitude. Therefore, make sure to add a ‘thank you’ phrase and a greeting at the end of your cover letter.
• Firma del remitente (Signature of the sender)

Spanish Vocabulary and Phrases

• Señor/a (apellido) Mr./Mrs. (Last name)
• Estimado Señor/Señora (apellido) Dear Mr (last name). or Mrs.(last name)
• A la atención de (director/a RRHH) o nombre de la empresa For the attention of (HR director)

Introductory Paragraph

• Les escribo en referencia a su anuncio publicado en… (I am writing you regarding your job advertisement published on…)
• Soy (título universitario, oficio) y tengo amplia experiencia en (…) y en (…) [I am (college degree, occupation) and I have extensive experience in (…) and in (…)]
• Me gustaría solicitar la vacante de… (I would like to apply for the vacancy of…)
• En respuesta al anuncio publicado en (anuncio web, clasificado, red social) el (fecha) me dirijo a usted con el fin de… (In response to the announcement published in (web ad, classified, social media) the (date) I am writing to you with the aim to…)
• Le escribo en relación con la oferta de empleo de (puesto laboral) publicada en (sitio publicado)… (I write with reference to the (position) job offer posted on (site where it’s posted)
• Estoy emocionado(a) de postularme para el puesto de… (I am excited to apply for the position of…)
• Después de mudarme a (lugar) y vivir allí por (número de años), he mantenido durante mucho tiempo la pasión por… (After moving to (place) and having lived there for (number of years), I’ve kept for a long time the passion for…)

Second Body Paragraph

• Habiendo terminado los estudios de (…), me considero más que capacitado/a para cumplir con las responsabilidades como (…) porque (…) [Having completed my studies in (…) I am more than capable of taking the responsibilities of a (…) because (…)]
• Una de mis asignaturas favoritas de la carrera fue (…) donde aprendí (…) [One of my favorite subjects of my undergraduate program was (…) where I learned (…)]
• Cumplo con el perfil solicitado por ustedes, puesto que… (I match the profile you want, since…)
• Tras obtener mi grado en (área específica), comencé a especializarme en (campo laboral) [After getting my degree in (specific area), I started to specialize in (work field)]
• Si bien no cuento con experiencia laboral, realice mis prácticas laborales en… (While I don’t have work experience, I did my internship in…)
• Comencé mi carrera en (…) donde escalé hasta la posición de (…) debido a mi(s) (mencionar habilidades) [I started my career in (…) where I scaled up to the position of (…) thanks to my (mention skills)]

Asking for an Interview

• Me encantaría poder ampliar los detalles de mi candidatura en una entrevista. (I would love to expand the details of my application in an interview)
• Por todos estos motivos, les agradecería que admitieran esta solicitud para participar en las pruebas de selección. (For all these reasons, I would appreciate it if you accepted my request to participate in the screening tests)
• Estoy seguro(a) de que podría aportar mucho a su empresa. (I am sure that I can bring a lot to your company)
• Me encantaría tener la oportunidad de reunirme con usted para discutir acerca de cómo podría ayudar a su empresa con (…) [I would love to have the opportunity to meet you to discuss how I could help your company with (…)]

Final Greeting

• Esperando sus noticias, les saluda atentamente, (Looking forward to hearing from you, yours sincerely,)
• Atentamente, (Kind regards,)
• A la espera de su respuesta, (Looking forward to hearing from you)
• Le saluda atentamente, (Sincerely,)

Spanish Cover Letter Examples

Just like there are different types of job seekers, there are different types of cover letters. You may be intending to change careers, upgrade your work life after finishing college or graduate school, or applying to your target company. Either way, your cover letter should be strategically structured for its purpose.

Below, there are two Spanish cover letter examples that will give you a better idea of how to impress a Spanish-speaking recipient.

Example 1: General Application

[Fecha] [Nombre del encargado de la selección de personal] [Cargo del encargado de la selección de personal ] [Nombre de la empresa] [Dirección] [Correo electrónico del encargado de Recursos Humanos]

Asunto: [Nombre del cargo al que te estás postulando]

Estimado Sr./Sra. [Nombre del gerente de Recursos Humanos]

Le estoy escribiendo para postularme al empleo de [cargo] en [Nombre de la empresa]

Como [cargo actual o empleo relacionado al cargo al cual se está postulando] con [Años de experiencia en ese cargo o funciones] en [Lista de las funciones más importantes que ejerces en tu cargo actual – hazlas coincidir con los requerimientos del empleo], confío en que mis habilidades me hacen un buen candidato para cubrir las necesidades del departamento [Nombre del departamento al que se postula].

Mi empleo más reciente fue en [Mencionar la compañía para la que se trabajó] donde [incluir logro(s) de su experiencia laboral que se relacione con la descripción del empleo].

Vi la oportunidad de unirme a su equipo de trabajo por varias razones. Primeramente, el rol podría ayudarme a continuar dedicándome a mi pasión. [Hacer referencia a algo relacionado con el rol que le guste hacer]. En segundo lugar, me identifico personalmente con los valores fundamentales de [Nombre de la empresa]. Comparto la creencia de que [Menciona un valor o valores que compartas con la compañía -y explica porqué es importante para ti]. Por último, estaría honrado de contribuir a la organización que está llevando las riendas de [Mencionar las iniciativas sociales/sustentables/caritativas en la que la compañía está trabajando o ha realizado en el pasado].

Siento que mi amplia experiencia en [Nombrar la industria en la que se tiene experiencia] combinada con mi habilidad para [Mencionar la responsabilidad más importante del empleo ofertado -que puedes hacer] podría ser una contribución valiosa para su organización.

He adjuntado mi CV para su consideración. Gracias por tomarse el tiempo de revisar mi solicitud.

Espero con interés saber de usted tan pronto como le sea posible.

Atentamente,

[Tu nombre]

[Tu email] [Tu número telefónico] [Tu URL de LinkedIn]

Example #2: Applying for a Job that is not Advertised

[Fecha] [Nombre del destinatario (por ejemplo; el gerente de contrataciones] [Cargo del encargado de la selección de personal] [Nombre de la empresa] [Dirección] [Correo electrónico del encargado de selección de personal]

Asunto: [Nombre del empleo al que te estás postulando]

Estimado Sr./Sra. [Apellido del gerente de contrataciones],

He sido un gran admirador suyo y del trabajo de [Nombre de la empresa] durante los últimos años.

Mi nombre es [Tu nombre], y soy [Tu profesión o empleo actual] con [Número] de años de experiencia trabajando para [Tipo de empresa/industria en la que has trabajado]. Recientemente [Mencionar un logro o resultado positivo que hayas ayudado a tu empresa a alcanzar, y relacionarlo con la industria de la empresa para la cual deseas trabajar].

Actualmente estoy en busca de mi próximo desafío en mi carrera, y luego de investigar sobre sus más recientes proyectos [Hacer referencia a los que la empresa ha hecho o en lo que está trabajando], y los planes futuros de su empresa [Referirse a lo que están planeando -por ejemplo: revisar comunicados de prensa, noticias recientes y gestionar redes sociales], no pude evitar contactarlo. ¿Por casualidad está buscando algún [nombre del cargo laboral] para su equipo?

He adjuntado mi CV para su consideración, muchas gracias por su tiempo [Nombre del gerente de contrataciones].

Mientras tanto, siéntase libre de revisar mi perfil de LinkedIn para tener una mejor idea de mi experiencia.

[Alternativamente, si ve que usted comparte una conexión mutua con el gerente/equipo de contrataciones puede decir: ‘Veo que compartimos una conexión mutua [Nombre] en LinkedIn. Tómese la libertad de contactarlos y preguntarles sobre lo que hago.”]

[Tu nombre] [Tu email] [Tu número telefónico] [Tu URL de LinkedIn]

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Creating a Perfect Spanish Cover Letter: A Comprehensive Guide

Navigating the Spanish job market can be a challenge, especially when it comes to understanding its unique characteristics and expectations. What are the key elements that must be incorporated into a Spanish cover letter? This article aims to provide insights on crafting an effective cover letter tailored for the Spanish job market, focusing on the cultural nuances, language proficiency, and professional norms that are highly valued in this context.

All cover letter examples in this guide

Sample Cover Letter in Spanish: A Comprehensive Guide

[Su nombre]

[DIRECCIÓN]

[Código postal de la ciudad]

[Correo electrónico]

[Número de teléfono]

[El nombre del destinatario]

[El título del destinatario]

[Nombre de la empresa]

[Dirección de la empresa]

[Ciudad de la empresa, código postal]

Estimado/a [Nombre del Reclutador],

Me dirijo a usted con gran interés en la posición de [nombre del puesto] que vi anunciada en [dónde encontró la oferta de trabajo]. Como profesional con [número de años de experiencia] en [industria o campo relevante], creo que poseo las habilidades y la experiencia necesarias para contribuir de manera significativa a su equipo.

En mi último puesto como [último puesto de trabajo], adquirí una valiosa experiencia en [descripción de habilidades y experiencias relevantes]. Estas habilidades, junto con mi capacidad para [mencionar otra habilidad relevante], me permiten sobresalir en roles como el que ustedes están buscando.

Además de mi experiencia, también he logrado [mencionar logros significativos] en mi anterior rol. Creo que estos logros, combinados con mi capacidad para [mencionar otra habilidad o logro relevante], serán de gran beneficio para su empresa.

A lo largo de mi carrera, he seguido con interés el crecimiento y éxito de [nombre de la empresa]. Admiro cómo [mencionar algo específico que admira de la empresa] y creo que mi [habilidad, experiencia o valor] encajaría perfectamente con la misión y los valores de su empresa.

Estoy emocionado/a por la posibilidad de aportar mi experiencia y mis habilidades a su equipo. Sería un placer tener la oportunidad de discutir más a fondo cómo puedo contribuir a [nombre de la empresa] en una entrevista. Gracias por considerar mi solicitud.

Atentamente,

[Tu nombre]

Useful Spanish Phrases for Crafting an Effective Cover Letter

In the following section, you will find a handy list of essential terms frequently used in crafting a Cover Letter in Spanish. These terms have been translated into Spanish to assist you in writing a Cover Letter that precisely communicates your qualifications, experiences, and ambitions. If you're planning to apply for a job in a Spanish-speaking country, or if the position requires Spanish language proficiency, this reference guide could be extremely useful.

• Cover Letter: Carta de Presentación
• Education: Educación
• Skills: Habilidades
• Internship: Pasantía
• Work Experience: Experiencia Laboral
• Qualifications: Calificaciones
• References: Referencias
• Position: Puesto
• Company: Empresa
• Career Goals: Objetivos de Carrera
• Application: Solicitud
• Professional Training: Formación Profesional
• Personal Interests: Intereses Personales
• Salary Expectations: Expectativas Salariales
• Interview: Entrevista
• Responsibilities: Responsabilidades
• Achievements: Logros
• Job Advertisement: Anuncio de Trabajo
• Full-time: Tiempo Completo
• Part-time: Medio Tiempo
• Temporary: Temporal
• Permanent: Permanente
• Contract: Contrato
• CV or Résumé: CV o Currículum Vitae. ‍

Honing Your Grammar for Writing a Cover Letter in Spanish

In Spanish, when writing a Cover Letter, the language used should be formal and professional. The verb tenses should primarily be in the Present and Past Simple (Presente and Pretérito Indefinido). The Present tense is used when talking about your current situation or abilities. For instance, "Actualmente trabajo en una empresa de marketing" (I currently work in a marketing company). The Past Simple tense is used when talking about your previous experiences. For example, "Trabajé en una empresa internacional durante 5 años" (I worked in an international company for 5 years).

The Cover Letter should be written in the first person singular (Yo) as you are talking about yourself and your experiences. Also, in Spanish, personal pronouns are often omitted as the verb endings already indicate the subject. So instead of saying "Yo trabajé", you can simply say "Trabajé". Moreover, when talking about abilities, the modal verb "poder" (can) is often used in the present tense, for example, "Puedo trabajar bajo presión" (I can work under pressure). Remember to use formal expressions such as "Le agradezco su tiempo y consideración" (I appreciate your time and consideration) to end the letter. Polite phrases like this will make your Cover Letter more professional in Spanish.

Understanding the Importance of Structure and Formatting in Spanish Cover Letters

Navigating the job market, particularly in a Spanish-speaking context, can be a challenging yet rewarding endeavor. A well-structured cover letter can make all the difference, bridging the gap between career aspirations and achieving professional success. A cover letter that is organized, concise, and thoughtful not only demonstrates your competency in Spanish but also showcases your attention to detail. It sets the stage for employers to understand your skills, experiences, and why you are the right candidate for the job. Emphasizing the layout of your cover letter can significantly increase your chances of standing out amongst a pool of applicants. So, let's embark on this journey together, and explore the pivotal role that a well-structured cover letter plays in the Spanish job market.

Besides our Spanish Cover Letter Template, we also offer other similar templates you may find useful.

• Georgian CV
• Arikaans CV
• Armenian CV
• Persian (Farsi) CV
• Slovenian CV
• Bengali CV ‍

The Importance of Contact Information in Spanish Cover Letters

In a Spanish cover letter, it's important to use a formal and respectful salutation when addressing the hiring manager or employer. If you know the name of the person you are addressing, you should use "Estimado/a" followed by their last name, which translates to "Dear". If you don't know their name, it's acceptable to use "A quien corresponda", which translates to "To whom it may concern". It's also important to end the cover letter with a courteous closing such as "Atentamente" or "Saludos cordiales", which translates to "Sincerely" and "Kind regards", respectively.

• Estimado Sr. García (Dear Mr. García)
• Estimada Sra. López (Dear Mrs. López)
• A quien corresponda (To whom it may concern)
• Atentamente (Sincerely)
• Saludos cordiales (Kind regards) ‍

How to Write the Opening Paragraph of a Cover Letter in Spanish

The opening paragraph of a cover letter written in Spanish should contain several key elements to grab the reader's attention. Firstly, it should express the applicant's interest in the role. This can be done by stating the specific job title and revealing a genuine enthusiasm for the opportunity presented. The introduction should also include how the applicant discovered the job vacancy. Whether it was through a job posting, a referral, or any other source, stating this information can be insightful for the employer. It also helps to establish a connection and gives context to the application. The paragraph should be engaging, concise, and to-the-point to create a strong first impression

Estimado/a [Nombre del reclutador],

Crafting the Body Paragraphs of Your Cover Letter in Spanish

Los párrafos del cuerpo principal en la redacción de la Carta de Presentación en español son vitales, ya que son el corazón de su mensaje. Estos párrafos juegan un papel fundamental a la hora de resaltar sus habilidades, experiencia y aptitudes para el puesto que está solicitando. Son la oportunidad para expandirse sobre los detalles que su CV no puede cubrir completamente. Aquí, puede proporcionar ejemplos concretos de su trabajo, demostrar su comprensión de la empresa y su rol, y mostrar cómo sus habilidades se alinean con las necesidades de la empresa. La efectividad de estos párrafos puede marcar la diferencia entre captar la atención del empleador o perder la oportunidad.

The first paragraph of a cover letter, when written in Spanish, should encompass the individual's skills and experience. This paragraph should emphasize the key skills that the individual possesses, and the relevant experience that they have gained over time. These skills and experiences should then be related directly to the job requirements, showing the potential employer how the individual's abilities align with the needs of the job.

The second paragraph of your cover letter in Spanish should highlight your accomplishments and contributions in your previous roles. This is your opportunity to draw attention to specific tasks or projects you have successfully completed and how they have added value to your past employers. More importantly, you should relate these achievements to the needs of the prospective employer, showing how your skills and experiences can be beneficial to them in their specific context. This way, you demonstrate your understanding of the new role and its requirements, and your potential to bring about similar, if not greater successes

The third paragraph of your cover letter in Spanish should be dedicated to illustrating your understanding of the company you are applying to. This includes showing that you are familiar with what the company does, its values, culture, and its goals. Moreover, you should clarify why you find the company to be the perfect place for you. This could be based on how its mission aligns with your personal aspirations, or how its work environment is suitable for your professional growth. Demonstrating such knowledge and alignment not only shows your genuine interest in the company but also that you've done your homework before applying.

Concluding Paragraph of a Cover Letter in Spanish

The importance of a good closing paragraph when writing a cover letter in Spanish cannot be overstated. This final section offers the opportunity to leave a lasting impression on the reader and can be the determining factor in whether or not you are invited for an interview. It’s crucial to express your enthusiasm for the possibility of further discussion during an interview, as this shows your eagerness and genuine interest in the position. Additionally, providing your contact details in this section ensures that the hiring manager can easily reach you if they decide to proceed with your application. Lastly, expressing gratitude for their consideration of your application not only shows your appreciation but also demonstrates your professionalism and respect for the hiring process. Therefore, a well-crafted closing paragraph can significantly elevate your cover letter and enhance your chances of securing an interview.

Estoy entusiasmado con la posibilidad de discutir más a fondo cómo puedo aportar valor a su equipo en una entrevista. Le agradezco sinceramente su tiempo y consideración. Espero con interés la oportunidad de explorar esta posibilidad de empleo con usted.

How to Write a Complimentary Close for a Cover Letter in Spanish

In a cover letter written in Spanish, the appropriate complimentary close mirrors the same professional tone used in English. Much like "Sincerely" or "Best Regards," you would use phrases that convey respect and formality. Here are some examples:

• "Atentamente" (Sincerely)
• "Saludos cordiales" (Best Regards)
• "Esperando su pronta respuesta" (Looking forward to your prompt reply)
• "Le saluda atentamente" (Yours sincerely)
• "Con todo respeto" (With all due respect) ‍

When closing your cover letter, it's crucial to maintain professionalism while also showing politeness and eagerness for the opportunity. Regardless of the language, the closing statement is your final opportunity to leave a positive impression, so it's essential to choose your words wisely.

How to Sign Off a Cover Letter in Spanish

When writing a cover letter for the Spanish job market, it's essential to consider the cultural nuances and expectations. While both digital and handwritten signatures can be used in a cover letter, it typically depends on the medium of your application. If you’re sending a traditional paper application, a handwritten signature could add a personal touch, conveying authenticity and sincere interest. However, for online applications, which are increasingly common in today's digital era, a digital signature is more practical and widely accepted. It's also essential to note that in the Spanish job market, the content and professionalism of your cover letter and CV hold more weight than the type of signature you choose to use. Thus, focusing on a well-written, clear, and concise cover letter that effectively communicates your skills and experiences should be your priority. ‍

Navigating Lack of Experience in Crafting a Spanish Cover Letter

Venturing into a new job market, especially in a different language, can be daunting, particularly when you have no experience. Crafting a compelling cover letter in Spanish, however, doesn't have to be a nerve-wracking task. The following are straightforward, easy-to-use tips for writing an effective cover letter in Spanish, even if you're starting from scratch. ‍

• Begin by addressing the hiring manager by their proper title in Spanish. If you are unsure of their gender, use a neutral greeting such as "Estimado/a". ‍
• Be sure to express your enthusiasm for the role right at the beginning of the letter. You can say "Estoy emocionado/a por la oportunidad de aplicar para..." ‍
• Highlight any relevant academic achievements or training courses you have completed. Even if you lack work experience, showing that you have dedicated time to furthering your knowledge can be very beneficial. ‍
• Discuss any transferable skills you have acquired from other areas of your life, such as teamwork from participating in sports or problem-solving skills from academic projects. ‍
• Mention any language skills you possess, particularly if you are bilingual or multilingual. This is especially relevant if the job requires communication with people in different countries. ‍
• If you have travelled or studied abroad, discuss how these experiences have broadened your cultural understanding or improved your language skills. ‍
• Show knowledge about the company you are applying to. Research the company's mission and values and express how these align with your own. ‍
• Use a polite and professional tone throughout the letter. This includes avoiding slang and using formal Spanish grammar. ‍
• End the letter with a strong closing statement expressing your eagerness to further discuss your qualifications. You can say "Espero tener la oportunidad de discutir más sobre cómo puedo contribuir a su empresa". ‍
• Always proofread your cover letter to correct any spelling or grammatical errors. If possible, have a native Spanish speaker review your letter for any language mistakes or cultural faux pas. ‍
• Be honest and sincere in your cover letter. Even if you lack experience, your enthusiasm and dedication can make a strong impression. ‍

Handy Tips for Crafting an Effective Cover Letter in Spanish

Writing a cover letter in Spanish can be a challenging task, especially for those who are not native speakers of the language. In order to ensure that your cover letter is professional, well-written, and communicates your qualifications and interest in the job effectively, here are some additional tips and good practices:

• Use Formal Spanish : When writing a cover letter in Spanish, it is important to use formal language. Use the formal “usted” form instead of the informal “tu”. Also, avoid using slang or colloquial expressions. Remember, your cover letter is a formal document and should reflect your professionalism. ‍
• Proofread for Errors: Proofreading is an essential step in the process of writing a cover letter. Check your letter for any spelling, grammar, or punctuation errors. These mistakes can make your cover letter look unprofessional and could potentially harm your chances of getting the job. If possible, have a native Spanish speaker proofread your letter to ensure accuracy. ‍
• Use the Correct Salutation and Closing : In Spanish, the salutation and closing are slightly different from English. A typical salutation might be “Estimado/a [Name]” (Dear [Name]) and a common closing could be “Atentamente” (Sincerely) or "Le saluda atentamente" (Yours sincerely). Be sure to use these appropriately in your cover letter. ‍
• Highlight Relevant Skills and Experience: Just like in an English cover letter, it’s important to highlight your relevant skills and experience. Be sure to translate these accurately and use the correct terminology in Spanish. ‍
• Be Concise and Clear : In Spanish, as in English, it is important to be concise and clear. Keep your sentences short and to the point, and avoid using overly complex language or jargon. ‍
• Use Bullet Points: Bullet points can be a useful tool in a cover letter. They can help you organize your information and make it easier for the reader to understand. ‍
• Follow Spanish Formatting Rules: Spanish letters, including cover letters, have specific formatting rules. For example, dates are written differently (day/month/year), and the letter should start with the city and date at the top right corner. ‍
• Adapt to Cultural Differences: Keep in mind that Spanish-speaking cultures may have different expectations or norms when it comes to cover letters. For example, it may be more common to mention personal details like marital status or age, which is often avoided in English-speaking countries. ‍
• Use a Spanish Cover Letter Template: If you’re unsure about the structure or formatting of your cover letter, consider using a Spanish cover letter template. This can provide a helpful guide and ensure that your letter is appropriately formatted. ‍
• Personalize Each Letter: Lastly, remember to personalize each cover letter for the specific job you’re applying for. This shows the employer that you have put thought and effort into your application and are genuinely interested in the role. ‍

Enhancing Your Spanish Cover Letter: Key Areas for Improvement

Applying for a job in a Spanish-speaking country or company requires a well-written Spanish cover letter. Here are some practical tips on how to craft a compelling Spanish cover letter:

Wrapping Up: Crafting the Ideal Cover Letter in Spanish

In conclusion, the article presents various crucial points on how to write an ideal cover letter in Spanish. It emphasizes that job seekers must focus on their skills and experiences that align with the requirements of the job. The cover letter should also provide a brief overview of the applicant's career history, highlighting key achievements and roles they have undertaken.

Applicants are encouraged to be authentic and use a professional tone while ensuring their passion for the job is apparent. Good grammar and proper punctuation are also essential, as they reflect on an applicant's attention to detail and professionalism.

Remember, a cover letter is an opportunity to sell yourself to potential employers; it is your chance to stand out and showcase why you are the perfect fit for the role. It is more than just a formality; it is a powerful tool that can land you your dream job if crafted correctly.

Thus, job seekers are urged to take this advice to heart and adapt the guidelines to their unique experiences and career paths. Everyone has a unique story to tell, and your cover letter is the perfect place to start. So, take the time to write a compelling cover letter; it could be the difference between landing a job interview or not.

Tasuta allalaetav kaaskirja mall

Motivatsioonikiri, millele on enamikul juhtudel lisatud CV, on iga töötaotluse põhielement. Seda tüüpi kiri peab lühidalt kirjeldama oskusi, võimeid ja teadmisi, mis teil on ja mis on teatud huviga seoses otsitava ametikohaga. Selles mõttes peab kaaskiri lihtsalt sisaldama sellele ametikohale kandideerimise motivatsiooni ja põhjendusi. See peab äratama värbajas huvi ja panema ta pidama teid selle töö jaoks parimaks võimaluseks.

Kuidas koostada lihtsat kaaskirja

• 1 Valige oma valitud CV mall.
• 2 Austab ühtset struktuuri. Näiteks kasutage kaaskirja struktuuriga "Sina-Mina-Meie".
• 3 Lisage järgmised osad, apellatsioonivorm, lühitutvustus, kirja sisu ja järeldus
• 4 Ärge unustage viimast viisakusvalemit. Vaadake kaaskirja viisakusvalemite näiteid.
• 5 Isiklikuma ja formaalsema ilme lisamiseks lisage lehe allossa oma allkiri
• 6 Kui soovite saata selle meili teel, eksportige oma kaaskiri PDF-vormingus.

Teised kaaskirjade näidised

Kaaskirja struktureerimise nõuanded.

Kaaskirja kirjutamise hõlbustamiseks pidage meeles, et koguge eelnevalt kogu vajalik teave. Näidake toimetaja loovust, järgides samal ajal tüpograafiliste reeglite õiget kasutamist ja jälgides, et ei tekiks kirjavigu. Sest hea kaaskiri peegeldab teie kuvandit inimese ja professionaalina. Olge oma kirjutamisel loominguline ja originaalne, jäädes samas lihtsaks, kokkuvõtlikuks ja täpseks. ‍ Näidake läbitud punktide ohutust, enesekindlust ja meisterlikkust. Rõhutage, mida saate ettevõttesse tuua ja mainige oma erialast kogemust vastavas valdkonnas. Märkige ka kõik põhipunktid, mis panevad teid end uute ideedega täitva transformeeriva agendina ilmuma. Täpsustage oma võimet saavutada kavandatud eesmärgid ja kohaneda uute suundumustega.

Näita ennast positiivselt. Ärge langege sellesse viga, et kasutate sama kaaskirja mitme ettevõtte jaoks. Koostage kaaskiri iga taotletava töö kohta. Seda tüüpi kiri võimaldab tööandjal kujundada teie isiksuse kohta arvamust, sest see annab teile võimaluse täpsustada oma motivatsioone, mida lihtsas CV-s tegelikult ei kirjeldata.

Lihtsa ja tõhusa kaaskirja kirjutamise soovitused

• Laiendage Intro ‍ Pidage meeles, et pärast kõne valemit peate välja töötama sissejuhatuse, kus tutvustate end ametlikult ja isiklikult. Ärge unustage märkida peamist eesmärki, mis ajendas teid seda kirja kirjutama.
• Struktureerige oma kirja sisu Laske end juhinduda järgmistest küsimustest: – Miks?, Mis eesmärgil?, Kuidas?, Miks soovite selles ettevõttes töötada? → selles osas peate kirjeldama, mida saate ettevõttele tuua. – Rõhutage, kuidas teie teadmised võivad oluliselt mõjutada ettevõtte funktsioonide arengut ja majandussektorit, kus ta tegutseb. - Kuidas te seda teeksite tee seda? → lihtsalt rõhutab teie teadmisi ja võimeid professionaalina – Rõhutage oma õnnestumisi, varasemaid kogemusi, diplomeid, saadud tunnustusi või auhindu.
• Olge oma järeldustes otsekohene Andke teada, et olete vestluseks saadaval, esitades kontaktteabe, näiteks oma e-posti aadressi, telefoninumbri ja postiaadressi. Kui need kontaktandmed muutuvad, ärge unustage uuendada oma CV-d ja kaaskirja ning saata need uuesti ettevõtetele, kes on need juba saanud.
• Hoolitse paigutuse eest Teie kaaskiri peab olema kooskõlas teie CV-ga. Värbaja peab esmapilgul nägema, et need 2 dokumenti moodustavad ühe taotluse. Kasutage oma kaaskirjas samu värve, fonti, ikoone jne, mis oma CV-s. See väike näpunäide aitab teil luua tõhusa ja professionaalse rakenduse.

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Frequently Asked Questions on Writing a Cover Letter in Spanish

A Spanish cover letter, called a Carta de Presentación, should include a formal greeting, a personal introduction, a brief overview of your qualifications relevant to the job, your motivation for applying, and a formal closing. It is also common to mention your availability for an interview. The letter should be concise and formal, as Spanish businesses value respect and professionalism.

Yes, there are a few cultural differences to note. First, it is important to use a formal tone and address the recipient by their title and surname, as this shows respect. Secondly, avoid directly translating English idioms or phrases into Spanish as they may not make sense. Lastly, it is generally less common to sell yourself aggressively in Spain compared to other countries, so focus more on your qualifications and how they match the job requirements.

Yes, it is highly recommended to translate your resume and cover letter into Spanish when applying for jobs in Spain. This shows respect for the country's language and culture, and also ensures that the hiring manager will fully understand your application. However, if the job posting is in English, it indicates that the company operates in English and it would be appropriate to send your documents in English.

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